新长征突击手（队）活动的基本内容

孙大军

共青团中央在1979年3月1日作出决定：在全国青年中广泛深入地开展“争当新长征突击手（队）”的活动。这一活动符合党和人民的根本利益，反映了广大青年的共同心愿，开拓了新时期共青团工作的新领域。开展新长征突击手（队）活动的主要内容是：

1、发动青年在本职岗位上创优质、争名牌、超定额，努力创造本单位、本地区、本行业的一流成绩，甚至赶超全国和世界先进水平的“创一流”的活动等。

2、组织青年学科学、学文化、学技术，苦练生产、操作、服务的岗位基本功，提高业务技术水平，成为精通本职工作的“行家里手”的岗位练兵和技术比武等活动。

3、教育青年树立社会主义企业的主人翁思想，增产节约、增收节支，在本职岗位上精打细算的“双增双节”等活动。

4、引导青年参与技术和企业管理，支持经济改革，开展以小发明、小革新、小设计、小改造、小建议为内容的“五小”活动。

5、发动青年利用业余时间，围绕本单位生产中的急、难、新、险、重任务开展突击活动。

突击队（手）活动的特点在于“竞赛”，竞赛的形式要从实际出发，从青年的特点出发，百花齐放，不拘一格。竞赛的开展既可以在同行业、同系统、同工种中进行，也可以在省市之间、局与局、厂与厂之间进行。根据生产实际，有工时定额的个人或集体，可以开展对手赛、对口赛；无工时定额的，可以开展指标赛；团组织之间还可以开展红旗赛、夺标赛等。

开展竞赛要注意科学性、准确性，防止流于形式。要有一个奋斗目标和主攻方向，具有针对性：要有较为完善的考核评比制度，具有可比性；要有竞赛的周期，具有阶段性。

我国工业系统表彰新长征突击手（队）分五级：即全国、省（自治区、直辖市）、市、局和工矿企业。一般情况下，工矿企业团委可以一年开展一次评选、表彰活动；局、大公司的团委可以两年开展一次评选、表彰活动；全国和省市团委范围内的评选表彰要视实际情况定。此外，对有特殊贡献者，可随时命名表彰。

自1979年初开展争当新长征突击手（队）活动以来，全国范围内曾于1979年9月、1981年10月、1985年5月和1987年5月分别召开三次表彰大会和一次代表大会。