“三个聚焦”打造青年夜校 构建青年充电赋能“生态圈”
2024-08-06团安徽省合肥市委
为全力推动合肥青年发展型城市建设，丰富青年精神文化供给，团合肥市委根据青年群体的实际需求，推进“青年夜校”建设，打造“青春合肥”普惠公益公共文化服务品牌，依托合肥市少年宫、青年之家等团属阵地，推出各类公开课20余种，总课程超400课时，服务青年群体10万人次，全力推进城市与青年的双向奔赴。
聚焦资源整合，在“建”字上下功夫
优化布局。主动向党委、政府汇报，积极协调党校、文化馆等场地支持。打造“1+N”青年夜校，以合肥市少年宫为中心校，各县（市）区已开设分校11个，在建校区30余个。瞄准居民区、商圈、高校、商务楼宇等青年学习工作生活场景，选择一流高校、顶流商场、众创空间、产业园区、人才公寓等青年之家作为定点校区，练功房、阅览室等功能性场地作为流动校区，便利青年就近参与。宣传推广。线上依托微信、抖音、知乎、小红书等新媒体平台推介，线下张贴海报、发放宣传彩页，让更多青年了解夜校、走进夜校。整合师资。联动社会企业、社会组织共同办学。鼓励青联委员、社会工作者、青年企业家等加入讲师队伍，充实师资力量，已建立师资库300余人。团蜀山区委引导华润、银泰、市演艺集团等国企、民营单位持续开放青年之家，输送课程资源；组织青年文明号单位结合工作实际和青年需求，提供特色课程、公益课程“免单”等服务。
聚焦青年需求，在“活”字上做文章
优化课程设置。以“线上+线下”“普发问卷+精准问需”的方式，摸清青年“想学什么”，统筹资源“满足需求”。实施动态更新需求、分批开设课程、筛选培育优质课程，从非遗技艺到传统技艺、从运动健康到生活美学，开发一批可互动、能参与、有趣味的高性价比课程，现已开设摄影、化妆、收纳等50多门课程。赋能青年就业。团包河区委提供“定向点单式”技能培训服务，为待业青年量身定制职业发展目标规划；为孕妇开展赋能提升计划；为务工农民开设“惠民技能讲堂”，帮助各类青年群体提升技能水平。充分挖掘夜校中成长起来的优秀青年，结合企业用工需求，引荐至对口企业就职。目前共为90多个企业引荐各类优秀学员300余名。
聚焦机制建设，在“精”字上见成效
加强规范管理。依托青年之家、新时代文明实践站、党群服务中心等公众化平台，探索“团组织+青年社团+社会组织”自主运行模式。制定青年夜校管理服务制度，全程管理学员招录、收费标准、教学课程，打造课程前、中、后的三“审”机制，即审课程主题和内容、审课程师资和课效、审课程反馈和维护，确保办学制度化、规范化、标准化。鼓励引导有一定技能特长的青年担任助教和客服角色，志愿服务时长实时兑换夜校课程，将工作对象转变为工作力量。强化思想引领。始终牢记“为党育人”的职责使命，将青年思想政治教育贯穿始终。组建“青年思想培育师”团队，利用课前时间开展“红色观影”“红歌同唱”等热身准备环节；课间时间，组织“理论宣讲”“知识辩论”“公开研讨”等交流活动；课后时间，指导青年利用“青年大学习”“学习强国”等平台积极参与理论学习，提高政治文化素养。
启示：针对“两企三新”青年群体数量庞大、分布广泛、流动性强、思维开放多元等特征，团合肥市委结合青年发展型城市的建设与推进，探索实施“两企三新”团组织建设“三聚”工作机制。聚焦组织建设，通过企业团建“布点”、行业团建“连线”、区域团建“扩面”，扩大“朋友圈”；聚焦功能建设，结合青年消费新特点、生活新习惯，充分延展“青年之家”“青年驿站”等团属阵地社交属性，服务青年聚在一起、学在一起、玩在一起，构建“服务圈”；聚焦平台建设，依托青联、团属协会链接资源，打造“成长圈”。下一步，团合肥市委将始终把加强“两企三新”青年的政治引领摆在首位，锚定让青年找到组织、让青年获得服务、让青年持续成长三个目标，从阵地建设、平台搭建、服务发展等方面持续发力，促进“两企三新”团建“建活并举”，不断加强对“两企三新”青年的服务、凝聚、引领，与城市实现更高水平的双向奔赴。
