锚定“三大主业” 以高质量党建引领企业高质量发展

“潍坊市财金集团将以深入贯彻落实党的二十届三中全会精神为契机，以深化改革和高质量发展为核心，以党建为统领，围绕潍坊市委、市政府赋予的主责主业，推动打造战略清晰、主业突出、治理完善、资产优质、现金流充沛、声誉良好的‘六边形高质量发展新国企’，为加快建设更好潍坊贡献财金力量。”

——潍坊市财政局党组成员、副局长，潍坊市财金发展集团有限公司党委书记吕冰

潍坊市属国有企业改革重组以来，潍坊市财金发展集团（以下简称“潍坊市财金集团”）贯彻落实党的二十届三中全会精神，山东省国企高质量发展大会和潍坊市国企改革深化提升行动动员会议精神，围绕潍坊市委市政府决策部署和赋予集团的功能定位，坚持党建统领，紧紧围绕集团中心工作，紧抓“资本运作、资产运营、数据开发”三大主业，加快推进数据资产运营、存量资产盘活等“十大重点任务”，全力推动各项工作强势开局，聚焦主责主业服务高质量发展能力持续增强，集团发展呈现稳中有进、质效提升的良好态势。

强化党建引领，明确企业发展规划及工作思路

潍坊市财金集团党委切实发挥把方向、管大局、促落实引领作用，围绕潍坊市委、市政府“一七五一”思路目标和赋予集团的功能定位，秉承“国企姓国，国企是企”的思想理念，紧密结合集团实际，通过党委会科学论证、民主决策，进一步厘清集团主责主业，明确了未来3年，集团在资产规模、业务能力等方面的对标主体、发展规划和实施路径；明确了2024年集团将以改革重组为契机，以提高核心竞争力为重点，坚持“一条发展主线、三大业务板块、十项重点任务、三个工作保障”的“一三一0三”工作思路，为引领集团高质量发展打下坚实基础。

强化党建铸魂，着力完善中国特色国有企业现代公司治理

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。潍坊市财金集团党委深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，以完善中国特色国有企业现代公司治理为目标，切实把党的领导融入公司治理各环节，高度重视党委理论学习中心组学习和“第一议题”制度落实；快速推进组织架构设置、工作运行机制等规范化进程，进一步厘清党委会、董事会、经理层职权界限，持续健全党委把方向、管大局、促落实，董事会定战略、做决策、防风险，经理层谋经营、强管理、抓落实机制；坚持依法治企和依规治党有机统一，加快建立健全现代企业制度，结合集团改革实际，2024年新梳理修订制度58项，新建立制定制度23项，确保集团各项工作实现制度化、规范化管理。

强化“党建+业务”模式创新，加快培育财金特色党建品牌

2024年新年伊始，潍坊市财金集团新一届党委班子组建到位，以零磨合期的速度立即开展工作，在充分调研论证、协商沟通、意见一致的基础上，形成了2024年“稳、准、狠、快”四字工作方针和“一三一0三”工作思路。

聚焦“资本运作、资产运营、数据开发”三大主业，深入开展“一支部、一品牌”党建品牌创建活动，潍坊市财金集团加快培育以“守正创新、笃行致远”为特色，以“团结、干事、创新、发展”为内涵的特色党建品牌，使新时期的党建工作呈现出新活力，集团党支部被连续评为市级“五星级党支部”和“先进基层党组织”。

为快速落实“一三一-0三”工作思路，潍坊市财金集团党委创新“党建+业务”模式，采取双向选择、“揭榜挂帅”的方式，组建了“十大重点任务”攻坚团队，围绕集团开展的“百日攻坚”行动，组织全体党员广泛开展“承诺、亮诺、践诺”活动，促进全体党员在实际工作中亮身份、当先锋、作表率，推动企业改革重组、潍坊市数据发展集团组建、存量资产盘活等“十大重点任务”快速突破，不断引导集团朝着主责突出、主业聚焦、管理科学、业务创新、高质量发展的方向迈进。集团党委进一步规范基层党组织设置，把党组织内嵌到公司治理结构之中，对第一党支部进行了改选，并选举成立了第二党支部，基层党组织运作更加规范高效，通过积极争创“五星级党支部”、设置“党员先锋岗”等形式，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员模范作用。同时，潍坊市财金集团党委高度重视“党建带群团”工作，选优配强了工会领导班子，规范建立了共青团组织，并充分发挥党建、团建、工会联动作用，激发干部职工干事创业激情，推动“十大重点任务”攻坚快速见效。

