奥组委的“失业族”

王骞

家—北京奥运大厦。这条路，30岁的吴敏华来来回回走了3年。2008年的最后一天，对吴来说，这条路的方向必须要改变了。奥组委的办公系统里，发来一封邮件，通知这位在奥组委技术部工作的女“Bocoger”，在12月末正式结束善后工作，办理离职手续。

“Bocoger”，是奥组委工作人员用来称呼自己的名词，源自北京奥组委的英文缩写“Bocog”。奥组委成立7年间，Bocoger的人数到奥运前夕已扩张至4000余人。其中1000余名从社会招聘的工作人员由奥组委支付全额工资，其余工作人员或借调自政府部门，或来自大学校园，人事关系和工资均由原单位负责。

离职，对于1000多名社会招聘人员而言，等同失业。

对此，吴敏华早做好了心理准备。3年前为了加入奥组委，她在父母的责骂声中，辞去国家机关公务员一职时，已经玩笑似的宣布，奥运会结束后就是她的“三十岁再就业工程”。待到鸟巢上的火炬在烂漫烟花中熄灭，她和同事们就已经投身于求职大军了。

只是她没料到，眼下离职就在眼前，而两个月的求职经历，愈来愈让她明白获得一份工作的不易。当新年的太阳升起时，她也许不知道，站在家门口该往哪个方向出发。

曾经的激情

回到数月前，一切激动人心的场景仍然历历在目。奥运会的开闭幕式节目在地铁车厢里从早播到晚，巨大的牡丹花点缀出的盛唐场景，让路人偶尔看到一眼，也不免神往。鸟巢附近，成群的游客举着相机，试图通过视觉差将鸟巢上的大火炬握在手里留个影。先前对中国持怀疑态度的外国媒体，一夜间立场大变，集体称赞着北京奥运的“无与伦比”和中国国力的强大。

吴敏华给同事打电话时，电话听筒里的彩铃不是《北京欢迎你》，就是《you and me》。奥运在2008年9月已经结束，但这群Bocoger的奥运激情，和这座城市里四处留存的奥运景象一样，尚未完结。有同事甚至希望奥组委永远存在，Bocoger们永远不会分离。“也许我们可以办个演出公司”，吴敏华设想，“经历了奥运会，我们算是经验丰富了。”

“这是一个理想主义者聚集的群体。”2008年10月已经离职的晏鑫说，大家当年都是放弃了原来的工作，来奥组委求职，为的就是在一生中，能够抓住一次将自己彻底奉献给这个国家的机会。

即使他们明知，这种话语，在这个时代，不知会受到多少嘲讽。在面对他人时，Bocoger们几乎都会给出类似的回答，不外乎“年轻、激情、爱国、对伟大和光荣的向往”。

到奥组委工作的第二个月，才知道“竟然有工资可拿”的吴敏华，直到今天还清楚地记得去年这个时候，她正在北京大学的场馆里加班。除了加班，Bocoger们不可能有余暇做其他事。

即使每天工作超过10小时，他们还是担心工作进度不够快，会影响奥运会召开，虽然有时项目费用还没到位，合作方看在奥组委的特殊身份上，可以提早开工。不过他们手里的活，多半是自己从来没有做过的事，挑战层出不穷。

留过学、做过律师的晏鑫，在奥组委负责物资采购，为了寻找开幕式所需的各种奇怪东西，她时常要和厂家谈判到半夜。直到开幕式当天，身处鸟巢内部的她，还在忙忙碌碌，至多听到现场的音乐，看一眼央视直播。那时，没人计较加班时间的长短，没人在意加班是否有额外收入，吴敏华说：“加班是常态，我们自愿的。”

回忆起当时的点滴，吴敏华的声音仍会发颤，但距离感却已出现，北四环边的奥运大厦，一天比一天空荡。2008年12月16日和17日两天，奥组委要求非善后人员必须办完离职手续，将个人档案转走。还没找到工作的Bocoger们，最后一次用工作人员证件进入奥运大厦，抱着办公室里剩下的东西，走出大门。

组织的优势

2008年12月10日，在人事部工作人员的办公桌上，吴敏华看到一份文件，上面写着社会招聘人员中，还有460人没找到工作。她可以体会，那些一直将个人档案放在奥组委的兄弟姐妹，在这两个月中经历了怎样的心理落差。

9月末，吴敏华和大多数Bocoger们还未从连续几年的忙碌中休整过来，对人生的下一个方向尚无所虑。北京奥组委近年来的公开表态，让那时的他们对组织的优势深信不疑。2007年9月，北京奥组委工作人员赛后安置工作协调小组成立，北京市委组织部、北京市人事局等政府部门，均派员加入了这个安置小组。奥组委副秘书长张志伟用“人才”来称呼奥组委的工作人员，他表示，赛后安置工作的开启，将“稳定和激励工作人员”。

奥组委要安置的对象，其实仅指千余名社会招聘人员。其余借调自政府部门的工作人员将回原单位工作，来自大学的实习生，奥运结束时若正好毕业，也得按约定自己找工作。

2008年1月，奥组委和国家开发银行签署备忘录，银行承诺，将在奥运会结束后从奥组委招聘职员。3月末，中石油、中石化、国家电网，中国移动等47家国企亦同奥组委签署《赛后人员安置协议》。

后顾似乎无忧。当吴敏华的父亲每次告诉熟人，女儿在奥组委工作时，对方的回答往往是：“好地方。”她的父母也不止一次和吴敏华说起，奥组委一定给你安排个好工作。但吴敏华可没这么确信，记得刚进奥组委时，部门领导曾说过：“奥组委不负责为你们找工作。”时隔3年，虽然奥组委的一系列动作，都传递出极为乐观的迹象，可当她试图在办公室里讨论这个话题时，领导的意思是还是少说为妙。

