“方向盘”激活“动力源”

以强党建来促进改革和发展，用党建来把握方向，是新时代发展中国特色现代企业和推动新时代国有经济稳步发展的必然要素。

在国有企业的社会主义文化建设中，企业党建教育和思想政治工作是企业文化教育的重要组成部分，它与企业文化的发展存在着紧密联系。党建培根铸魂，文化凝心聚力，一直以来，潍坊市国资委以党建文化引领促进国资国企高质量发展。2023年，市国资委70个党支部获评“五星级党支部”，10个党支部获评潍坊市“过硬党支部”，潍坊市属企业党建和企业文化品牌建设成果斐然。今年，潍坊市国资委强化“党建铸魂”这一核心，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的建设总要求，聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众核心任务，着眼“建设一流机关，打造一流企业、培育一流作风、创造一流业绩”，开展党建品牌创建、优秀党建品牌评审、优秀党建品牌“擂台赛”系列活动，全面推开党建品牌创建。

注重国企党建作用，增强国有企业发展动力

国有企业一直是国民经济蓬勃发展的重要基础和中坚力量，公有制市场主体战略地位已经无法撼动。新中国成立特别是改革开放40多年来，国有企业发展取得的巨大成就充分证明，必须始终坚持党对国有企业的领导，必须持之以恒深化改革、苦练内功，必须端正指导思想、把精力用在做强主业上。

保持党对国有企业的统一领导，突出共产党员的先进性和广大人民群众的主动性，充分发挥党的建设对国有企业文化建设的思想导向功能。

在社会主义市场经济高速发展的大背景下，党建工作在国有企业中起到了非常关键的作用。坚决履行党建工作责任制，全面落实管党治党责任，不断强化党组织政治功能，切实推动党的建设重点任务有效落地，凝心聚力抓好党建，蹄疾步稳抓好改革发展，不断将党的思想、组织和群众工作等优势转变为企业发展优势。

始终将加强党的领导和完善公司治理统一起来，厘清党委决策与其他机构决策的治理边界，明确企业各层级的职责定位和职权范围，构建清晰完备、运行顺畅的协同决策体系。将党组织内嵌到公司治理结构之中，建立产权清晰、政企分开、管理科学的现代企业制度，健全权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党建领航高素质教育，促进企业生产运营等各项事业高效蓬勃发展党的建设铸魂、企业文化建设同心，将硬指标条件、硬性标准内嵌到企业文化建设的“软实力”中，推动党的建设与企业文化建设融合发展，这样就具有更强烈的推动力和感召力，既能不断激发企业员工的意志、砥砺奋斗前进，又能春风化雨，取得润心入行的显著成效。

要想推动企业经济的进一步发展，就必须针对企业的文化教育开展培训工作，健全企业文化教育制度，以达到企业经济建设和社会文化教育事业的共同发展。随着中国经济社会的高速发展，国有企业很早就认识到党建工作的重要意义，党建工作的开展必须遵循党对国有企业在政治上的领导，并严格坚持党的路线方针政策。只有这样，国有企业党的建设与企业文化建设的良好融合才能更有效地推动经济工作，建设好企业文化品牌，从而推动国民经济的平稳运行。

将党建工作与企业文化相结合，可为国有企业的创新与发展带来更多力量。

其一，二者的融合可以给员工带来新力量，引领员工在社会主义市场经济环境中坚持理想，将个人利益和国企精神相融合，为国家的经济创新与发展奉献自己的力量。其二，二者的融合还可以提高国企管理方面的领导力量，进一步提升企业员工的思想素质和人文素质，从而形成企业经济发展的创新力量。在将党建工作的先进政治理念和传统国企文化充分融合后，国企员工在这个基础上能够自发地养成爱岗敬业精神，营造良好的企业氛围和奋发向上的工作环境。在这种情况下，无论是大环境还是小细节，国企文化都可以引导企业员工建立良好的社会主义思想，引领企业员工树立正确的世界观、人生观、价值观。把党建工作和企业发展有机结合，既能最大限度地调动员工的主观能动性，又能推动员工的思想更新，促进企业可持续发展。

加强党建品牌建设，增强国有企业市场竞争能力

党建品牌创建是加强和改进国企党建工作的创新探索，也是新形势下以改革精神全面推动党建工作提质增效的有力举措，激发党组织“活力”、提升发展能级等具有重要意义。

今年，潍坊市国资委强化“党建铸魂”这一核心，全面推开党建品牌创建。制定潍坊市国资系统党建品牌创建活动实施方案，机关、企业“一盘棋”，围绕“灯塔领航、改革赋能、企兴资盈”国资委党建品牌，基层各级党组织按照有品牌名称、有品牌标识、有品牌理念、有品牌内涵、有品牌阵地、有品牌成效“六有”标准，全面推开各级党委、总支、支部特色党建品牌创建活动，一体打造潍坊市国资委总品牌、各市属企业分品牌、权属企业子品牌、党支部微品牌组成的党建品牌矩阵，推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领国资国企高质量发展。已有党建品牌进一步完善提升，进一步增强党建品牌的匹配度、影响力、带动力。

