人工智能发展对河北省就业影响及对策研究

摘 要：随着人工智能的飞速发展，其对就业的影响日益凸显。本研究以河北省为对象，深入分析河北省劳动市场的就业情况、就业结构及其变化趋势，探讨了制造业、服务业、高新技术产业等主要行业在人工智能发展中的表现及对就业的影响，研究了河北省在促进人工智能发展方面的政策措施及其效果评估，并剖析了企业在人工智能应用和数字化转型中的举措以及劳动者的技能需求、职业转换和培训情况。通过对这些方面的综合研究，提出了应对人工智能发展对河北省就业影响的对策建议。

关键词：人工智能；河北省；就业影响；对策研究

引言

河北省作为中国经济版图上的关键一极，正全力加速人工智能技术的革新步伐，旨在驱动经济结构优化升级，迈向高质量发展的新阶段。然而，在这一进程中，人工智能的广泛应用不仅为河北省开辟了前所未有的发展契机，也同步引发了就业领域的深刻变革，既伴随着挑战也孕育着新机[1-2]。因此，如何有效管理和利用人工智能发展带来的就业影响，已成为河北省亟须解决的重要战略议题，关乎社会经济的持续繁荣。

一、河北省主要行业分析

（一）制造业

第一，人工智能在制造业中的应用。河北省的制造业正积极推进数字化转型和智能化升级，人工智能在制造业中的应用不断拓展。例如，在钢铁行业，通过智能化生产系统的应用，实现了生产过程的自动化和智能化，提高了生产效率和产品质量；在装备制造行业，通过工业机器人的应用，实现了生产过程的自动化和柔性化，提高了生产效率和产品精度[3]。

第二，对就业的影响。人工智能的发展对河北省制造业的就业产生了双重影响。一方面，技术进步提高了生产效率，减少了对低技能劳动力的需求，导致部分岗位消失；另一方面，技术进步也创造了新的就业岗位，如数据分析、人工智能工程师、工业机器人维护等。总体来看，制造业的就业结构将发生变化，对高技能人才的需求增加，对低技能人才的需求减少。

（二）服务业

第一，人工智能在服务业中的应用。河北省的服务业正积极推进数字化转型和智能化升级，人工智能在服务业中的应用不断拓展。例如，在金融行业，通过大数据、人工智能等技术的应用，实现了风险评估、精准营销等功能，提高了服务效率和质量；在物流行业，通过物联网、人工智能等技术的应用，实现了物流配送的智能化和高效化，提高了物流效率和服务水平。

第二，对就业的影响。人工智能的发展对河北省服务业的就业产生了积极影响。一方面，技术进步创造了新的就业岗位，如数据分析、人工智能工程师、软件开发等；另一方面，技术进步也提高了服务业的效率和质量，促进了服务业的发展，增加了对服务业从业人员的需求。总体来看，服务业的就业结构将发生变化，对高技能人才的需求增加，对低技能人才的需求减少。

（三）高新技术产业

第一，人工智能在高新技术产业中的应用。河北省的高新技术产业正积极推进人工智能的发展，人工智能在高新技术产业中的应用不断拓展。例如，在电子信息产业，通过大数据、人工智能等技术的应用，实现了智能终端的研发和生产，提高了产品的智能化水平；在生物医药产业，通过人工智能等技术的应用，实现了药物研发的智能化和高效化，提高了研发效率和成功率[4]。

第二，对就业的影响。人工智能的发展对河北省高新技术产业的就业产生了积极影响。一方面，技术进步创造了新的就业岗位，如数据分析、人工智能工程师、软件开发等；另一方面，技术进步也促进了高新技术产业的发展，增加了对高新技术产业从业人员的需求。总体来看，高新技术产业的就业结构将发生变化，对高技能人才的需求增加，对低技能人才的需求减少。

二、地方政府政策分析

（一）河北省在促进人工智能发展方面的政策措施

第一，制定发展规划。河北省制定了《河北省数字经济发展规划（2020-2025 年）》和《河北省人工智能发展行动计划（2020-2022 年）》等发展规划，明确了人工智能的发展目标、重点任务和保障措施。

第二，加大政策支持。河北省出台了一系列政策措施，加大对人工智能发展的支持力度。例如，对人工智能企业给予税收优惠、财政补贴、融资支持等；对人工智能人才给予购房补贴、子女教育、医疗保障等。

