高校人才引进的特点与存在问题探析
2004-11-05曾翠萍唐亚阳徐军谢静琪
大学教育科学 2004年3期
曾翠萍 唐亚阳 徐 军 谢静琪
[摘要]新时期的人才引进呈现出层次更高、力度更大、机制更活的特点,但同时亦存在人才信息来源渠道不畅、引进人才与校内原有人才之间存在一定的不平衡、人才引进缺乏团队引进、引进人才缺乏后期的持续关怀与进一步培养等问题。
[关键词)人才引进;特点;问题
[中图分类号]G645
[文献标识码]A
[文章编号]1672—0717(2004)03—0070—02
2004-11-05曾翠萍唐亚阳徐军谢静琪
曾翠萍 唐亚阳 徐 军 谢静琪
[摘要]新时期的人才引进呈现出层次更高、力度更大、机制更活的特点,但同时亦存在人才信息来源渠道不畅、引进人才与校内原有人才之间存在一定的不平衡、人才引进缺乏团队引进、引进人才缺乏后期的持续关怀与进一步培养等问题。
[关键词)人才引进;特点;问题
[中图分类号]G645
[文献标识码]A
[文章编号]1672—0717(2004)03—0070—02