职教论坛

1. 高职院校办学特色形成与发展路径依循
2. IPDMC模式下的校企合作信任模型研究
3. 论职业院校书香文化的构建与创新路径
4. 提升高职院校教师教育技术能力的策略
5. 基于人才培养状态数据平台的高职院校师资队伍建设研究
6. 高职会计专业“双证融通”课程体系构建研究
7. 江苏省高职重点专业群建设研究
8. 高职院校科研体制机制创新研究
9. 高职院校实践教学存在的问题及改革探索

教育教学研究

1. 基于现代信息技术的高职英语多元互动教学模式探究
2. “慕课+翻转课堂”教学模式在高职课堂教学中的应用
3. 高职酒店管理专业顶岗实习实践教学改革研究
4. 高职大学英语隐性课程设置模式初探
5. 《EXCEL在会计中的应用》课程教学设计
6. 校企合作模式下高职营销课程教学改革探索
7. 高职生英语口语能力的评估模式及测试设计探究
8. 项目教学法在高职《纺织机械基础》课程中的应用
9. 机械制造与自动化专业中高职衔接教学模式研究
10. 试论中职体育教学如何体现职业特色

人力资源管理与人才培养

1. 新生代农民工心理资本提升对策研究
2. 基于JAVA和MS—SQL SERVER技术的成长型中小企业人力资源管理系统优化研究
3. 基于校企合作的高职工程造价专业工学结合人才培养模式改革
4. 公司品牌管理人员开发培训体系的构建
5. 面向高技能人才培训人员的移动微型学习模式研究
6. 物流应用型人才实践平台构建研究
7. 创新高职学生思想政治教育体系的探索与实践
8. 对口生源旅游管理专业本科职业人才培养改革探讨

就业分析与指导

1. 浅析定位视角下对人力资源管理专业学生的就业指导
2. 90后大学生职业自我认知对求职行为的影响
3. 就业指导课有效教学策略探讨

调查与研究

1. 高职生专业承诺及对学习倦怠的影响研究
2. 女性职工心理应对方式的调查与分析
3. 艺术体育专业学生大学英语学习状况调查
4. 高职医学生学习现状的调查与反思
5. 对高职药物分析技术专业实习生及毕业生的调查与分析