当前做好共青团工作诸外因素

王建军

中图分类号：D297 文献标识码：A 文章编号：1673-0992（2009）04-042-01

摘要：党的领导是搞好共青团工作的外部主要因素，行政支持是搞好共青团工作的重要外部因素，其他群众团体组织的帮助是搞好共青团工作的一大因素。

关键词：共青团；党的领导；行政支持；管理环境；改革思路；措施

共青团工作是件不易做好的工作，不少人士对搞好共青团的工作发表了有益见解，尤其在挖掘团的内在潜力方面，对搞好团的工作的外部因素，谈一些粗浅的认识。

一、党的领导是搞好共青团工作的外部主要因素

团章明确指出：“中国共产主义青年团，是中国共产党领导下的先进青年的群众组织”，“是党的助手和后备军”。这就从素质上规定了，共青团必须接受党的领导，按党指引的方向前进，因此没有党的领导，中国共产主义青年团就失去了前进的方向和动力，只能是无头苍蝇到处碰壁，误入歧途。

党对共青团的领导是多方面的，主要是政治领导。一方面要求共青团围绕党的中心任务开展工作，另一方面要照顾青年的特点，让其开展独立的活动，这两个方面都不可忽视。如果只讲配合党的中心任务，不考虑青年的特点，不去了解、关心和满足青年的要求，不采取青年喜闻乐见的生动活泼的形式，满足于党说什么团就照搬照传，推一推，动一动。这样下去，共青团就会失去自己的特色，党也因此而得不到团的助手作用；如果只讲照顾青年的特点搞独立活动，而忽视围绕党的中心任务，不了解党的全局工作，不领会党的意图，甚至离开党的中心任务另搞一套，这样不但分散了党完成中心任务的力量，而且容易造成青年同中年、老年的对立，造成团组织同其他各部门工作的不协调，长此下去，团就会脱离党的领导而发生闹独立性的问题。

目前，企业职工队伍中，青工的比例基本占60%以上，还有增长的趋势。青年已成为企业各项工作的骨干和主力军，党为实现其中心工作，更应该注意发挥共青团的作用，多考虑一些青年的特点，正确地引导共青团的中心工作而独立地开展活动。

二、行政支持是搞好共青团工作的重要外部因素

我们的企业实行的是“厂长负责制”，企业的各项生产经营指标都与行政领导的承包责任挂起钩来，大多数企业，为了提高经济效益，充分发挥劳动力的效能，实行了定岗、定员的岗位绩效考核制度，企业的富余劳动力和机动人员在逐渐减少，这无疑给团组织独立开展工作在时间上、人力上发生一些冲突。无论在思想教育、文化学习、生产活动和文化娱乐等活动方面都将产生青工顶岗生产与团的活动离岗之间的矛盾，这一矛盾，现在越来越突出。

从长远的观点来看，团的活动是为了更好地服务于生产，而不应与“生产”成为矛盾的两个方面；但是，短期行为的行政领导，只顾任职期间的责任目标，而忽视共青团独立性的活动，使共青团组织有名无实。这样下去，不但不能促进生产，反而会给生产带来更大的阻力，因为他没有调动起占大多数职工的青年的积极性。因此，大到企业厂长、经理，小到班组长，如果这些行政领导都来关心和支持共青团的工作，必将在企业中充分发挥共青团的作用，促进各方面工作的开展，完成行政领导的方针目标。

行政领导对共青团工作的支持包括以下几大方面：1.时间上的支持：一是指保证团干部的团务工作时间； 二是指保证团员从事团内活动的时。2.人力上的支持：主要是合理调配人员，保证生产与团的活动两不误。3.物力上的支持：主要指为共青团的活动提供场地和器材。4.财力上的支持：一是指为团内经费找门路，开绿灯。二是指给团组织拨活动经费。

行政领导对共青团的关心大体包括以下几个方面：1.政治上的关心：主要是指信任青年，放心使用青年，及时指出青年存在的缺点和错误，帮助和引导青年改正缺点发扬成绩。让青年参与管理，自我管理，为青年自身价值的实现提供用武之地。2.学习上的关心：主要是为青年提供学习的时间、场所、深造的机会与环境。3.生活上的关心：主要是美化生活环境，关心青年的婚姻与住房，搞好集体福利事业。4.身体上的关心：主要是改善劳动条件，提供体育、文化、娱乐的场地与器材，搞好医疗卫生条件。

三、其他群众团体组织的帮助是搞好共青团工作的一大因素

工会、妇联、科协等群众团体与共青团是兄弟、姐妹关系。工作上虽然独立，但在组成上有着共同的血液成分，都是在共产党领导下的社会主义大家庭中生活，相互间有着内在的必然联系与制约。共青团需要这些团体在社会经验方面，技能方面及物力、人力、财力等方面给予帮助和指导。

当然，搞好共青团工作的外部因素远不止这些。比如：家庭支持、学校教育、社会意识形态等等，都与共青团工作有着千丝万缕的联系。

总之，共青团组织是有尚未成熟的青年组成，要搞好团的工作，必须得到社会各方面的关怀和支持，必须具备良好的外部条件，加上自己主观上的努力一定能使共青团不断壮大，充满活力，同时也必将推动各方面的工作向前发展。

青年是祖国的未来，是充满活力，蓬勃向上的太阳，是社会进步潮流的主要代表者。