奥组委一位部门领导告诉下属，奥运会前别谈这事，但给了他们八个字：“很乐观的，相信组织。”不少Bocoger们的确和这位领导一样充满了乐观情绪。奥运会召开前夕，通常是奥组委工作人员的离职高峰，往届奥组委都会以奥运会结束后发放高薪的许诺留人。一位学法律出生的工作人员认为，北京奥组委以安置工作人员的承诺，替代了经济利益。

艰难的安置

不能公开谈论的工作安置，到2008年10月终于有了清晰的结果。奥组委在短期内，连续召开了国家开发银行的专场招聘会、面对奥组委工作人员的公务员考试以及国企综合招聘会。

国企综合招聘会，对外称有1700多个招聘岗位，让Bocoger们不能理解的是，在这些岗位中，还有诸如招聘25名语音客服人员的低薪工作，也有核电工程师方面的冷门职位。

安置小组的工作人员虽也在奥运大厦内办公，晏鑫说：“显然他们从未了解过我们需要什么样的岗位，我们的教育背景、职业经历和年龄分布。”

吴敏华所在的技术部，约有1/3拥有研究生以上学历，1/3具有留学经历，平均年龄30岁左右，即使研究生毕业，至少也已经拥有3年左右的工作经验。据晏鑫了解，奥组委工作人员基本以文科和计算机专业为主，没有核电方面的人才。这些人对工作岗位的选择、对薪水的要求，完全不同于大学毕业生。

连着参加了几场招聘会，吴敏华感觉有点差，她的专业是哲学，求职意向基于工作经验，主要为行政、管理、后勤，对收入的要求在3000～4000元左右。但在国企综合招聘会上，各单位都是拿了简历往边上一堆，“感觉和大学毕业生找工作差不多”。

晏鑫更为失望，公务员和国家开发银行的职位只招35岁以下的，国企的招聘会大部分也注明招35岁以下的，40岁的晏鑫几乎得不到任何机会，她当时相信：“奥组委既然声明是安置，就应该还有机会。”

参加这些招聘会时，多数Bocoger尚不知这是他们最后一个月领奥组委的工资。他们和奥组委之间的工作合同大多在2008年9月30日已经到期，但奥运会后表彰会不断，没人提过到底何时算正式离职。

“相信组织”这句话，也在持续产生影响。10月25日，一家提供年薪8万～50万元职位的中介公司，打破小范围招人的惯例，特许Bocoger们持证件直接参加他们的招聘会时，只有36人参加了这次活动。主动为同事联络到这个特许的丁硕，在奥组委法律事务部工作了6年，他说“当时，多数人还在等那些招聘会的结果。”

10月30日，晏鑫收到邮件，通知她11月不用来上班，部分人员留下善后。晏鑫这才发现“机会其实就这么点”。11月末，结果陆续公布，国家开发银行招了170人，400余人通过公务员考试、国企招聘会或其他途径找到工作。而其中某家参加招聘会的大型国企，则通知求职者说：政策有变，现在不招人了。

失业进行时

那些喜忧，最终和吴敏华无关。投了十几个职位，仍无一回复。作为已经30岁的未婚女士，她在求职中的优势，仅胜于已婚未育女者，排在她前面的是28岁以下的青年，甚至是那些虽然已婚已育但是年轻的人士失败感排山倒海而来，连着两周，她都躲在家里，不敢见同事，更不敢聊工作。

家门外，近年最为严峻的就业形势将奥运残留的盛景一扫而空。政府部门估计2009年失业人口将达到2400万，大学生的就业率不超过70%，受华尔街的金融危机所累提早回家的农民工，也会成为2009年可预见范围内的失业高危人群。

一些找到工作的Bocoger，也不免感受寒冬之气。一位30岁出头的女博士，以月薪3000元、无事业编制的条件，在北京一所著名大学上班后，仅过了两周，正常的入职程序就突然停顿了，学校的理由是“这个岗位对你而言没有发展前途，不如请你现在离开”。

因为没有北京户口，这位女博士在奥组委的招聘会上没有什么优势，再次求职时，她强调自己是因为这个原因才继续找工作。

众多拥有高学历，丰富经验的原奥组委人员加入了失业大军的行列。

“不然，别人很可能以为她是被挑剩下的，”晏鑫说，“奥组委的宣传让社会大众以为，有充足的工作机会可供我们挑选，这样还找不到工作，肯定有特殊原因，”晏鑫就遇到过一位老总，看到她的简历后反问：“奥组委的人不都是被国企瓜分了吗？”

“现在，就算是骗自己，我也得说，合适你的工作还没有来，”吴敏华说，“大学生就业是目前国家最关心的问题，我这样的人，不是就业难的主要人群，所以我得有耐心”

每周一到周五，吴敏华还是坚持每日去一趟奥运大厦。活没多少了，无需每天上班，但她还是愿意去办公室坐坐，和同事闲聊两句，然后打开电脑上网，看看招聘信息，投几封简历，然后再登录“2008战友录”，看着一群和她一样恋旧的Bocoger们，在网上谈工作、谈生活、谈往事、谈未来。“再等等吧，等找到合适的职位再上班，反正现在还没到是口饭都得吃的地步。”吴敏华说。

一位40岁左右的Bocoger也说要“再等等”，不过让他等下去的动力是：“领导也没说不帮我找工作了，我都在奥组委待了这么些年了”。（吴敏华、晏鑫为化名）

编辑 陈磊 美编 黄静