管理研究

1. 基于GBRT算法的中小企业成长性评价模型研究
2. 企业“因子型”对标指标分析模式及应用方法研究
3. 国有企业绩效考核现存问题及其改进措施探讨
4. 企业加强目标成本管理的策略探讨
5. 国有企业打造世界一流品牌的现实路径探讨
6. 建筑企业投资扩张的驱动因素研究
7. 基于经营思维的建筑企业人力资源效能提升路径研究
   ——以上海隧道工程有限公司构件分公司为例
8. 海外工程项目风险管理探究
   ——以某电站项目为例
9. 平衡计分卡在房地产项目运营管理中的应用
10. 供给侧结构性改革背景下企业风险防范措施探究
11. 双因素理论视角下企业激励策略的优化路径探讨
12. 基于六西格玛的企业管理关键因素分析与研究
13. 基于卓越绩效模式的分层实践管理创新研究
    ——以国网南通公司为例
14. 国有企业管理体系融合研究与实践
    ——以湖北中烟为例
15. 国企科研项目进度管理问题及对策研究
16. 浅析企业绿色创新在内生增长驱动和企业绩效间的中介效应
17. 提高企业公文处理效率的方法探究
18. 建立卓越绩效管理体系以激发一线班组内生动力研究
    ——以国网江苏省电力有限公司镇江供电分公司为例

案例分析

1. 健康企业建设及其推进策略研究
   ——以国家能源集团为例
2. EVA视域下企业财务绩效评价问题及优化策略探讨
   ——以L企业为例
3. 国有改制企业薪酬体系建设研究
   ——以NH公司为例
4. 国企对标世界一流企业实现高质量发展案例研究
   ——以中海油某分公司为例
5. 钢铁集团构建以效率为目标的资金管理体系实践
   ——以S财务公司为例

首钢专栏

1. 以业务为先导的集团企业财务共享运行管理体系的构建与实施

人力资源

1. 新形势下国有企业HRBP管理体系的构建思路探讨
2. 电网企业电动汽车相关人才培养对策研究
   ——以国网安徽电力系统为例
3. 电网企业内部激励机制与应用研究
   ——以“南网在线”电享圈平台为例
4. 能源互联网背景下电力企业人才培养策略和模式探究
5. 企业人力资源管理数字化转型面临的挑战和对策探讨
6. 企业员工培训创新研究
   ——以S公司为例
7. 中小型企业劳动关系管理现状分析及对策建议
8. 国有企业人力资源管理变革研究

商业金融

1. 商业银行加强柜面业务操作风险管理的有效措施探讨
2. 数字金融提升工业产业链韧性的优化路径探讨

财务审计

1. 集团企业加强资金管理的有效对策探讨
2. 厂办大集体企业改革过程中财务清查存在的问题及其对策探讨
3. 企业财会信息化建设中存在的问题及对策探讨
4. 企业全面预算管理面临的困境及解决对策探讨
5. 国有企业加强财务共享服务中心建设的优化策略探讨
6. 保险公司加强财务预算管理的有效策略探讨
7. 国有企业财务管理信息化建设中存在的问题及改进措施探讨
8. 企业规范税收筹划的策略和措施探讨
9. 浅析企业加强内部审计长效机制建设的对策建议
10. 房地产开发企业加强全过程成本控制的有效措施探讨
11. 跨境电商企业财务数字化转型升级路径研究
12. 机械制造企业实施成本精细化管理的优化策略探讨
13. 集团公司实施财务共享服务内部控制风险及应对策略
14. 智能财务对企业数字化转型的作用研究
15. 内控视域下企业预算绩效管理策略探讨

企业文化

1. 浅析企业加强文化建设推动企业经营高质量发展的举措

产业观察

1. 气候金融与钢铁产业脱碳路径研究
2. 基于商圈多维画像的企业提升服务质效的路径选择
   ——以烟草企业为例
3. 新型电力系统下分布式能源大规模接入的并网调控省地管理研究
   ——以广东电网为例
4. 基于BSC+KPI的高校战略地图框架及绩效指标模型研究
   ——以广西民办高校L学院为例
5. 医疗器械制造企业信息化建设研究
6. 双碳背景下碳市场配额分配研究
   ——以北京碳市场公交行业为例
7. 基于数字化转型背景的电网企业经济效益评价研究
8. 浅析半导体企业的投资风险及应对策略