第三，推进产业融合。河北省积极推进实体经济的深度融合，推动传统产业数字化转型和智能化升级。例如，在制造业领域，推进工业互联网平台建设，实现制造业的数字化、网络化、智能化；在服务业领域，推进电子商务、智慧物流、数字金融等新业态的发展，提高服务业的数字化水平。

（二）政策效果评估

第一，人工智能发展取得显著成效。通过政策的引导和支持，河北省的人工智能发展取得了显著成效。产业数字化规模不断扩大，人工智能产业快速发展，人工智能在各个领域的应用不断拓展。

第二，对就业的促进作用逐步显现。人工智能的发展对河北省的就业产生了积极影响。一方面，技术进步创造了新的就业岗位，如数据分析、人工智能工程师、软件开发等；另一方面，技术进步也促进了产业的发展，增加了对从业人员的需求。总体来看，人工智能的发展对就业的促进作用逐步显现。

三、企业和劳动者变化分析

（一）企业在数字化转型和人工智能应用中的举措

第一，加大技术研发投入。企业加大对人工智能技术的研发投入，提高自身的技术水平和创新能力。例如，一些企业成立了人工智能研发中心，加强对人工智能技术的研究和应用。

第二，推进数字化转型。企业积极推进数字化转型，实现企业管理的信息化、智能化。例如，一些企业采用 ERP、CRM 等管理软件，提高企业管理效率；一些企业采用工业互联网平台，实现生产过程的数字化、网络化、智能化[5]。

第三，加强人才培养和引进。企业加强对数字化和人工智能人才的培养和引进，提高企业的人才素质和竞争力。例如，一些企业与高校、科研机构合作，开展人才培养和技术研发；一些企业通过高薪聘请、股权激励等方式，引进高端人才。

（二）劳动者的变化分析

第一，技能需求变化。随着人工智能的发展，劳动者的技能需求发生了变化。一方面，对高技能人才的需求增加，如数据分析、人工智能工程师、软件开发等；另一方面，对劳动者的综合素质要求提高，如创新能力、团队协作能力、沟通能力等。

第二，职业转换。人工智能的发展导致了一些传统岗位的消失，同时也创造了新的就业岗位。劳动者需要进行职业转换，以适应新的就业需求。例如，一些传统制造业工人需要转型为工业机器人维护工程师；一些传统服务业从业人员需要转型为数据分析员、人工智能工程师等。

第三，培训情况。为了适应人工智能的发展，劳动者需要不断进行培训和学习。政府、企业和社会机构纷纷开展各种形式的培训活动，提高劳动者的技能水平和综合素质。例如，政府举办了人工智能培训班，为劳动者提供免费培训；企业开展内部培训，提高员工的业务能力和技术水平；社会机构举办各种职业技能培训，为劳动者提供多元化的培训选择。

四、人工智能发展对河北省就业的影响及对策

建议

（一）影响

第一，就业总量的双重影响。人工智能在河北省的发展给就业总量带来复杂的影响。从消极方面看，随着技术的进步，生产效率大幅提升，这使得对低技能劳动力的需求显著减少，一些传统岗位可能会消失，进而可能导致就业总量下滑。然而，从积极方面而言，技术进步的同时也创造出了众多新的就业岗位，像数据分析、人工智能工程师以及软件开发等岗位。总体而言，人工智能对就业总量的最终影响取决于其创造的新岗位与淘汰的传统岗位之间的平衡状态。只有准确把握这种平衡，才能更好地应对就业总量的变化。

第二，就业结构的深刻变化。人工智能的发展深刻改变了河北省的就业结构。一方面，技术进步使得对高技能人才的需求急剧增加，而对低技能人才的需求持续减少，就业结构逐渐呈现出高端化、专业化的趋势。这就要求劳动者不断提升自身技能水平，以适应新的就业需求。另一方面，技术进步还促进了产业的融合与发展，催生出许多新的就业岗位，使得就业结构更加多元化。例如，在新兴的数字经济领域，出现了大量融合不同产业特点的岗位，为劳动者提供了更多的就业选择。

第三，就业质量的积极提升。人工智能的发展对河北省的就业质量产生了积极影响。首先，技术进步提高了生产效率，劳动者的工作强度得以降低，同时工作环境也得到极大改善，这无疑提高了就业质量。其次，新创造的就业岗位通常具有较高的薪酬待遇和广阔的职业发展空间。例如，人工智能工程师等岗位，不仅薪资水平较高，而且在技术创新的推动下，职业发展前景十分广阔。这些都为劳动者提供了更好的就业机会和发展平台，进一步提升了就业质量。

