筑根基强筋骨 当好国有资产守护人

旗帜引领，国盛资盈，企强业兴。一直以来，潍坊国资国企始终以奋进者的姿态求变革、谋发展，已然成为更好潍坊建设的重要力量。潍坊市属国资国企工作呈现出经济运行更稳、国企改革更深、发展动能更足、党建工作更实等显著特点，保持良好势头，发扬昂扬精神，全力打好改革发展攻坚战，不断推动国资国企高质量发展再上新台阶。

2024年，是实施新一轮国企改革深化提升行动的关键之年、攻坚之年，是潍坊市属国资国企“制度建设年”，也是干部能力作风深化提升年。潍坊市国资委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，锚定“争一流、争一等”，聚焦潍坊市委“一七五一”思路目标和任务举措，坚持高质量党建引领保障高质量发展，加快实施国企改革深化提升行动，扎实开展“制度建设年”活动，深入推进干部队伍能力作风提升行动，推动党建质量、治理效能、发展质效、风险防控、作风建设实现突破提升，不断增强国有企业核心功能、提高核心竞争力，为建设实力强品质优生活美的更好潍坊作出更大贡献。

改革是做强做优做大国有资本和国有企业的关键一招。在持续巩固国企改革三年行动成果的基础上，潍坊市国资国企系统锚定高质量发展任务，优化国有经济布局，大力实施“拼经济、拼增长、拼发展”转型升级行动、“严守监管、严控风险”效能提升行动、“大调研、大服务、大提升”服务企业行动、“岗位大练兵大比武大成才”素质拓展行动，攻坚克难，力促发展，为更好潍坊和现代化强市建设贡献国资国企力量。

强化“党建铸魂”这一举措，着力在队伍建设、强化基础上突破提升，擦亮了“旗帜引领、企强业兴、国盛资盈”潍坊国资品牌，推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领国资国企高质量发展。

强化“主责主业”这一关键，着力在产业升级、推动发展上突破提升，以提升国企核心竞争力、增强核心功能为重点，出台新一轮国企改革深化提升行动实施方案，纵深推进国有企业集团化、产业化、规模化、市场化高质量发展。

强化“科学管理”这一抓手，着力在深化改革、提高效能上突破提升，以创新生产要素配置为发力点，规范理顺公司治理运行，健全完善经营业绩考核，加大创新创业支持力度，加强上市公司业务管理，推动国资监管体制改革，释放新质生产力。

强化“开放意识”这一抓手，着力在“双招双引”工作实现质效齐升，形成全市国资国企“一盘棋”，进一步明晰共势发力互促互进的模式和路径，走上去、走出去、请进来，做好与央企省企项目合作，架起央企省企与潍坊国有企业合作发展的桥梁，打造招商引资特色模式和品牌。

强化“项目为王”这一引擎，着力在增加有效投资、项目转化为支撑城市发展强产业上突破提升，以有效益的投资支撑高质量发展，把好产业发展脉搏，“一切盯着项目看，一切围着项目转，一切扭着项目干”，持续吹响项目建设“冲锋号”，一批基础设施、产业升级、民生项目加快推进，以实际行动彰显国资国企担当。

强化“作风为王”这一支撑，着力在振奋精神、激昂干劲上突破提升，增强争先进位的志气、改革创新的锐气、攻坚克难的勇气，激发广大国资国企党员干部敢为动力和担当作为积极性，在服务大局中展现国资国企担当、贡献智慧力量。

舟行千里定于锚，浪掀万丈稳于心。面对新形势、新任务、新挑战，潍坊国资国企将以新担当新作为，开创国资国企高质量发展新局面，一幅绚丽多姿的国资国企新画卷在潍坊大地徐徐铺展。

（文由《走向世界中国潍坊》编辑部提供）