“专项集体合同”开辟女工维权新天地

□王红 李娜

“专项集体合同”开辟女工维权新天地

□王红 李娜

为维护女职工的合法权益，根据蒲白矿业公司相关规定，蒲白铁运公司行政和工会经平等协商，签订了《陕西陕煤蒲白矿业铁路运输公司女职工权益保护专项集体合同》。

合同规定，一是在晋职、晋级、受教育等方面坚持男女平等原则，坚持男女同工同酬。二是对女职工实行“三期”保护，不得任意解雇处于孕期、产期、哺乳期的女职工，保证女职工的产假和生育保险待遇不受侵害。三是提高女职工的卫生费，并对妇科体检规定进行落实。

为确保女职工专项集体合同落实到位，该公司行政方和工会方分别成立了人数对等的督察小组，每半年对合同执行情况进行一次联合检查，并将检查结果向联席会议通报。

公司把建立和完善女职工专项集体合同制度作为一项长期的基础性工作，在范围上不断拓展，在方法上不断创新，在内容上不断丰富，在质量上不断提高，使女职工的各项权益得到有效保障，促进了企业的和谐发展。

蒲白矿业公司铁路运输公司）