男人也能当护士

乔全红

９年前，当唐纳德·奥拉依尔到护士学校上学的时候，他的父亲感到十分沮丧。奥拉依尔先生回忆道，“我的父亲是一个炼钢工人。当他听到别人家的儿子或当了焊接工，或拿到了足球奖学金时，想到自己的儿子仅当了一名护士，他实在接受不了这个事实。”

如今，奥拉依尔先生已经是一名有职业证书的护士了。经过锻炼，他还成了一名麻醉师。如今，他在宾西法尼亚州的一家医院里工作，年薪大约３万美元。他说：他的父亲现在已经完全改变了对他的看法。如今，他父亲告诉工友们的儿子，如果上了４年大学而找不到工作的话，就应当去当护士。

就像妇女已经进入了曾经是男人独霸天下的职业领域一样，今天我们也可以在许多被认为属于妇女的工作场所，发现许多男人正从事着女性所做的各种日常工作。他们有的当接待员、有的当空中“小姐”、服务员甚至在办公室做临时工。

华盛顿一家名为“城市研究所”的研究小组称：最近，据他们估计男秘书的人数增长了２４％，男接线员的数量这几年也上升到了３８％；男护士的人数增长了９４％。研究就业的专家们希望这样的趋势能够继续下去。

首先，劳动市场的严峻性似乎给予了男性一种另外的动机：只要能找到工作就成。尽管女性占主导地位的办公室工作或服务性工作，大都身份较低，工资也不高。但据城市研究所的计划与政策研究室主任琼·奥尼尔说：“他们仍然随时准备上岗。”从传统意义上讲，男性所从事的体力劳动与此同时“并没有呈增长趋势”。

他还说：“年轻人的观点是不同的。”什么是男人的工作，什么是女人的工作，年轻人不那么在乎。“他们也许感觉不到男人做女人的工作是多么地不被社会所接纳。”

尽管男人们不那么坚持男性必须做男人的工作，观念上有所改变。但男人们要在职业市场里越过男女有别这样的界限，仍然会面临歧视和嘲笑。３６岁的大卫·安德森，从前是一名高中教师。他说他发现秘书工作“是摆脱教书，进入商界的一种方式。”他曾申请过２３家公司，想找一个管理培训方面的工作，但“人家说没有空缺。”他发现“我最拿手的技能就是在一分钟里能打７０个单词。”

终于，他找了份工作。在纽约的一家出版公司里做市场部主任的秘书。然而，他说，他觉得许多人都奇怪他在那里干什么。人们怀疑他是否有毛病。

安德森的老板是位女性。当老板叫他端杯咖啡的时候，他说：“其他秘书的眉毛都竖了起来。销售部的主管也不敢相信我会打字，愿意打字、做笔记、接电话。”

有时，男人会发现自己搞错了，认为男性只能干身份高的工作。安东尼希尔是美国航空公司的一名乘务员，他常常被误认为是飞行员。做秘书的安得森先生说，“穿着制服的时候，自己常常被错认为是某个主管。”

事实上，男人在从事传统意义上的女性工作时常常升迁比较快。安得森先生实际上只做了７个月秘书，就得到了提升，做了一个就业机构的顾问，工资也比从前提高了许多。“我升迁是因为许多人鼓励我升迁。”他说，“其中包括一些男性主管，他们不能看着我老做秘书，他们为我提供许多工作方面的信息。”

专家们举例说，男性在小学老师中所占的比例很小，而小学的校长却大都是男性。马里兰大学的一位经济学家巴巴拉·贝格曼一直做职业方面的性别歧视问题研究。她相信之所以会存在性别的歧视，一方面是由于“在职业结构中存在着男性至上主义”，另一方面是由于男性的地位被抬高了，他们坚持自己的权利，断定自己应当负责任。男人也会觉得他们的压力比女人更大，逼着他们升迁。

唐纳德护士就是一个典型的例子。几乎是一从护士学校毕业，他就决定“不仅仅要当一名普通的护士，每年只能拿到１２，０００美元。”如今，他期盼着每年能挣普通护士三倍的工资。“这足够养家糊口了。”他也承担了“更多的责任。”

唐纳德·奥拉依尔先生说：男人同女人相比，更有可能认为护士是一个终身的职业。他还说：男人过于自信。“男人不会接受他们在护士学校里所学到的南丁格尔的废话：医生就是一切。护士只有听从命令的份儿。”他说：“男人常常会提出许多问题，自己思考问题。”

因男人过分自信，他们在女性占主导的领域里工作，也许对于女性来说，会使她们的生活更容易些。“男人们常常聚集在一起，富有生机。他们愿意去迎接更大的挑战。”奥拉依尔先生说：“一旦有３０％到４０％的男性从事护士这种职业的话，你就会看到工资得到提升，护士这种职业身份也将会提高的。”