年轻干部防“老化”

有的青年干部走进机关后，渐渐失去了朝气和锐气，甚至变得四平八稳，老气横秋，少数人已经出现了“老化”。其主要表现为：1. 炫耀职别，患得患失。2. 讲排场，喜欢“影响大”。3. 处事圆滑，锐气剧减。4. 工作方法陈旧过时。

（摘自《青年问题》）