中国石化
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2010年4期
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时评
加快提升核心软实力
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文化“落地”任重道远
构建生态企业文化——访国内知名管理学专家、北京仁达方略管理咨询有限公司董事长王吉鹏
油田与心田共建
主动改善一切——访扬子石化董事长、党委书记张大本
企业如何“种”文化——仪化公司推进企业文化建设纪实
崇尚科学 求实创新——石科院打造引领创新的企业文化
用文化引领员工 凝聚队伍——企业文化成为北京石油科学发展的推进器
行业
低碳经济转型并不是一句口号,也不能仅靠民间呼吁,必须借助政府力量——政策与法律的“绿色使命”
经济环境变化推动天然气消费
煤层气:从“危险气体”到清洁燃料
高端业务成为施工企业效益增长点
科技
方兴未艾的油气成藏模式研究
推行全过程控制 提高焊接质量
定向和录井的完美“姻缘”
比学赶帮超
“比学赶帮超”:管理传统的嬗变与新生
下“战书”
“硬”了基层 “火”了企业——江苏油田“比学赶帮超”促效益纪实
管理
构建中国石化特色的工程项目管理模式
现代企业的战略成本管理
和谐文化建设促进油地共建
开展ERPERPRP系统监控“三步法”
经营
山东石油非油业务缘何快速起步
海外筑起安全长城——河南油田钻井公司尼日利亚项目部HSE管理纪略
环球
美国力推生物能源
全球石油公司日益重视企业社会责任
二氧化碳驱油大有可为
有效推进国际工程项目风险管理
伊拉克油气开发前景不容乐观
基层
构筑产量生命工程
沧州炼化因势而为强“三基”
文化
以人为本提高员工满意度
从家风建设入手培育家文化
关于建立总部机关职代会制度的设想
构建“人本、互助、自主”的和谐矿区
如何开展ERP环境下的效能监察
中外合资企业党建工作大有可为
积极推进离退休工作文化建设
加强党群工作长效机制建设
找准领导干部作风建设的着力点
人物
“有收获也有教训,但更多的是感悟”
言论
把关爱落在细微处
党员干部清明节要“清明”
从“温水煮蛙”看油站安全
安全工作要治五种常见病
选择学习就是选择未来
中层干部莫当“传声筒”