2024《证券市场周刊》ESG“金曙光奖”评选正式启动
2024-10-27
《证券市场周刊》首届ESG“金曙光奖”评选正式启动，本奖项旨在“发掘企业ESG价值，树立优秀ESG典范”，以ESG标尺重新定义“好公司”，诠释高质量发展的新生态。通过此次评选，希望能够推动更多的上市公司积极参与ESG评选并改善自身的ESG表现，进而提升整个社会的可持续发展水平。
随着全球对于可持续发展和环境保护的重视度逐步提升，ESG（环境、社会和公司治理）理念已成为衡量企业社会责任和长期价值的重要标尺。在实践应用中，ESG不仅能够推动企业加强自身风险与内控管理，也能增强企业信息披露的透明度和有效性。
相关研究证明，ESG表现良好的企业往往在财务绩效上表现更佳，而这背后原因在于企业能够在环保、社会责任和公司治理方面保持长期投入。此外，ESG表现还直接影响企业的品牌形象和声誉，有越来越多的消费者和投资者倾向于选择ESG表现优秀的企业，这不仅有助于提升企业的市场竞争力，还能为其带来更多的发展机遇。
“ESG评级较高的公司，都会具有更强的风险控制能力，有更小的发生违规、诉讼等负面事件的可能性。”联办ESG研究中心认为，ESG评级较高的公司在资源利用、人才利用与创新管理方面相应更具有优势，不仅在融资环节可以做到成本更低，且投资环节也易被赋予更高的估值溢价。
目前来看，与欧美国家成熟的ESG模式相比，我国的ESG建设尚处于早期阶段，但ESG理念的兴起之势却已不可阻挡。近年来，我国陆续出台了一系列有关ESG方面的政策，为中国企业的ESG实践打下坚实基础。譬如，2016年，中国人民银行、财政部等七部委印发《关于构建绿色金融体系的指导意见》；2017年，中国证监会和环保部签署了《关于共同开展上市公司环境信息披露工作的合作协议》；2018年，中国证券投资基金业协会提出了《绿色投资指引（试行）》，这份文件提供了上市公司ESG披露框架。同年，证监会修订了《上市公司治理准则》，正式要求上市公司进行ESG信息披露……今年5月，国家财政部还发布了《企业可持续披露准则——基本准则（征求意见稿）》，要求到2030年，国家统一的可持续披露准则体系基本建成。此外在证监会的指导下，沪深北三大交易所也发布了《上市公司持续监管指引——可持续发展报告》，明确报告期内持续被纳入上证180、科创50、深证100、创业板指数样本公司，以及境内外同时上市的公司应当最晚在2026年首次披露2025年度可持续发展报告。
得益于政策的不断鼓励和引导，统计数据显示，近年A股上市公司ESG信息披露比例在持续提升中。2019—2023年期间，A股上市公司ESG披露率分别达到28.4%、28.54%、32.2%、36.96%、41.79%。5年时间，A股上市公司最新ESG披露率相比期初提升了13个百分点。在发布ESG报告的上市公司中，央企、地方国企公司的发布率明显领先，银行业是全市场中唯一ESG报告全发布的行业，此外，非银金融和钢铁行业的ESG报告发布率也均超过80%。
为促进中国ESG建设，表彰那些在绿色转型、社会责任及卓越治理方面走在前列的A股上市公司，《证券市场周刊》特别隆重推出中国上市公司“金曙光奖”ESG可持续发展报告评选。这不仅是对A股上市公司ESG实践成果的高度认可，更是对可持续发展理念的坚定传承，它将为资本市场提供一个清晰、透明的ESG评价体系，引导资金流向那些真正值得投资的企业。
此次“金曙光奖”评选，《证券市场周刊》设立了五大奖项和同步推出十大ESG领先企业榜单。其中，五大奖项分别为：ESG金曙光奖、金曙光公司治理奖、金曙光环境责任奖、金曙光社会责任奖、金曙光领导力奖，初步入围公司100家（扫码查看入围企业名单，不在入围名单的公司欢迎自荐），最终综合评判出排名前50公司；十大ESG领先企业榜单分别为：最佳ESG实践之光、最佳低碳和谐发展力、最佳生态多样保护力、最佳绿色供应协作力、最佳绿色环保创造力、最佳社会贡献榜样力、最佳关爱员工亲活力、最佳安全生产控制力、最佳科技创新突破力、最佳诚信经营合规力。
