什么事别人你不能替代的工作

本刊评论员

一个群众组织，如果它的工作经常和别人“交叉”，经常串人家的“跑道”，经常被别的部门临时“支差”，那它的存在面临一定危机了。

这就是去年不少团干部提出的“跑道”问题，实际上也就是共青团的哪些工作是别人不能代替的。

改革的实践和变革的社会开始给我们提供答案。沈阳市一些企业里的共青团工作，已经找到了一片新的沃土，并萌发出了新的生机。从本刊通讯员和本刊记者采写的两篇报道中可以看出，无论是用“签订合同”的形式，还是用“制定法规”的方式，团的工作无一不和青年的切身利益紧紧“拴”在一起了。

文化进修、考工定级、分配住房、评选先进……这都是很“实”的事；合同分甲乙双方，法规有一、二、三、四……这也是很“实”的事。用“实”的方式，把“实”的内容固定下来，青年的许多切身利益问题就有着落、有保证了。青年组织为青年办事，这不是天经地义的吗？这些事团组织不干，别人是不会替代的。

细看这两篇报道，你就会发现，团组织的工作和青年的切身利益是“拴”在一起的，而青年的切身利益和企业的利益又是紧紧“拴”在一起的。有这两个“拴”在一起，就不会搞成狭隘的团体主义。

努力寻求别人不能替代的工作，这是改革给共青团提出的崭新而庄严的命题，改革也使这个命题的实现成为可能。

正是这种可能，使团员青年对自己的组织产生了由衷的热爱和信赖，有了发自内心的归宿感。

正是这种可能，使广大团干部有了明确的工作方向和动力，不再被别人牵着鼻子，东拉西扯，无所适从。

正是这种可能，使团的工作在党与青年之间，在国家利益、企业利益和青年利益之间架起一座座“桥”。

什么是别人不能替代的工作？许多团干部已经在自己的工作手册上写上了这样几个字：

代表青年利益，为青年服务！