公共人事管理

1. 当代中国公务员制度：回顾与展望
2. 我国当代公务员考核制度发展成就及趋势
3. 复合治理视域下地方公务员能力提升趋向与路径探析*
   ——基于扎根理论的研究

人才资源开发

1. 建设国际人才汇集的高水平人才高地
   ——中关村国际人才工作的实践分析
2. 国际科技组织中我国科学家人才队伍的建设
3. 中国式现代化进程中的“四导向”科技人才分类评价机制研究*

企业人力资源管理

1. 国有企业博士后人才管理工作的实践与探索
   ——以S 集团为例
2. 高质量发展背景下建筑国企人力资源管理的创新
3. 配偶工具性支持影响员工创新行为的内部机理与边界条件*

古代吏治

1. 领导层设置制度史探：制衡、效率与协同*

科研动态

1. “促进绿色就业实现疫情后有韧性的经济复苏”国际研讨会召开
2. “企业人力资源发展研讨会
   ——新时代企业人力资源开发与职业管理”在京召开