在“金曙光奖”五大奖项中，“ESG金曙光奖”用于表彰在环境、社会与治理（ESG）领域综合得分表现卓越的企业；“金曙光公司治理奖”用于表彰在ESG治理领域展现卓越领导力、实践创新与成效的上市公司；“金曙光社会责任奖”用于表彰在关注企业经济效益的同时，更在积极履行社会职责中担当先锋与表率的上市公司；“金曙光环境责任奖”用于表彰致力于减少环境污染、推动绿色转型、实现可持续发展的上市公司。“金曙光领导力奖”用于表彰在环境（E）、社会（S）和治理（G）方面表现卓越的管理者。
“金曙光奖”十大榜单用于展示在ESG建设的各个细分领域做出突出贡献的企业。比如“ESG实践之光”榜单就是向投资人展示相关上市公司在当年度的ESG实践上取得了重大成果，ESG评价显著提升，且能为其他上市公司开展ESG工作提供可参考优秀范例的榜样企业。再比如“低碳和谐发展力”榜单是向投资人展示一些在ESG建设上具备清晰、科学、合理的减排目标及战略，设计了符合自身实际的低碳发展路线，对公司的碳排放及碳足迹有较为明确的认知，在当年度/过去1—3年中采取了有效的减排措施，有效降低公司的温室气体排放总量及强度，处于行业较前列水平的榜样企业。
总之，《证券市场周刊》诚邀所有A股上市公司积极参与此次评选，共同展示ESG实践的成果与风采。同时，我们也期待与各界合作伙伴携手，共同推动中国ESG投资体系的建设与发展。通过表彰ESG建设突出公司的最佳实践，提升相关上市公司品牌及其在行业内的声誉，促进ESG投资理念在中国的传播，助力A股长期价值投资理念建立。
“金曙光奖”五大奖项
ESG 金曙光奖
表彰在环境、社会与治理（ESG）领域综合得分表现卓越的企业。这一类公司将ESG 理念深度融入到企业实践之中，且成效斐然，处于行业领先的地位；发布了全面且高质量的ESG 报告，充分展现了企业在可持续发展方面的执着追求和显著成就，引领同行向更高标准的可持续发展实践迈进。
金曙光公司治理奖
表彰在ESG 治理领域展现卓越领导力、实践创新与成效的企业。这一类公司建立健全了成熟的ESG 公司治理体系，治理效能突出，强化董事会与管理层的责任与透明度；公司诚信经营，具有良好的内控和风险管理机制，切实保护股东及利益相关者的权益，推动企业实现长期、稳定、可持续的发展，为行业内公司治理的典范。
金曙光社会责任奖
表彰在关注经济效益的同时，也积极履行社会职责中担当先锋与表率的企业。这一类公司注重员工健康福祉与成长发展，完善消费者权益保护，促进供应链责任与透明度，积极参与社会公益、慈善捐赠与社区发展，共同推动社会和谐与进步，全方位践行企业的社会责任。
金曙光环境责任奖
表彰致力于减少环境污染、推动绿色转型、实现可持续发展的企业。这一类公司制定了清晰、可量化的环境保护目标与战略规划，与企业的整体发展战略相融合。在污染物排放控制、节能减排、资源利用效率等方面，达到了行业领先水平，同时积极参与绿色生产与技术创新，携手供应链共同构建更加和谐、绿色的商业生态。
金曙光领导力奖
表彰在环境（E）、社会（S）和治理（G）方面表现卓越的管理者。这一类公司将ESG 理念提升至公司战略层面，建立或正逐步完善由董事会领导专管ESG 事务的组织架构，ESG 目标清晰明确，ESG 治理水平处于行业前列，不断提出创新性ESG 工作方式，带动行业的ESG 工作进步和发展。
“金曙光奖”十大领先企业榜单
最佳ESG 实践之光
要求上榜企业在参评年度的ESG 实践上取得了重大成果，ESG 评价显著提升，为其他上市公司开展ESG 工作提供了可参考的优秀范例。
最佳低碳和谐发展力
要求上榜企业具备清晰、科学、合理的减排目标及战略，设计了符合自身实际的低碳发展路线，对公司的碳排放及碳足迹有较为明确的认知，在参评年度/过去1—3 年中采取了有效的减排措施，有效降低公司的温室气体排放总量及强度，处于行业较前列水平。
最佳生态多样保护力
要求上榜企业运用内外部影响力促进了生物多样性的恢复与改善，对“昆明-蒙特利尔全球生物多样性框架”下的全部或部分目标作出了符合自身实际的贡献，在保护和恢复生态系统、野生动植物保护区及栖息地的物种丰度上采取了有效措施；公司近三年未发生环境污染事件。
最佳绿色供应协作力
要求上榜企业携手客户、供应商等价值链上各利益相关方，合作实施和发展可持续供应链战略，在协同建立具有显著ESG 效益的发展方式或项目，促进上下游伙伴共同实现可持续发展上树立了行业典范。
最佳绿色环保创造力