创建党建品牌必须要建强党支部。通过优秀党建品牌评选、优秀党建品牌“擂台赛”、评选“十佳党建品牌”，将优秀党建品牌、十佳党建品牌及近年来潍坊市国资系统五星党支部、过硬党支部创建资料汇编成册，下发系统内各级党组织推广学习，发挥典型引领带动作用，推动国资系统基层党建工作水平全面提升。

只有持之以恒深入学习党的政策理论，在深层次上提高理论水平、思维层次和政治本领，将党建工作总体要求纳入公司章程，才能推进党建工作与生产经营深度融合、同频共振，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

在国有企业中，基层党组织既是促进党的建设工作进一步蓬勃发展的强力抓手，同样也是教育工作指导、联络企业、服务员工的重要载体。在推进党的建设与企业文化建设融合发展的过程中，基层党组织尤其是党员扮演着不可或缺的关键角色。正是建强基层党组织，为党的建设和企业文化建设深度融合奠定牢固的党组织基石。

面对激烈复杂的竞争，国有企业要不断增强发展活力和核心竞争力，企业党的建设与企业文化建设的良好融合才能最大限度地提高国有企业的市场竞争力。

国有企业应该随时保持最新发展动向，坚持党的领导，不断提高国有企业的市场竞争力。而企业文化建设在国有企业发展壮大过程中起到了非常关键的作用，属于隐性力量，能够有效提升国有企业在国际市场中的竞争能力。

强化党建融合，提升“生产力”。推进党建工作与生产经营“精准内嵌”，做到“党建+项目”同步实施，实现“项目一落地，组织就跟进，党员跟着项目走”，不断丰富党建内容，使党组织和党员的先进性充分体现在日常生活中、体现在工作岗位上，企业“竞争力”得到全面提升。

强化文化建设，提升“凝聚力”。以党建引领企业文化建设，突出以能力建设为核心的现代企业文化体系建设。国有企业党的建设与企业文化建设的良好融合能够营造良好的文化氛围，改变了原有的刚性管理方法。根据企业具体情况实行刚柔并济的管理办法，不仅能够规范企业员工的言行，还能够潜移默化地影响企业员工的岗位思维，让他们产生社会责任心和归属感，从而增强员工的职业道德素质，积极参与到企业的管理工作中，从而推动形成员工与企业共同发展的利益共同体。

国有企业应认真按照党支部标准化、规范化工作的具体内容，详细总结基层支部开展的工作并精心划分“优良中差”的细则，将考评点、评价点落到实际工作中，以实现支部建设的更高标准。同时，强调总体策划、统筹推动，既要确保通过企业党支部标准化、规范化建设来提高企业文化建设的水平与品质，也要把企业文化中丰富的精神内涵，在党支部建设中加以提炼升华，使企业党支部真正建设成为党的建设与企业文化建设融合的高效载体。

国有企业党的建设与企业文化建设的有机融合，也需要发挥党员的先进模范作用，进一步推动文化建设的良性健康发展。以党员为先锋、以企业为榜样，在面临着严峻的工作挑战时，党员必须跑在前、干在先，用实际行动为广大群众做好典范。

“聚是一团火，散作满天星”，团队协作是企业发展的巨大动力。而最强大的基层党组织，恰恰是最富有战斗力和凝聚力的集体，要吃苦在先，为党的建设与企业文化建设的深度融合提供核心动力。

注重融合发展成效，提升国资国企品牌优势

国有企业更要充分重视党的建设与企业文化建设融合的实际成效，通过紧紧围绕经营发展这一中心工作，进一步健全企业党的建设推动企业发展的制度机制，以发挥出其聚民心、育新人、兴企业文化、展企业形象的关键功能。

进入新时代，如何发挥关键功能，为国有企业的发展提供澎湃力量？

随着经济社会的快速发展，国有企业的经营水平日益提高，而其经营发展又在整体民族经济中占有重要战略地位。通过党的建设与企业文化建设的融合，能够进一步推动国有企业的经营发展，从而调动全员的工作激情，提高生产效益，稳定民族经济。同时，实现党的建设与企业文化建设的有效融合，有利于形成一个健全的企业经营规章管理体系，使得各种活动的开展都能做到有序可依，适应经济社会的发展步伐。实现党的建设与企业文化建设的有效融合，能够激发员工自主学习的动力，提高员工的学习积极性，引导员工转变思维，以多元化的方法掌握党建思想和企业文化，增强国有企业内部经营能力，以推动社会主义国民经济的平稳发展。

（文中图片除署名外由潍坊市国资委提供）