树立形象 提高威信

范双成

[摘要]开展保持共产党员先进性教育活动以来，在我脑子经常思考着一个问题，作为一名负责财会工作的基层党员领导干部怎样才能保持先进性?怎样才能在群众中树立形象、提高威信?如果一个党员领导干部在群众的眼中没有良好形象，没有先进性，又怎么能够要求普通党员保持先进性呢?带着这个问题结合我个人的工作经历，谈一些不成熟的看法，供商榷。

形象，是一名党员财会领导干部在群众心目中的影子。威信，是一个党员财会领导干部开展工作，推进事业发展的重要前提，也是一个党员财会领导干部站稳脚跟的基础。树立形象，提高威信，是一个党员财会领导干部增强凝聚力、号召力、战斗力的重要保障。“权威”一词讲的就是有权没威不行，有威没权也不行。

一、品德是深孚众望的灵魂

高尚的品德，是党员领导干部树立威信的内在要求。“德者，才之帅也”，与“才”相比，“德”在任何时候都是第一位的，尤其是作为党员财会人员，更为重要。德好才不好、干不成大事，才好德不好，干的是坏事。

党员财会领导干部加强品德修养，应该特别注意防止和克服几个方面的问题：一是对个人的名誉地位看得太重，过分地计较你高我低；二是把自己的私利看得太多，遇事先考虑个人得失，吃一点亏就耿耿于怀，有一点好处从不放过；三是与人交往心胸不宽，不能处处与人为善，爱心太少，戒心太多，不仅心灵深处的思想难以沟通，而且与同志们相互关照、体贴得不够。其实，就人的一生来讲，人与人能在一起工作的时间都不算太长，相互理解、互相谦让，退一步海阔天空，帮一处柳暗花明。当然这里讲的团结和谦让是在坚持原则基础上的。

要想提高自身的道德素质，必须坚持“诚信为本、操守为重、遵循准则、不做假账”的准则，必须遇事三思、苦练内功，自觉运用科学的理论武装头脑，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，树立“理万金分文不沾”和“常在河边走，就是不湿鞋”的道德品质和高尚情操；敢于解剖自己，勇于超越自己，不断清除思想深处的错误观念，秉德无私，廉洁奉公，在各种诱惑面前时刻保持高度警觉，不为权势所丧志，不被假象所迷惑，耐得起清贫，顶得住金钱诱惑，筑牢保持先进性的思想道德防线。

二、才干是令人信履的资本

“德”决定威信的方向，“才”决定威信的高低。关于“才”的衡量标准，胡锦涛总书记曾指出：“把品德、知识、能力和业绩，作为衡量人才的主要标准，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份……”。这一人才标准走出了唯学历、唯职称的两个误区，强调实际能力和工作业绩两个重点。具体到一个负责财会工作的党员领导干部身上，“才”主要是指发现问题、分析问题、解决问题的能力。发现问题就是水平，解决问题就是能力，掩着问题就是渎职，害怕问题就是无能。如果该办的事情办不成，该处理的矛盾处理不好，该解决的问题解决不了，该改的难题改不下来，那可能就是水平的问题，才气不足的问题。随着经济的发展，越来越多的负责财会工作的党员领导干部进入了所在单位的核心管理层，角色发生了变化，其职能也从过去单纯政策的执行者变成决策的直接参与者，从传统的财务管理拓展到资本运营，从企业的长远发展到企业的资源、技术和市场配置等，对自身的履职能力提出了更高的要求。

增长才干，一是要善于学习，与时俱进，拓宽知识结构，提高经济知识素养、法律知识素养、科技知识素养，不断用新知识代替旧知识，用新思维改造旧思维，用新观念替换旧观念，使自己的思想观念始终跟上时代前进的步伐；二是要勇于实践、锐意进取，不断提高战略思维、创新思维、立体思维、效益思维的能力，不断提高应对复杂局面、总揽全局的能力，实践是成才的磨刀石，开拓是成才的加速器，毅力是成才的润滑剂，墨守陈规成不了大才，光说不干很难成才；三是要敢于碰硬，挑战困难。奋斗中方显英雄本色，困境中才出时代精英，如果见了矛盾就绕道走，遇到困难就缩回头，是干不出成绩的，更得不到群众的信赖和拥护。

三、正派是赢得人心的关键

公道正派是一名党员财会干部综合素质的外在表现，是提高威信、赢得人心的关键。

用人要公正。用人上的不公，是最大的不公；用人上的不正之风，是最大的不正之风。在用人上不能搞亲亲疏疏、拉拉扯扯，厚一伙、薄一伙、“一个锅里做出两样饭”，也不能老用听话的，能力比自己不高的。“领导偏心、群众寒心”，群众能容忍不同岗位的领导干部因经验不足而出现的错误，但不会容忍领导干部的不公正作风。要搞五湖四海、不搞划地为牢；要知人善任，发现人、培养人、使用人，充分发挥他们的聪明才智。

处事要公道。“为政以德、譬如北辰，居其所而众星拱之。”在坚持以人为本的同时，应当坚持公心为本，始终把党的事业和人民的利益放在首位，不能因听了个别人的话而动摇科学决断，也不能因为这样那样的因素而干扰了正确决策。

作风要正派。公正体现在作风上就是一身正气，刚直不阿，敢于坚持真理，勇于主持公道，始终把社会责任铭记在心。在实际工作中应当经常倾听群众呼声，既不能在表态时看别人的眼色行事，有来头的错了也不敢反对，无背景的对了也不敢支持，也不能说话逢场作戏，含糊其辞，模棱两可，讲了半天，也说不清支持什么，反对什么，更不能判断是非时总以对自己有利无利为标准，对个人有好处的，明知不该办也要硬办，对自己没有好处的，明知许多人在翘首期盼也不去尽力去做。

要想做到以上三个方面是很不容易的一件事，每个人都有自己的人生经历和成长历程，重视不断充实自己、改造自己、完善自己和超越自己是十分重要的。同时应当把“自律”当成一个人生成熟的重要标志。年青时候，我也是并不把“自律”放在前头的，曾经用“自信”、“自强”、“勤奋”等作为座右铭，回想起来也没有错，但现在重新思考还是应当把自律放在前面。自律包括两个方面，一方面是自我约束，自我约束并不容易，一要拒绝诱惑，二要顶住压力，后者比前者更难；另一方面是自我激励，不能一讲自律就是只有自我约束，对自己的行为也要激励，以便走向预定的目标。我们的高速公路事业正处在一个前所未有的发展机遇期，财会工作也面临着新的挑战和更广阔的天地，在用事业激励人、鼓舞人的同时，发挥财务人员中党员的先锋模范作用，强调用党员形象和党员领导干部的威信凝聚人、影响人也是十分重要的。从这个角度上看，中央决定在全党范围内开展保持共产党员先进性教育活动，对于改善党员在群众的形象，提高党员领导干部在群众中的威信，从而实现加强党的执政能力建设的目标确实是非常必要的。