实施“三大行动”搭建敢想善为舞台 全面打造“两企三新”青年挺膺建功新格局

成华区是成都市中心城区之一，35岁以下青年常住人口总数约49万余人，占全区总数35.56%，其中“两企三新”青年约10万人。近年来，团成都市成华区委紧盯“两企三新”青年群体思维活跃、分布广泛、能力较强等特点量体裁衣，实施“三大青春行动”，推动全区“两企三新”青年在思想上“想为”、在事业上“善为”、在岗位上“有为”，不断提升青年在发展治理中的显示度和贡献度，初步实现青年成长与城市发展“双向奔赴”。

大力实施“青春领航行动”推动实现“两企三新”青年想为

坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装“两企三新”青年头脑，创新拓展“两企三新”青年“送学上门、送书上架、送课上云”及“小微学习室、骑手领学团、小哥读书册”等线上线下学习渠道，探索形成“团团领航员”“团团成长导师”“团团YOUNG宣员”等成长陪伴矩阵，动态建立覆盖600余家企业和组织的“两企三新”青年信息数据库，在全国首个“学习强国”主题街区设置“两企三新”青年互动角，在全区“两企三新”青年聚集区域塑造五大青年特色发展场景，在“两企三新”各领域推选骨干带头人100名，年均开展学习宣讲、素能提升等活动300余场，覆盖“两企三新”青年逾20万人次，引领带动上万名“两企三新”青年骨干投身经济社会高质量发展、基层社会治理一线，全国优秀共青团员、四川省劳动模范等先进典型不断涌现。

大力实施“青春圆梦行动”推动实现“两企三新”青年善为

整体推出“两企三新”青年“科研一线立功、产业一线建功、岗位一线竞功、服务一线记功”激励机制，聚力打造“东骄英才”“东骄俊杰”等区域青年品牌，出台 “文旅11条”“影音10条”“数娱10条”“金融10条”等极具含金量的青年支持政策，率先设立全国首个“服贷投”联动投融资服务中心、全国首个成华HR联盟、全国首个环成渝青年协同创新中心，独家落成成都市机器人创新中心，年均开展“周周菁蓉汇”等“两企三新”青年专场活动300余次，去年新增青年团队领衔的国家级专精特新“小巨人”企业2家、瞪羚企业8家、省级专精特新中小企业19家，“两企三新”青年领建省市级工程技术研究中心、产学研联合实验室20个，实现青年科创成果转化41项、牵手项目43个，青年领办的卡诺普连续6年荣获工业机器人行业诺贝尔奖“恰佩克奖”。

图 | 青年发展型园区万谷智慧产业园青年之家

大力实施“青春礼赞行动”推动实现“两企三新”青年有为

策划推出“两企三新”青年“产业俊才约集、行业人才聚集、专业英才汇集、创业贤才募集、职业匠才凝集”工作机制，建成“两企三新”青年“城市会客厅”11处，专设青年之家25个，黏结行业化、区域化青年联盟30个，黏合高新科技、都市文创、社会法治等青年集群60个，形成研究互助、专业共享、思维众筹等成果80余项，帮助解决行业先端课题、产业发展选题、基层治理难题等问题200余个。打造“成华群英荟”志愿服务品牌，成立“两企三新”青年志愿服务队10支，吸纳志愿者1万余名，开展“我为青年办实事”等活动500余场次，努力以青年人的“善行义举”唱响青春礼赞，“两企三新”青年志愿者为主体的“万人坚守护河岗”“灯塔下的夜行者”等项目获评全国全省奖项。

启示：通过探索实践，我们真切感受到只有以“政治引领”促“认知同步”，营造向上向善的学习热潮，才能推进“两企三新”青年想在一起、聚势蓄能；只有以“资源优享”促“发展共享”，打造追梦圆梦的广阔舞台，才能推进“两企三新”青年干在一起、聚势成效；只有以“力量融通”促“优势融合”，塑造共建共治的青春社群，才能推进“两企三新”青年站在一起、聚势共赢。我们深刻体会到成华对“两企三新”青年群体的吸引力持续增强，青年的活力得到充分激发，逐渐成长为区域经济社会高质量发展的重要力量，对城市竞争力提升起到了倍增效应，实现了“成华对青年更友好，青年在成华更有为”的良好成效。