强化党建赋能，点燃国企深改动力引擎

引擎之强，在于动能澎湃，也在于耐力持久。为更好服务大局，潍坊市财金集团发挥资源优势，组织多场银企对接会、投资人洽谈会，畅通县市区与金融机构合作渠道，牵线搭桥为县市区“输血”。今年以来，已推动中信银行、兴业银行、中交租赁、省国托等30余家金融机构与县市区建立合作关系。

以改革重组为契机，潍坊市财金集团加快推动从投融资平台向市场化经营主体转变，持续增强“自我造血”功能。数据发展方面，整合全市国有信息化企业，组建潍坊市数据发展集团，成为潍坊市首家公共数据授权运营单位；成立潍坊市首个数据资产登记服务中心，推动数据资产登记八城互认，并为潍坊市公交集团颁发全市首张数据资产登记证书，推动质押融资落地，开创我市数据资产人表融资先河。

扛牢管党治党政治责任，打造“阳光财金”廉洁文化品牌

建设清廉国企，打造阳光财金。今年以来，潍坊市财金集团党委抓好政治监督.制度建设、关键少数和思想教育，构建清廉国企“四个体系”，扎实推动廉政文化建设，筑牢廉洁防线，守好风险底线，为全方位推动企业高质量发展营造风清气正的政治生态和良好发展环境。

以政治监督为重点，构建纪律监督体系。建好用活政治监督活页和清单，梳理31项具体措施，每月督导工作进展成效。

以制度建设为支撑，构建风险防控体系。围绕建设“清廉国企”，把健全制度建设作为主线，重新梳理完善集团58项制度编印成册，织密扎牢制度笼子。查找梳理各部室和权属公司廉洁职责31项，查找廉洁风险点57个，研究制定防控措施73条。以擂台赛的方式调度工作进度和成效，以公开促公正、保清廉。制定《党风廉政建设和反腐败工作联席会议制度》，成立专项监督小组，设立廉洁教育室，设计18幅图文并茂的“廉洁财金”主题屏保做好每日廉洁提醒，把廉洁文化、警示教育、纪律教育融入其中，时刻提醒干部员工增强廉洁意识、筑牢底线思维，紧记“万无一失，一失万无”。

以“关键少数”为抓手，构建干部监督体系。为集团总部及权属企业85名员工建立《廉洁档案》，实行动态管理，推动监督关口前移。集团党委对重大事项严格执行“三重一大”制度，坚持民主集中制，在干事创业上做表率，进一步增强组织凝聚力，使党委班子成为团结向上、协调配合的战斗集体，确保各项重点工作扎实落地。

以思想教育为引领，构建清廉文化体系。坚持“守正创新、笃行致远”企业文化，打造“清廉国企、阳光财金”廉洁文化品牌，不断筑牢“清廉国企”建设的文化基础。以开展党纪学习教育和全员纪法宣传为主线，不断提升干部职工的思想觉悟和道德水准，教育引导全体员工坚持清廉本色、守住纪律底线，让清廉理念覆盖全员，让清廉行为成为每名干部员工的自觉追求。

潍坊市财金集团结合开展党纪学习教育和全员纪法宣传，认真组织学习全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设等重要论述，筑牢清正廉洁的思想根基；结合创建“清廉国企”，建设廉洁文化走廊，在监督检查中用好“望远镜”“显微镜”“放大镜”，扎实推动廉洁文化建设走深走实，营造集团上下崇廉尚廉的良好氛围，以廉政建设工作新成效为集团高质量发展提供有力的政治保障。

时节如流，击鼓催征。下一步，潍坊市财金集团将以深入贯彻落实党的二十届三中全会精神为契机，以深化改革和高质量发展为核心，以党建为统领，围绕潍坊市委、市政府赋予的主责主业，推动打造战略清晰、主业突出、治理完善、资产优质、现金流充沛、声誉良好的“六边形高质量发展新国企”，为加快建设更好潍坊贡献财金力量。（文中图片由潍坊市财金集团提供）