我们是怎样发挥团小组作用的

编者按，最近我们经常收到一些读者来信，要求本刊多谈一些团的基层组织如何进行工作的问题。为了满足读者这个要求，我们从本期起增设了“团支部工作通讯”一栏，希望团的各级组织、有关同志踊跃来稿，充分利用这个园地交流基层工作经验，讨论有关基层工作的问题，并希望基层的同志把工作中需要我们帮助解决的问题写信告诉我们。

陈厚发同志：

“中国青年”编辑部把你的来信转给了我们，要我们把支部如何发挥团小组作用的经验介绍给你们。我们开始注意做这个工作的时间很短，谈不上有什么经验，只能谈些体会，供你们参考。

半年多前，我们支部的情况，也和你们现在一样，好些工作都只停留在支部一级，小组不能主动开展工作，没有发挥应有的组织作用。拿小组长来说，他们的工作就只是德达传达，或做个“过路财神”（收团费）。至于团小组应该怎样很好地开展活动，从支部到小组的同志都很少考虑。团小组过组织生活，也流于形式，内容枯燥贫乏。人们常说，团的各级组织应该成为一个有机体，就象一台机床，只有每一部分，包括每一个螺丝钉在内，都在发挥作用，才能保证机器的灵活开动。以前我们就是因为没有发挥小组作用，只靠支部使劲，就好象机器出了故障，链条脱了节，团的工作就不能真正落实，缺乏可靠的基础。那时，常常出现这样的情况：厂里要开展一个中心运动，布置了一个生产任务，团支部为了掀起生产高潮，就进行思想发动，开大会，贴标语，辛辛苦苦，倒也做了不少工作，可是，由于下面没有组织力量保证，缺乏经常深入的督促检查，结果开头轰轰烈烈，末了冷冷清清。尤其是近年来经济工作越做越细了，并且每一个工段和小组的具体情况不同，生产关键不一，而我们团的工作还是只有支部一般布置，没有团小组根据不同情况，作具体研究，围绕生产关键，组织团员的行动，就更不能使团员在贯彻党的政策和完成生产任务中很好地发挥助手作用和突击作用。

此外，我们也发现，由于团小组作用发挥不够，不仅对生产有害，同时也会影响到团组织深入细致地对青年和团员进行思想教育。比如以前我们车间有些青年虽然有入团的要求，但因为团小组作用不显著，就很少找团员、团小组长谈心，请他们帮助，都等着找支委个别谈话。可是，一百四十个团员，三百多个青年，光靠支委去谈，即使都有三头六臂也是困难的。

事实使我们认识到，团小组同青年群众的联系最直接最密切，团小组工作的好坏，直接关系着团支部，以及整个团的工作的好坏。如果团小组作用得不到发挥，就会影响团员发挥模范作用，削弱团的战斗力，使团的组织处于软弱无力的状态。所以，为了改变这种状态，从今年年初起，我们在党支部和团委会的领导帮助下，就着手研究如何发挥团小组作用的问题。

明确团小组在团工作中的作用和地位

我们觉得，要发挥团小组的作用，首先要统一认识，使支委、小组长都认清发挥团小组作用的重要性。当初，我们有些同志对这个问题是认识不清楚的，比如有的支委就说：小组的同志水平经验都较差，要他们发挥独立工作的能力恐怕是办不到的。而在小组长当中，虽然多数人是想搞好工作的，但因缺乏经验，觉得小组工作无从下手，信心也十分不足。有的小组长就说：“生产是行政上的事，思想工作是团支部的事，我们搞不了什么，只能开开会，收收团费。”

显然，这些思想对发挥小组作用是有很大的障碍的。为此，今年年初，我们就分别在团支委和小组长中，通过自由讨论，检查了忽视团小组作用的思想情绪，使大家认识到：过去团小组未能充分发挥作用的主要原因，是由于团支部没有把发挥团小组作用，当作是做好团的工作的重要环节。今后只要我们明确了团小组应起的作用、工作任务，再加上支部的具体帮助和全体同志的共同努力，小组工作一定是会搞好的。接着，我们又研究明确了团小组的任务；首先就是要通过团员的模范作用，积极地带领周围的青年去完成党的中心任务。其次，团小组还应该通过生产政治斗争，去了解团员、青年的思想动向，引导他们开展批评与自我批评，并组织青年学习时事政策、团的基本知识、团报团刊，帮助青年提高共产主义觉悟。第三、团小组还应该全面关心青年的成长，督促青年去学好文化科学技术；经常深入宿舍，了解青年在生活、道德等方面的问题和要求，并帮助青年正确安排生活。

除了明确小组工作任务之外，鉴于有些团小组还缺乏搞好工作的信心，我们又具体帮助工作较落后的南秀华团小组扭转了落后局面，用事实鼓起了团小组长南秀华和团员的干劲，而且也大大地激励了其他几个团小组。

