如何遏制恶意诬告？

检举控告是干部群众行使监督权的重要手段，是纪检监察机关获取证据线索的重要渠道。在当前“逢信必查”的原则下，纪检监察机关对“问题干部”相关线索深挖彻查，形成了强大的震慑效应。但另一方面，一些地方却存在着借检举控告陷害他人的现象。打个匿名举报电话“告黑状”，干部任用程序就可能暂停，上网发个不实信息，就可能谣言满天飞。恶意诬告既挫伤了基层干部的积极性和工作热情，也影响了地方政治生态。如何在保障群众监督权的同时有效遏制恶意诬告，让干事者敢干事，担当者敢担当？