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葫芦僧再献连环记

2005-04-29王言和

当代人 2005年9期
关键词:做文章竞争上岗民主测评

王言和

话说贾雨村从市里开会回来,愁眉不展,闷闷不乐。原来这次会议传达了上级文件精神,为了提高干部队伍的素质,杜绝买官卖官的不正之风,从现在起,各地选拔任用干部一律实行“竞争上岗”。

雨村心想,自己为官这么多年来,一直是大权独揽,独断专行,任何决策都是自己说了算,容不得别人发表意见。在干部选拔任用上,自己更是一言九鼎,说谁行谁就行不行也行,说不行就不行行也不行。所以属下这么多干部,哪个不是言听计从,毕恭毕敬?哪个敢不逢迎巴结,金银孝敬?自己年年调班子、提干部,换来的是财源滚滚。这些年积下的几百万家产,卖乌纱帽的收入还是主要进项哩!

可现在,要实行“竞争上岗”,要公开竞聘,不允许暗箱操作。要考试答辩、民主测评,考查真才实学。要实行民主集中制,不允许搞“一言堂”。这样做自己还怎能卖官鬻爵?今后的财路不就断了吗?!

雨村越想越窝气,越想越烦恼,不由得微闭双目昏昏欲睡。

“老爷!”雨村闻听耳旁有人轻声呼唤,睁眼一看,原来是葫芦僧。当初薛蟠打人一案,多亏葫芦僧献上“护官符”,助雨村成功地了结了案子。事后雨村深得贾薛两家赏识,被保举当了县长,葫芦僧便被雨村留在身边做了秘书。

“莫非老爷遇到了什么烦心事?”葫芦僧问道。雨村便将上级文件精神和自己的苦恼说了出来。

葫芦僧淡淡一笑:“老爷不必犯愁。上有政策,下有对策嘛!这‘竞争上岗是上级的规定,必须执行。但它只是一本经,就看方丈您怎样念。只要能念好这两句,您就能继续独揽组织人事大权,想提准就提谁,叫谁上谁就上。”说着递上一张纸条,只见上面写道:“穿新鞋走老路,新瓶子装老酒。”

雨村顿悟:“正是此理!正是此理!”

葫芦僧又道:“念好这两句也不难,小人有一连环计,只要您依计行事,保您心想事成。”

在雨村的急切催促下,葫芦僧说道:

“这第一计嘛,就是玩弄权术,在组织领导上做文章。不是要搞民主集中制嘛,为牢固掌握决策权,要以加强领导为名,成立一个‘竞争上岗领导小组,借机把您的亲信以‘顾问、‘助理等名义安插进去。他们和您保持绝对的一致,用同一个声音说话,使您的意见能够形成绝对的优势。这样就实现了权力分而不散,还是您说了算。在研究和决策时,即使某些班子成员与您意见相左,也起不到什么作用。您的意图通过集体决策的形式而实现,谁有意见也白搭。这第一计搞定了,就奠定了成功的基础,再往下您就会游刃有余。

“这第二計嘛,就是巧设圈套,在竞聘条件上做文章。搞‘竞争上岗要给竞聘者限定一定的资格和条件,如年龄、学历、资历、政治面貌、获奖情况等。制定这些资格条件时,您一定要亲自把关(形式上还是‘领导小组来决定),因为它是排斥或保护某些竞聘者的有效手段。譬如把年龄要求降低一岁,就可把一些人划进圈内,把年龄要求抬高一岁,就可把一些人排斥掉。事先一定要把那些重点提拔对象和要‘拿掉的对象的个人资料掌握齐全,认真研究,仔细测算,有的放矢地制定竞聘资格和条件。这第二计搞定了,范围就大大缩小了,您看中的人就逐渐浮出水面。

“这第三计嘛,就是弄虚作假,在考试考核上做文章。别担心您要提拔的人没有真才实学,因为考试是‘领导小组组织实施的,弄虚做假的机会多得很。如果搞面试,评委基本上都是‘领导小组成员,打分时多数人还是照您的意思办。表面上要严格,要动用公安警戒把守,把群众监督、媒体监督拒之门外。

“在考核时要进行民主测评,这一点不能疏忽大意。因为有些竞争对象只知道巴结领导,眼皮向上翻,群众基础比较差。解决的办法嘛,就是把领导投票和群众投票区别对待。群众票每票可以算一分,领导票每票可以算几十分,要保证领导票的总分值远大于群众票的总分值。领导的觉悟比群众高嘛,领导的眼光比群众亮嘛!这样一来,保证让您赏识的人顺利过关,您看着不顺眼的,任他群众威信再高也没戏。

“事到此处,大局已定。该提的提,该升的升,您锅里没下谁的米,谁就只能白忙活。”

雨村不住地点头,不过仍心存疑虑:“既然是公开竞争,难保不会出现一匹‘黑马。这又该如何对付?”

葫芦僧道:“这就要暗中搞定了。您可以派人私下做工作,软硬兼施逼迫那些搅局的‘黑马退出。对方知道是您的意思,都会听话的。您想啊,他无论竞争结果如何,都得在您手下做人哪!老爷哎,您就大胆地往前走,发财的机会又来啦!”

“耶——”雨村激动地做了个冲拳动作。

后来,雨村依计而行,用“竞争上岗”的形式调整了全县的乡镇、局委班子,提拔了一批干部,收了一大笔银子。由于“竞争上岗”搞得声势大,还受到了市里的表扬。雨村重赏了葫芦僧,喜滋滋地带着二奶到新马泰旅游去了。

欲知后事如何,且听下回分解。

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