管理学报
搜索
管理学报
2020年4期
浏览往期
订阅
目录
管理学在中国
文化协同的三重影响路径探索
数字创业生态系统动态演进机理
——基于杭州云栖小镇的案例研究
员工前瞻性行为影响团队创新绩效的跨层次双案例研究
人力资源管理
基于说服理论的员工谏言与领导纳谏研究
代际视角下相对的领导-成员交换关系对员工建言行为的影响研究
中庸思维对知识隐藏与员工创造力的影响机制研究
创新与创业
外部视角下信息型断裂影响团队创造力的作用机理研究
民营风险投资对新企业创业能力的影响机制
网络外部性市场中竞争性企业技术引进和许可策略研究
基于角色清晰与团队认同的创业团队断裂带对创业绩效的影响研究
营销与服务
赋能视角下新兴市场企业品牌国际化过程及实现机理研究
基于在线评论情感分析的声誉影响效应研究
物流与运作管理
考虑参照利润和参照价格效应的订货与定价联合决策
生鲜品定价与物流集配联合决策研究
基于多元情境调节变量的合同柔性双刃剑效应及其边界条件研究
述评
企业社会责任与组织公平感的关系研究述评