特别关注

1. 把握微时代 不断提升组织学习能力
2. 云南电网：强“根”固“魂”气象新
3. 中国石化：“一带一路”上的健行者
4. 释放科技潜力 推进军民融合
5. 推动“两学一做”常态化的三个抓手
6. 运用“互联网+”提升党建科学化水平
7. 以廉洁文化品牌促进企业风清气正

独家策划

1. 微时代的组织学习
2. 重新认识知识和学习
3. “微时代”如何利用微信提升企业文化软实力
4. 在微时代中打造组织“学习场”
5. 移动互联网环境下学习型组织的创新
6. “互联网+”学习型党组织建设的实践
7. 见“微”知著“信”而能传

文化管理

1. 基层供电局典型选树探索
2. 文化建设的精细化实践
3. 企业品牌建设三部曲
4. 创新文化助力企业发展
5. 文化融合推动重组企业1+1>2

幸福企业与EAP

1. “百年老店”的秘密

领导力

1. 建设机电：构建“7+X”党建评价体系
2. 浅谈提升企业执行力
3. 筑牢“根”“魂”为吉林电力提供新动能
4. 高原雄鹰陈小明
5. 黔张常铁路的脊梁

商略

1. 老房子隧道谱写新传奇
2. 善小善为展宏志
3. 用制度防止“一把手”变“一霸手”
4. 打破职位垄断 激发组织活力
5. 关于举办 “开创国企党建新局面”有奖征文的启事
6. “价值党建”的运用及成效
7. “标准化+”推进基层党建

党建与政工

1. 提升基层党组织生活质量的方法
2. 以党建科学化促进企业提质增效
3. 加强非公企业党务工作人才队伍建设
4. 坚持五抓五带 提升党建价值
5. 成风化人育先进
6. 将党员先进性纳入员工绩效管理的实践与探索
7. 以高度的守法自觉防控廉政风险
8. 在海外基建领域中当好标杆旗帜
9. 当前青年员工思想教育的难点与对策

眼界

1. 弘扬石油精神 争创一流业绩
2. 重视企业干部选用的道德考量
3. 相融相成的廉政文化和企业文化
4. 围绕实效加强宣传思想工作
5. 新形势下更要强化企业思政工作
6. 进一步践行党风廉政建设长效机制
7. 当好离退休工作“七角色”
8. 创新企业思政工作管见
9. 国企稳定工作五策
10. 企业基层党建工作与生产经营管理的结合方式
11. 新时期加强国企基层党建要对症下药
12. 新形势下基层党支部工作三策
13. 优化企业退休队伍和谐稳定工作之策
14. 企业思政工作的问题与对策
15. 油田企业维稳工作存在的问题及对策

综合

1. 承古拓新 继往开来