安全生产也要“打假”

李庆钢

安全工作是企业一个永恒的主题，这在企业已经形成了共识。在即将开展的“质量月”活动时，我在思考一个问题：产品有质量问题，安全工作有没有质量问题呢(多数人也认为质量问题就是专指产品的问题)?

笔者以为，所谓“质量”，通俗地说就是区分任何事物的好坏、优劣之分，包括我们的生产质量、工作质量、生活质量等等，都有一个质量问题，安全工作当然不能例外。

高质量的安全观对安全工作有深层次的认识，注重“以人为本”，注重练“内功”，永远将防范放在首位。对隐患的查改工作过细，并善于分析其中规律，绝不放过一个事故苗头，这种安全才是有质量的安全。

而低质量的安全观则满足于工作的表面现象，轰轰烈烈、花花绿绿，很注重练“外功”，以应付上级检查，集中表现为形式主义、官僚主义。这种表面化的安全工作容易障人耳目，虽然很能“造势”，也可能带来一时的“安全”，但这种安全由于工作不深入，隐患没有彻底排查、解决，因而其安全有很大的偶然性。这种安全难道是有“质量”的安全吗?随着时间流逝，人的安全意识也在逐渐“流失”，结果是往往容易引发生产事故，而且都是一些大事故。有的单位由于忽视了质量问题，被各种表面现象所迷惑，被外在的因素所左右，安全成了一匹不易驾驭的“野马”，导致事故不断，安全工作反复无常，陷于非常尴尬的境地。这都是被安全的“假冒伪劣产品”害的，更有甚者，出了事故不是认真吸取教训，而是强调客观原因，或是找熟人，托关系，将大事化小，小事化了，以开脱责任。所以，有的单位虽然表面上看起来安全工作不错，却不等于是有质量的安全工作。笔者曾在报纸上见过一幅照片，某煤矿发生重大透水事故，死伤数十人，但在井口却赫然挂着“安全就是效益”的大幅标语!因而，在安全质量问题上，我们也迫切需要“打假”。

安全是个永恒的话题，但质量却是个“活”的东西。随着时代的进步，质量问题会被赋予新的内涵，因而追求安全工作的“高质量”也是无止境的。我们常说“安全第一，预防为主”，但如何实现这个“第一”却是“八仙过海，各显神通”，看谁的“高招”多，其差别就在于安全质量的优劣之分。可以说，对安全质量的把握关键在人，把握的精细程度说明了安全质量意识的高低。我们坚持“以人为本”的生产经营理念和“安全第一，预防为主”的基本方针，其实都是在做人的工作。也就是说，人的安全意识淡漠是最大的事故隐患，高质量的安全观要通过人的责任心表达出来，落实在岗位上，做一流的工作。不放过任何一个隐患，认真解决生产过程中存在的薄弱环节和问题。

安全是一门科学，而科学来不得半点马虎；质量是衡量安全度的惟一标准，有质量的安全才是真正的安全。安全质量说到底就是人的生存质量，重视安全质量就是重视人的生存质量。我们只有不断学习新技术，研究新问题，建立一套完善的安全质量保证体系，才是安全工作的长久之策。