劳动关系研究

1. 私营企业劳动关系评价指标体系构建
2. 由对抗走向对话：劳动争议调解意愿的形成
3. 对和谐劳动关系构建的再思考

工会理论研究

1. 马恩工会思想精神实质视域下工会组织的作用
2. 工会工作格局视角下基层工会运作影响因素研究
   ——基于两个案例的分析
3. 我国高校工会工作相关研究文献综述
   ——基于2008—2017年研究文献的统计分析
4. 工会促进产能过剩行业职工再就业工作的思考

工会工作研究

1. 新时代背景下工会建家工作的新探索
2. 新时代工会基于职工需求的策略研究
3. 高校工会对青年教职工精准帮扶研究
   ——基于马斯洛需求层次理论的视角
4. 关于山东省乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会组织建设情况的调查与思考
5. 高校工会在加强师德师风建设中的作用和途径

劳动法制研究

1. 论用人单位调岗权的权源及其行使边界
2. 承包用工形式下的责任主体认定研究
   ——以《关于确立劳动关系有关事项的通知》第4条和《劳动合同法》第94条为视角
3. 论非全日制用工延长工时权益保障问题

经济与管理

1. 乡村振兴背景下农村电商发展现状、问题及对策分析
   ——以返乡务工人员创业为视角
2. “问题疫苗”事件与企业伦理建设
3. 共享单车押金性质及规则设计研究

思想政治工作研究

1. 新形势下加强和改进国企职工思想政治工作的思考
2. 新媒体时代高校网络舆情预警机制构建