“人本管理”在班主任工作中的应用
2005-04-29李恒川王淑梅
高校教育管理 2005年2期
李恒川 王淑梅
摘要:“人本管理”是以人为中心和目的的管理理念和管理模式,其核心和动力就是人以及人的积极性,其本质在于促进人身自由、全面发展为根本目的。班主任工作中“人本管理”应以培养人、人的发展本身为目的和核心,突出学生的主体地位,重视人文关怀和道德情感教育,注重创造和谐氛围、加强民主管理、调动学生积极性。
关键词:班主任;人本管理;大学生
中图分类号:C641
文献标识码:A
文章编号:1004—003X(2005)02—0077—04