甲A球员：一年能赚多少钱

丁克 叶飞

上海申花

球员的工资与其他甲A队相比只能算中游水平。据调查，主力球员的月工资（注：以下所登不包括外援工资）是1.4万元左右；替补队员4500元。赢球奖金一般都在40万元人民币左右，而分配的方法当然是主力球员拿多数，替补球员拿小头。

面对这样的经济状况，不管是主力球员还是替补，都流露出了不满情绪。一位申花队灵魂人物说的就颇有“学问”：“今年我们失去的太多，而得到的却很少。”失去的太多？这里面自然有对成绩的大幅下滑感到失望，同时也不排除对收入的极度不满，难怪在联赛结束后许多主力球员纷纷提出转会。

北京国安

国安队后台老板是实力强劲的中信公司，许多局外人都以为国安队员的收入肯定与他们的口号“勇争第一”一样，而实际情况却大相径庭。

国安队主力球员的月工资是1.5万元左右；替补球员分为4个档次，数额分别是5000元、6000元、7000元和8000元不等。对赢球奖金他们有着相当细致的划分，主场30万元，客场40万元，主力球员一般可拿到总奖金的一半。

虽然国安队的工资和奖金数目与申花队相差无几，但队员们并没有表示太多的不满，其中很大的因素是这帮球员大多是年轻或是名气不大，对俱乐部开出的工资，他们还没有资本去提出反对意见。

山东鲁能泰山

桑德拉奇不单带来欧洲的战术思想和训练方法，对奖金的发放，他也有一套与国内俱乐部完全不同的做法。山东队的奖金与积分挂钩，每一分都是钱，不过，并不是随着积分的上涨而简单累加。山东队以4分为底线，如果4轮比赛拿到的分数在4分以下，奖金数少得可以忽略不计。如果拿到5分，主力球员可以分到1万元，替补略少。在此基础上，分越高，奖金也成倍增长。山东队去年最好的一次是在4场比赛中拿到10分，全队总奖金接近200万元。

与其他各队还有所不同的是，山东队主力球员与替补之间的工资差距并不大，主力球员扣税后1万元不到，替补也差不多。被列入18人上场名单的球员拿全部奖金的75％。

天津泰达

对于目前的收入，一位老资格的泰达队员说得相当平淡：“我们的收入也就是和我们的成绩差不多，在甲A就算一个中等水平吧！”

泰达队主力球员的月收入是1.8万元；替补球员是6000元，赢球奖金在40万元左右。在奖金的划分上他们把球员分为3档，即打满全场球员；打半场球员；替补球员。全场拿总奖金的一半，半场拿1/4。替补只能拿到1/8。除了这些奖金外泰达队还会不定期的发放奖金，比如某段时间球队的成绩不错，或是在联赛间歇期和结束的时候，据透露该奖金的数额有时甚至超过了比赛奖金。

青岛海牛

通过最后3场的强劲反弹，海牛队居然保组成功，连许多圈内人士都始料不及，在没和海牛队接触前，申花队某位球员就向笔者透露“他们很有钱”。经过不懈努力，记者才从一位相熟4年的海牛球员的嘴中得到详情。

海牛队主力球员的月工资是2.8万元，替补队员1.5万元，奖金数目他们没有一个明确的数额，比如最后3轮的比赛，他们每场奖金数据说达到了几百万元人民币，令人咋舌。

大连万达

万达队曾一度是甲A大款的象征，而今虎死不倒威，收入在甲A球队中仍属上游。

非常特别是，万达队实行年薪制，少数球员年收入可达80万元到110万元，至于替补球员，一般为三四十万元。万达队每月也给球员月薪，年底再按年初签订的协议将年薪付足。

辽宁天润

队里主力球员最高月工资可达到1.4万元，一般主力也有1.2万元，至于替补则分3个档次，分别为8000元、5000元和3500元。由于辽宁队成绩相当出色，赢球奖金自然也拿得不少。球队曾经兑现的最高奖金为60万元，甲A最后一轮天润对北京国安，由于事关夺冠大业，俱乐部开出100万元的奖金，可惜在国安的全力阻击之下，这笔钱没能落入队员的口袋。

广州松日

松日队属于那种贫富差距比较大的甲A球队，最好的球员一年可以拿个七八十万元，而如果是打不上几场比赛的年轻球员的话，可能收入只是别人一个小头。

整体收入位列甲A中游的松日队最大问题是钱经常不能及时发放，有传闻联赛最后一轮打天津泰达之前，松日队的工资奖金还没到位，一位球员说道，潘苏通虽说是派人拿了100万元现金到天津督战，其实那钱不是什么奖金，而是以前拖欠球员的钱。据说，高洪波走时，俱乐部曾以一台彩电作价多少钱抵给他。

松日队球员工资分很多档次，最高的可以拿到两万元，差的则只有几千元，赢球奖金根据对手和比赛形势浮动，一般为40万或20万元。

重庆隆鑫

隆鑫队曾经也是甲A有钱人，他们去年的工资主力为每月1.4万元或1.2万元。由于队内本来人手就紧缺，而且大部分队员都是从全国各地转来的老将，隆鑫队替补球员的工资水平与主力相比差距并不大，一般为8000元到1万元。至于赢球奖金，开到40万元也是常事。

四川全兴

全兴队主力球员月工资为1.2万元，替补则为4000元或5500元，最高赢球奖金为40万元。

深圳平安

平安队主力球员每月工资也在1.2万元左右，至于替补，则根据水平严格划分档次，如果是刚上来，还踢不上球的小队员，每月只能拿2000元，稍好一点的可以拿4000元，半主力则可拿6000元。至于赢球奖金，据队员自己讲，只开到过40万元。

吉林敖东

从1993年起，敖东队就严格执行划分为11档的工资政策。到目前为止，该队主力球员月工资可达1.5万元到1.6万元，替补则为5000元左右。按照球员的资历和上场情况，每档相差800元到1000元，而决定权则在主教练那里。往年保级时刻，敖东队曾开出60万元的奖金，至于去年，最高只开到30万元。

补记：对于现在的工资结构，绝大多数队员认为尚不能满足自己的要求，原因大致有以下几点：一、足球运动的寿命很短，风险很大，理应有高额回报；二、一些队员有过几年职业联赛的经历，对比以前相对更高的收入，对此现状感到不满。

（张波摘自《大河报》）