以新质文化力绘就保密“同心圆”

新质生产力是2024年的一大热词。新质生产力是指以创新、知识、技术、信息等为核心要素，以提高全要素生产力为目标的生产力形态。新质文化力是新质生产力的支撑，是企业长远发展的软实力。新质生产力为传统文化、文旅赋能后挖掘了更多新路径、新模式。为打造核工业保密领域新质文化生产力，发挥新质生产力在保密文化方面的引领作用，原子能院开展了一系列精彩纷呈的活动，激发了保密事业新活力。

跑赢新赛程，奋进新质文化力“开门红”

高质量发展是新时代的硬道理，发展新质文化力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。保密法的修订颁布，是我国保密法治建设进程中一个新的里程碑，为适应新时代、响应新要求，新修订保密法一经发布，原子能院积极组织开展宣贯。

院领导结合院工作实际对新修订保密法进行了宣讲，并举行了赠书仪式，向各单位赠送《中华人民共和国保守国家秘密法释义》。本次活动起到了良好的带头示范作用，各级领导干部对岗位职责有更深理解，同时传递了更高期望。各单位积极组织，研究学习新修订保密法，结合新形势、新要求部署工作，促进保密工作实践。

展现新风貌，争创新质文化力“满堂彩”

原子能院深耕保密特色文化品牌，“以文化人”“以文化己”“以文化成”，推动保密文化项目、开展保密文化工程，让干部职工接受保密文化熏陶、丰富保密文化涵养。

3～4月，为引导全体干部职工牢固树立“保守国家秘密人人有责”的观念，原子能院深入学习，协同发力，积极投身“寻找最美保密法治代言人”微视频创作。本次活动共计拍摄20余部微视频，其中3部优秀作品正在保密观APP展播，主题分别为《保密法修订的七个知识点》《高举党管保密旗帜严格保守国家秘密》《建强保密宣传教育阵地》。3部视频短小精悍，语言生动，一经上线浏览量呈爆发式增长，并处于曝光高位。

激发新活力，描绘新质文化力“路线图”

没有文化，企业就没有内涵，聚不来人；没有保密，发展就没有保障，留不住人。文化是不可或缺的力量，也是更基本、更深沉、更持久的力量。在原子能院，保密领域通过创新开展文化活动助力新质文化力生根发芽。

开展趣味答题。原子能院于 “4 ？ 15”重点时间节点策划了专题活动，并提前发布活动预告进行预热。一是开展“保密责任我知道”签名活动，组织干部职工学习新修订保密法第五十七条，并在展墙上签名承诺遵守保密法；二是开展“我是保密小能手”保密知识趣味答题活动，以抽签的方式选择题目，回答正确可以获得保密定制文创手提包，互动问答小游戏的方式挑战性与互动性并存，极大提高了干部职工的参与意愿。题目设置与实际工作结合，让干部职工感受到了保密知识在日常工作中的实用性。

文化展墙打卡。原子能院以“贯彻落实保密法，你我都是护密人”为主题，结合新修订保密法精神，融入当下流行的打卡拍照模式，以年轻化、活力化的形式设计制作了保密文化墙，动员广大干部职工参与拍照打卡活动，展现“党和国家秘密忠诚卫士”精神面貌，增强“绷紧保密弦，常敲保密钟”的红线意识以及保密干部队伍的集体荣誉感。

职工自发宣传。院属各单位积极利用楼宇电子屏展播本单位摄制的微视频，院干部职工自觉通过微信群、朋友圈、视频号、保密观APP等平台转发为微视频作宣传，让更多人了解新修订保密法的知识点。院保密宣传专栏发布新修订保密法相关材料，供职工下载学习，营造“人人都学保密法，人人都懂保密法”的氛围。

定制新文创，打造新质文化力“明信片”

百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。品牌建设事关高质量发展，是一项系统工程，保密文化品牌亦如是。为打造保密文化品牌，原子能院定制了一批特色文创用品，考虑到实用性、美观性、宣传性，参考中核集团视觉形象识别推荐色系，精心定制了五种颜色的手提包，415当天答题发放，受到了职工的热烈欢迎。活动后院内随处可见职工使用该文创手提包，包体上“保守机密 慎之又慎”的保密宣传语十分醒目，形成了新质文化力的重要明信片。

