管理研究

1. 现代企业治理体系下“多标一体化”管理模式研究
   ——以中车大同电力机车有限公司为例
2. 基于Fuzzy-组合赋权的混合所有制企业二级单位绩效评价指标体系及其模型研究
   ——以鞍钢矿业爆破有限公司为例
3. 国内外关于公共价值研究热点与演进趋势综述
   ——基于WOS、CNKI数据共现知识图谱的可视化分析
4. 基于数智化转型的企业员工心理压力问题研究
5. 规范执行“三重一大”决策制度的必要性及有效措施探讨
6. 中小型国有航空制造企业治理能力提升路径研究
7. 国有企业集团构建中国特色现代企业制度的路径探讨
8. 我国家庭作坊式企业经营现状及发展策略研究
   ——以民宿行业为例
9. 国有企业资本扩张方式及其风险控制措施研究
10. 生产型企业加强内部控制建设的优化策略探讨
11. 国有企业采购风险防控模式构建策略探讨
12. 我国中小企业发展现状分析与变革对策探讨
13. 中小型国有企业内部控制存在的问题及应对措施探讨
14. 国有企业信访工作中存在的主要问题及对策探讨
15. 国有企业内部控制管理中存在的问题与对策探析
16. 基于绿色施工理念的建筑工程管理存在的问题及优化对策探析
17. 基于企业发展规划的经营管理升级策略研究
    ——以某国有企业A公司为例

案例分析

1. “任务竞标制”薪酬激励模式的探索与实践
   ——以国网湖南常德供电分公司为例
2. 国能黄大铁路公司创新教育培训体系的探索与实践
3. 国企混改与经营业绩提升的相关性研究
   ——以东航物流为例
4. 传统皮卡经营的限制因素分析
   ——以福特皮卡在美国市场的经营为例
5. 大型企业物资集中采购平台的构建与创新
   ——以集团化船舶建造企业为例
6. 国资监管体系下公司负净资产股权转让案例分析

互联网 +

1. 互联网时代粉丝经济变现模式研究
2. 基于PEST和SWOT模型的国有企业数字化转型现状分析及对策建议

首钢专栏

1. 钢铁企业“一体多翼”耦合模式产业链的探索与实践

人力资源

1. 基于平衡计分卡原理的委托管理模式下酒店管理层绩效考核体系研究
   ——以BMH酒店为例
2. 国有企业绩效考核中存在的问题与改进对策探讨
3. 企业人力资源管理中增强激励机制效能的路径探讨
4. 基于销培一体化的企业培训管理理念及模式构建
5. 国有企业人力资源管理存在的问题及改进策略探讨
6. 现代旅游运输服务专业群联合培养创新路径研究
7. 国有企业中层管理人员激励与绩效考核问题研究
8. 国有集团子公司绩效考核机制存在的问题及优化对策探讨

商业金融

1. 基于四元主体利益目标视角的政府投资基金绩效管理机制研究
2. 国有及国有控股企业融资性贸易风险及其防范策略探讨
3. 金融投资公司全面风控合规管理体系建设研究
4. 我国物流金融发展现状及发展对策探讨

财务审计

1. 核电企业成本精益化管理问题及对策研究
2. 城市地铁项目财务管理与成本控制的优化路径探讨
3. 企业业财融合存在的问题及其对策探讨
4. 财务分析在企业经营决策中的作用及实施路径
5. 加强企业财务风险防控的有效措施探讨
6. 企业会计成本核算存在的问题及对策分析
7. 企业实施全面预算管理的难点与对策
8. 中小企业财务信息化建设现状及对策建议
9. 基于供给侧结构性改革的国有煤炭企业财务管理创新研究
10. 加强企业财务会计与管理会计融合的对策建议
11. 大数据与人工智能对企业财务管理的影响分析

企业文化

1. 国企工会组织提升职工凝聚力和幸福感的策略探讨

产业观察

1. 5G对提升产业园区运营管理水平和产业集聚度的影响研究
   ——以上海产业园区为例
2. 基于生态保护补偿制度改革的环保企业发展思路与业务拓展路径探讨
3. “三供一业”分离移交后期运行管理难点及案例分析
4. 乡村振兴战略背景下乡镇供电所营业厅发展问题及功能定位研究
5. 低碳经济环境下实施绿色物流管理的有效策略探讨
6. 工程建设管理类公司内部模拟市场建设的探索与实践
7. 新租赁准则对建筑企业承租人的影响及应对策略探析
8. 出版企业文字编辑管理模式研究