实施“聚力工程”动员“两企三新”青年在高质量发展中展现青春底色
2024-08-06团广东省广州市黄埔区委
因地制宜施策，打造黄埔品牌
广州市黄埔区是全国首个“中小企业能办大事”示范区，现有中小企业4.8万余家，常住35岁以下青年人口53.12万人，容纳了本区大量的占总劳动就业青年人口85%的“两企三新”青年。如何凝聚大量涌入的“两企三新”就业青年群体，发挥出他们在经济发展、社会治理等领域的生力军作用，是团黄埔区委面临的迫切问题。针对“两企三新”青年分布广、流动快的特点，团黄埔区委实施“聚力工程”，系统推进“织密动员网络、增强动员能力、动员青春建功、动员成长成才”的各项工作，助推“两企三新”青年在示范区高质量发展中挺膺担当。
织密动员网络，夯实组织基础
围绕黄埔区产业布局，打造“中心+园区（特色）+行业”的“1+9+4+N”团建工作模式，建设1个区级团工委，互联网、商圈、海归青年、新型研发机构、高新技术、专精特新、超高清显示产业、新社会组织领域等9个示范园区、特色领域及人气商圈团（工）委，生物医药等4个行业团（工）委，分期分批建立“两企三新”团组织1091个、覆盖青年1.2万人。对暂时无法建立团组织的，成立“靠埔青年学习社”“红港湾青年志愿服务队”等青年社团，建设“国际人才青年之家”“青年影厅”等活动阵地，以地缘、业缘、趣缘、益缘、育缘等为纽带，吸纳“两企三新”青年融入团主导的组织体系，为青年挺膺担当夯实组织基础。
增强动员能力，强化机制保障
以县域共青团基层组织改革为推动，强化“两新”党建引领工作机制，联合区委组织部制定《关于加强“党建带团建”创新引领“两新”领域青年服务黄埔高质量发展的示范方案》，聚焦人员、经费、阵地发力，为每个示范点配备“团干+团建指导员+志愿者”管理队伍，每年支持不少于180万元团建经费，明确政府部门、社会组织、社区居委、园区企业的阵地共用、活动共办、资源共享，并将“两企三新”团建工作纳入镇（街）党（团）建工作考核，为青年挺膺担当强化机制保障。
服务中心大局，动员青春建功
聚焦发展新质生产力，进园区、企业开展“菁聚黄埔”“靠埔创客”等青创培训30场，加大创新创业政策、资金、技术和人才支持，成功孵化青创企业18家。聚焦“百千万”工程，打造市级返乡青创基地、粤菜师傅擂台赛、农产品销售直播间，搭建乡村振兴项目和产品的展示推广平台。聚焦生态文明建设，1万余名“两企三新”青年参与植树造林、巡河护河、爱卫护绿等志愿服务。聚焦建强民生保障，打造“靠埔公益联盟”企社志愿创投平台，200余家“两企三新”企业参与“拨亮行动”公益项目，筹集150余万元善款，700余名“两企三新”青年为困境少年送上温暖关怀。
激发活力潜能，动员成长成才
把握广州全国青年发展型城市建设试点契机，推动出台“黄埔区人才高质量发展30条”、兑现“港澳青创10条”政策，建设“埔青驿站”入选区重点督办政协提案，丰富区域青年发展政策供给。打造“青春黄埔行”“靠埔私董会”“湾区青年思享汇”“靠埔团干培训班”等创新品牌，推进园区（企业）团干培养评价与职位晋升挂钩，实现“团员、青年”一同学习，“团干、骨干”一同培养，“才能、技能”一同提升。深化“队号手岗赛”传统品牌，开展“青年文明号志愿服务集市”，组织近200个“青号”集体、单位参与基层治理、服务群众需求，近2年来，全区先后有10余个“两企三新”集体（个人）获得省级以上“两红两优”、“青”字号等团内荣誉。
启示：自实施“聚力工程”以来，团黄埔区委通过党建引领团建工作机制，持续联动政府部门、社会组织、园区企业、街镇社区资源，通过阵地共用、活动共办、资源共享，促进“两企三新”链上组织融合、资源聚合、发展联合，为“两企三新”团员青年解难题、破困局，把团员青年凝聚在团组织身边。同时“聚力工程”也为“两企三新”青年担当作为提供了平台和空间，“中小企业能办大事”示范区建设中也不断展现着青年最亮丽的奋斗底色。下一步，团黄埔区委将继续通过健全团建工作机制、构建团组织体系、激发团青活力、全面提升团组织凝聚力等，充分发挥“两企三新”就业青年群体在经济发展、社会治理等领域的生力军作用，广泛凝聚青年力量投身区域高质量发展。