加强支部领导是发挥团小组作用的关键

要搞好小组工作确实是一件很复杂的事情，从生产到思想、生活，从宣传、组织到文体活动，团小组都得管，任务多而杂，而团小组长又经常变换，经验都不足。在这种情况下，我们就应该看到，发挥团小组作用，并不是说支部工作可以更轻松，放弃领导了。相反，我们更应该加强具体领导。我们在加强支部领导方面，曾抓了以下几方面：

首先支委会加强了研究。厂里一个任务下来之后，我们就根据团委会的布置、党支部的要求和团支部的实际情况，先在支委会上进行细致的研究，并根据各小组工作性质和特点，初步作好安排，然后召开活动分子会进行讨论。

其次，根据团小组长多是新担任团的工作、经验少的特点，我们经常召开车间活动分子会，把任务下达到底，以便充分发挥团员集体智慧，好协助团支部、小组进行工作。在会上，支部常常将团委会和党支部交给我们的任务和要求，向全体活动分子说明，并组织大家讨论，研究确定团支部工作计划和各小组的具体任务。这样就使上下思想取得一致，把全团积极性调动起来。

第三，我们改变了过去那种把一大堆任务生硬往下灌的做法，而是按照轻重缓急，把任务分别先后逐步向下布置，这样，就使小组工作更明确、具体，不再不辩主次，乱抓一起。

最后，为了更具体地领导团小组，发挥小组的作用，我们还采用了支委分片联系小组的做法。支委分管小组除了应对小组工作经常提出要求，检查督促外，还有三项任务：（1）帮助小组分析研究问题，讨论如何贯彻支委会布置的工作，帮助小组具体安排工作。（2）抓先进，带落后。把先进小组的经验，及时传播给别的组并帮助他们具体应用先进经验。（3）发现和总结小组工作经验。在我们支委会这样加强了具体领导之后，各个团小组都感到任务具体，方向明确，有劲使得上了。

团小组发挥了组织作用以后

团小组工作加强以后，支部就不再出现少数人忙乱，多数人没事干的现象了，工作局面也从此焕然一新，既有轰轰烈烈的大活动，又有札札实实的细致工作。如最近党委和党支部布置增产节约运动，最初遇到的思想抵触颇大，不少人认为增产节约运动，年年开展，是老一套，不大重视；有的就干脆说我们这里没有浪费。根据党支部的指示，团支部就决定发动团员和青年，揭露浪费现象，用事实来向青年和群众进行一次思想教育。这个任务布置下去以后，各小组都能根据具体情况迅速加以贯彻。如一工段钳工团小组，就发动青年拣废料自己动手做工具，在很短时间内就做了锄头、弯尺等九十多件，不但解决了生产上的需要，支援了别组解决工具缺乏的困难，而且通过这件事，也教育了青年。检查组团小组本身没有什么浪费，但他们在运动中也没有袖手旁观，搞了“送西瓜”的活动。他们把在生产中发现的技术组浪费近千元的情况，写成大字报，敲锣打鼓地给技术组团小组送过去。这样促进了技术组的团员们，协同行政，自下而上进行检查，揭发出六千多元的浪费材料。

目前我们各团小组不仅能在生产上抓关键，带领青年进行突击活动，而且在思想工作上，也能经常细致深入地分析研究团员和青年的思想动态，帮助团员和青年解决思想问题。如事工组团小组有一个团员，是个师傅，有点技术，但平常极不虚心，表现不好。在高产优质运动中，只贪快，不图好，影响磨工组完成生产任务。磨工组对他提出善意的批评，他不但不接受，反而写诗讽刺磨工组的同志无能耐。小组长依靠了团的小组的力量，经过两次小组会的帮助使他作了自我批评。以后，这个团员不但变得能虚心接受意见，还能主动征求别人的意见，并积极要求做社会工作。现在，我们有的团小组已能从多方面去观察和了解青年的思想动态，仔细研究影响青年发挥积极性的各种原因，并采用个别帮助的办法，提高青年的思想觉悟。如技术组门淑荣同志有一度情绪不高，表现沉闷，开会不发言，工作不起劲。团小组对她的情况进行了研究，就发现她表现消沉是因孩子多，家务事杂，安排不好，觉得自己无法进步。于是团小组个别帮助她安排了生活，解除了思想负担，她的工作积极性便大大提高了。

由于团小组工作的加强，现在我们支部团员的工作责任感也提高了，大大发挥了模范作用。团员担任社会工作的人数，由过去的37人增加到130人，不少从前不起作用的团员，也开始有了转变。党和行政对我们的工作也较满意。工长董召芳说：“最近团的工作很不错，以前光听到在上面喊，看不到动静，现在工作作得细致、踏实了，对推动生产起了很大的作用，也帮助团员青年解决了不少思想问题。”

共青团北京永定机械厂第九车间支部委员会