为打造多样化的文创产品，提升保密文化在职工意识中的影响力，原子能院还设计了印有保密标语的扑克牌、笔记本，将新修订保密法的元素融入产品，形成新的保密文化载体。同时正在设计其他具备实用性的产品，拟通过各种类型的互动活动分发、赠送，在各种细节融入保密新质文化力。

开辟新战场，下好新质文化力“先手棋”

新质文化力的“新”应当体现在阵地的“新”，保密工作并不是偏安一隅，岁月静好，而是要走出舒适区，解锁挑战区，在全新的阵地有一番新的作为，打造保密新质文化力是一大机遇。为持续打造保密宣教阵地，原子能院组织策划了“学新保密法 赓续新华章”保密系列网络宣传活动，连续13天在院官方微信视频号推送院摄制的保密法治代言人微视频，保密宣教热情高涨，建成保密新质文化高地。

为畅通信息渠道，实现保密新形势、新案例、新要求的快速学习领悟，原子能院开展“一个宣传阵地”工作，充分利用OA办公新闻栏目，上传学习资料和警示教育案例，形式包括但不限于文档、图文、PPT、视频等，充分利用推式沟通营造保密文化氛围，新修订保密法发布的第一时间上传学习材料，做好服务。重要节假日前后采用活泼的图文、视频方式提醒干部职工注意保密，不得在人际交往中提到敏感事项，起到了很好的意识强化作用。

学雷锋日当天，原子能院开展了“书香话保密 情暖401”活动，向院职工赠送简单易懂的保密知识、保密画册，向涉密人员赠送保密知识手册及认定标准蓝皮书，并搭建“保密问诊台”，现场宣传保密常识，为职工解答工作中的保密疑问。

原子能院充分利用各种宣传渠道，打造保密文化新阵地。利用院所两级的电子宣传屏，轮播保密公益宣传片《一秒钟》《干惊天动地事 做隐姓埋名人》《一个严守保密纪律的共产党员-周恩来》《把好手机“保密关”》，潜移默化提升全体干部职工保密意识；在显眼位置点亮“贯彻落实保密法 你我都是护密人”的标语，营造保密文化氛围；在院新闻栏目上传每次活动的实况，将保密文化厚植于每一寸宣传土地。

观摩新技术，打好新质文化力“组合拳”

保密工作坚持技管并重，强调创新发展，党的十八大以来，保密战线贯彻落实党中央决策部署，坚持创新驱动，扎实开展各项保密科技工作。为将保密文化融入管理和技术两个环节，原子能院除开展一系列宣传活动外，还通过观摩交流、演示实操等方式，开阔视野，提升技防意识和能力，以科技新质文化力为保密工作赋能，打好“管理+技术”组合拳。

为拓宽全局视野，熟悉新技术应用，形成懂技术、重技术的保密文化氛围，培养保密干部迎接新风险、应对新挑战的能力，4至5月，原子能院组织保密干部分别参观了阿里云计算平台和第九届中国（北京）军事智能技术装备博览会。通过参观、讲解，相关人员了解了互联网基础设施演化进程、全球网络威胁态势、云计算、大语言模型发展的最新成果，学习了智能指挥决策系统、网络信息安全防御、人工智能辅助决策等知识，调研了防窃听、窃照装备，国外特定品牌手机检测设备、涉密载体智能化管理设备，对设备的技术原理和实现效果进行了深入交流。保密干部现场观摩并实操了多个保密方面的技防装备，与讲解人员进行了技术研讨，并通过近距离感受科技成果的魅力强化了数据安全、网络安全意识，提升了精准识变、科学应变、主动求变的能力。

文化在创新中传承，新质生产力来赋能。原子能院正在发挥新质文化力的“磁吸力”，用好保密领域的“原动力”，做好科研服务的“软支撑”，通过加强保密管理文化建设、加强保密文化政策引导和支持、打造保密文化品牌、观摩保密新技术等文化建设措施，推动保密文化快速发展，为院保密工作高质量发展注入活力。

（作者单位：中国原子能科学研究院）