目录
- 严格管理落实责任 实现安全清洁发展
- 提升管理 主动有为 服务大局
- 天然气保供运筹帷幄—《关于建立保障天然气稳定供应长效机制的若干意见》解读
- 中国石油混合经济“下猛料”—“打包”出售西气东输管道资产“前因后果”
- 天然气保供运筹帷幄—《关于建立保障天然气稳定供应长效机制的若干意见》解读
- 中国石油混合经济“下猛料”—“打包”出售西气东输管道资产“前因后果”
- 光荣绽放—综述石油石化先进人物的时代精神和价值观
- “混合”之后如何激发企业活力—对南阳二机集团改制后创新企业职位管理的调查
- 能源即武器
- 延长石油能源布局有想法
- 最是天台云锦杜鹃美
- 汇聚培训正能量
- 中国石油广西石化含硫原油加工配套工程全面建成
- LNG长效发展趋势
- 管道完整性管理的障眼盲点
- 别拿政治风险不当事
- 本土化视角下的企业对标管理
- 大数据支撑财务管理
- 螺杆泵井管柱优化设计
- 劳动定额的杠杆效应
- 多种用工模式下的企业文化建设
- 基层纪检工作难题待解
- 安全生产防线的政治观
- 信访工作的“晴雨表”
- 平台的魅力
- 油井健康好医生— 记全国劳模、吉林油田新木采油厂采油工杜海峰
- 大数据支撑财务管理
- 本土化视角下的企业对标管理
- 风险定量分析中亚管道
- 化解质量管理中的矛盾
- 向社会报告
- CCUS，低碳发展的必然选择
- LNG长效发展趋势
- 新一代三采技术添翼老油田
- 墨美石油贸易“甜蜜”逆差
- 关注技能员工成长
- 能力提升导向技能员工管理
- 中国海油技能员工管理的三大特点
- 积极应对企业发展人才竞争的需求
- 搭建适宜员工发展通道
- 人生的况味与“扣扣子”
- 树立和培育正确的社会责任价值观
- 严格管理落实责任 实现安全清洁发展
- 混合所有制加快产业转型
- 中国外运股份有限公司—能源物流分公司
报道 REPORT
言论 REMARK