（二）对策建议

第一，强化政策引领推动人工智能发展。在当今时代，人工智能的发展至关重要。政府需大力加强对人工智能发展的政策引导。一方面，制定全面且具有针对性的政策措施，为人工智能的健康发展保驾护航。例如，通过加大对人工智能企业的扶持力度，以财政补贴、税收优惠等方式，鼓励企业积极投入更多资金进行技术研发，不断提升人工智能技术水平。另一方面，高度重视人工智能人才的培养和引进。政府可出台优惠政策，吸引国内外优秀的人工智能人才来到本地发展，同时加大对教育的投入，优化教育结构，促使学校培养出适应人工智能发展需求的高素质专业人才，从而提高人才素质和在全球范围内的竞争力。

第二，加快河北省产业升级步伐。河北省应积极推进产业升级，实现经济高质量发展。在传统产业方面，加快数字化转型和智能化升级进程。以制造业为例，大力推进工业互联网平台建设，使制造业实现数字化、网络化、智能化，提高生产效率和产品质量，进而增加产业的附加值和竞争力。在服务业领域，积极培育壮大新兴业态，如推进电子商务、智慧物流、数字金融等新业态的发展，提升服务业的数字化水平，为消费者提供更加便捷、高效的服务。

第三，全方位加强人才培养体系建设。人工智能人才的培养需要政府、企业和社会机构共同努力。政府应持续加大对教育的投入，不仅要优化高等教育结构，还应注重职业教育与继续教育的发展，为不同层次的人才提供成长机会。企业也应发挥重要作用，加强内部培训，根据自身发展需求和行业趋势，提高员工的业务能力和技术水平。社会机构可举办各种形式的职业技能培训，为劳动者提供多元化的培训选择，满足市场对不同类型人工智能人才的需求。

第四，完善社会保障促进就业创业。政府应积极采取措施促进就业创业，为劳动者打造良好的发展环境。加大对中小企业的扶持力度，通过提供资金支持、政策优惠等方式，鼓励中小企业吸纳更多就业人员。同时，加强创业服务，为创业者提供创业指导、融资支持等全方位服务，激发创新活力。此外，积极推进灵活就业，鼓励劳动者借助互联网平台等新兴渠道实现灵活就业。在社会保障方面，政府要加强社会保障体系建设。完善失业保险制度，提高失业保险金的发放标准，为失业人员提供基本生活保障。加强对失业人员的再就业培训和职业介绍，帮助他们尽快重新找到工作岗位。推进养老保险制度改革，提高养老保险金的发放标准，让劳动者无后顾之忧。

结论

人工智能的发展给河北省的就业带来了一系列挑战和机遇。通过对河北省劳动市场、主要行业、地方政府政策、企业和劳动者的分析，我们可以看出，人工智能的发展对河北省的就业总量、就业结构和就业质量产生了深刻影响。为了应对人工智能发展对就业的影响，河北省应加强政策引导，推进产业升级，加强人才培养，促进就业创业，加强社会保障，以实现经济转型升级和高质量发展与就业稳定的良性互动。同时，劳动者也应不断提高自身素质和技能水平，适应人工智能发展的要求，保持省内就业平稳发展。

参考文献：

[1]宋齐明，胡燕珊.人工智能时代大学生就业能力需求变革及教育应对[J/OL].中国大学生就业，1-9[2024-11-20].

[2]崔艳.人工智能发展对我国制造业就业的影响研究[J].技术经济与管理研究，2024（07）：112-118.

[3]张璐瑶.人工智能对女性就业的影响效应与作用机制研究[D].武汉：湖北大学，2024.

[4]沙玥，许清清，张汉成.人工智能、就业结构“两极化”和灵活就业[J].兰州财经大学学报，2024，40（04）：12-24.

[5]陈楠，刘湘丽，樊围国，等.人工智能影响就业的多重效应与影响机制：综述与展望[J].中国人力资源开发，2021，38（11）：125-139.

河北省人力资源和社会保障厅研究课题：数字经济和人工智能发展对我省就业影响及对策研究（JRS-2024-1131）

作者简介：张静（1987—），女，汉族，河北邢台人，硕士，石家庄邮电职业技术学院讲师，研究方向：无人机应用、物流快递、物联网。