要求上榜企业在严格遵守科学伦理规范的基础上，充分发挥科学技术的正面效应，在研究、开发和使用资源节约型、环境友好型的创新技术与产品上取得重大成果，为公司及社会带来显著的正面效益。
最佳社会贡献榜样力
要求上榜企业在为股东创造基本每股收益的基础上，致力于拉动内需、促进就业帮助实现乡村振兴与共同富裕，在促进产业升级、创造社会价值、促进社会公平等方面具有突出表现，为行业及其他地区提供了可借鉴、可参考、可复制、可推广的经验；公司需对开展的公益慈善项目进行说明。
最佳关爱员工亲活力
要求上榜企业在建立健全健康的劳资关系的基础上，关心和重视员工的合理需求，保障维护员工权益，关爱员工健康，致力改善员工工作、生活环境，为员工提供持续发展的激励、培训、学习以及晋升路线。
最佳安全生产控制力
要求上榜企业建立了符合自身生产经营模式的生产环境和生产流程，具备完善的、行业前列水平的生产安全保障机制与应急预案，对各类潜在的工伤、职业病及安全事故具有充分认知与预防控制；公司近三年未发生生产安全事故。
最佳科技创新突破力
要求上榜企业重视研发投入，促进产学研深度融合，攻关核心技术，在关键核心技术上取得突破性成果，致力实现自主可控上作出一定贡献，或具有符合ESG 理念、具有明显社会效益的、新建或改造实施的创新性技术方案或项目。
最佳诚信经营合规力
要求上榜企业在经营活动中遵守社会公德、商业道德，具备完善的合规管理体系，并在信息披露、合规义务、合规风险等方面的合规性管理上设立了详实的管理制度与流程，并尽可能地运用自身影响力扩大至供应商、客户等公司利益相关方；公司近三年未受到证监会、交易所等公司治理相关处罚，无商业贿赂、腐败、舞弊、不正当竞争等负面舆情。
2024《证券市场周刊》ESG“金曙光奖”评选
上市公司参评范围
1.此次入围公司不包括ST、*ST公司和金融类上市公司。
2. 入围公司需连续3 年独立发布ESG/社会责任/可持续发展等非财务报告（“金曙光”领导力奖入围公司不包含在此标准范围）。
3. 截至2023 年底，参选企业已在内部设立ESG 相关部门或人员。
4. 参评公司近3 年内无重大社会负面新闻、无重大劳动纠纷及重大劳动安全事故。
评选原则
奖项评选过程将秉持公开公正、专业透明、科学合理的原则设置奖项，并基于上市公司公开的ESG 报告等信息、主动申报的材料，结合专业全面的ESG 评价体系、《证券市场周刊》ESG 系数与数据进行评选（评选最终解释权归《证券市场周刊》所有）。
评选流程
1. 企业自荐和宣发阶段：2024 年10 月12 日—10 月27 日。
2. 线上投票阶段：2024 年10 月30 日—11 月15 日。
3. 综合评选阶段：2024 年11 月16 日—11 月22 日。
4《. 证券市场周刊》杂志、网络、新媒体公众号公开发布评选结果及相应榜单时间：2024 年11 月23 日。
企业申报方式
1. 符合条件的非金融类上市公司，可根据自身情况对号入座进行材料申报并进行注明。如果您的企业不在拟入选名单内且愿意将ESG 实践过程中的心得分享给公众的企业，请将相关案例说明发至评选邮箱。自荐案例一经采用，《证券市场周刊》将会撰写文章一篇帮助企业传播，并作为相关评选重点企业推荐。
邮件格式为：XXXXESG 案例自荐
XXX 公司+正文（简单陈述）+联系人+附件
2. 申报者可进行单一奖项的申报也可进行多个奖项的申报，请申报多个奖项的申报者，根据奖项要求进行材料的调整，并分别提供独立材料。
3. 评选邮箱：esg@seec.com.cn
4. 咨询电话：010-85651036
企业报送材料要求
1. 公司或机构2023 年度独立发布的ESG、社会责任、可持续发展等非财务报告。
2. 公司的可持续发展战略与目标。
3. 公司正在进行的ESG 计划与进度。
4. 公司ESG 类实践相关的新闻报道或介绍材料（请根据不同奖项进行报送）。
5. 其他补充说明材料。
投票环节要求
1. 线上投票，一个手机号只能进行一次投票。
2. 线上投票通道：
《证券市场周刊》官方网站（https：//www.weeklyonstock.com/）。
《证券市场周刊》微信公众号（ID：hzkstock），关注并在后台回复“投票”，即可进入投票菜单进行投票。
红刊财经微信公众号（ID：hkcj2016），关注并在后台回复“投票”，即可进入投票菜单进行投票。
