“三个举措”做好“两企三新”领域青年思想引领工作
2024-08-06团重庆市江津区委
团重庆市江津区委切实树立系统思维、强抓“两企三新”领域团建工作，创新形式开展思想政治引领，引导团组织和团员青年挺膺担当，建立多样化组织聚集青年、寓管理于服务，让思想政治引领在春风化雨、潜移默化中增进“两企三新”青年的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
围绕党政需要多渠道“建”组织聚人
聚焦服务重大战略建团。围绕重庆打造西部内陆开放高地重要战略，组建西部陆海新通道主枢纽团工委，吸纳开放领域市区级部门、核心运营平台、涉外经济学校和出口型企业等20余家单位加入。
聚焦服务重点产业集群建团。围绕江津区粮油食品重点业态打造产业链团委，按照“组织建在产业链，青年聚在产业链”的思路，汇聚中粮粮油、江小白等10家规上企业，覆盖超过800名从业团员青年。
聚焦服务城市发展新势力建团。对快速发展的快递、外卖、网约车等新就业业态和群体，指派镇街、行业部门团建指导员常态化走访，争取负责人对团建工作的支持，落实专人指导帮带，多年累计建立团组织108个。通过举办“与人大代表、政协委员面对面”、吸纳非公领域新团员和组织推优入党等活动，提升了新兴青年群体对团组织的认同感和归属感。
贴合团青需求多维度“抓”学习育人
运用实体阵地组织学。争取组织部门支持，将团建氛围纳入党建阵地一体打造，建立实体化“两企三新”团建阵地259处，企业团员青年常态化开展“三会两制一课”活动得以保障。运用临街社区便民服务中心、劳动者港湾等建成具有辨识度的学习型服务阵地“津新驿站”51家，广泛开展“党课开讲啦”“小哥充电站”等理论微学习活动。
通过公益活动聚集学。将公益活动资源引流到“两企三新”领域，通过红色观影、参观红色教育基地等形式开展理想信念教育。目前已开展各类培训6期，覆盖新兴青年群体800余人。同时运用“青年大学习”“团中央团员和青年主题教育学习平台”，将理论学习素材定向推送到目标群体，补齐覆盖短板。
选树优秀典型引领学。通过培育选树非公领域“两红两优”，打造企业主看重、团员青年“看得见摸得着”的学习标杆。近年来5家企业团组织、30余名非公团员获评国家级、市级荣誉。
紧跟发展热点多领域“带”建功立人
动员青年建功科技创新。结合江津产业布局，以“青年敢作敢为、聚力技术攻关、增强创新实力、强化成果转化”为核心内容，组建6支科技创新青年突击队，助推行业技术突破。江津区公安局“科创领航员”青年突击队入选全国优秀专业型青年突击队案例。
动员青年扎根乡土大地。创建全市首批市级农村青年创业基地，与26家农村专业合作社达成合作，带动家庭年均增收2万元以上，获评“重庆市级返乡创业园”。组建“三农主播联盟”，集聚公益助农主播26名，开展“青耘重庆·百村行”活动，累计开展助农直播活动45场，直播销售突破850万元。
动员青年投身公益事业。依托外卖送餐员、快递员等新就业青年群体，发布小哥们愿意做、方便做、能做好的“小哥微公益”活动。组织外卖送餐员在送单途中发放《市民文明手册》，及时反馈送单、驾乘途中发现的风险隐患150余处，治理问题50余件，让外卖送餐员成为江津创文工作的“微变量”。
启示：加强“两企三新”团的建设和工作，是共青团贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想的重大政治任务。做好“两企三新”领域团建工作，关键要立足“两企三新”青年分布流动特征，竭诚关爱“两企三新”青年，通过加强组织覆盖，把“两企三新”青年有效凝聚起来。一方面，要依托“两企三新”领域团组织建设，把握新时代青少年思想引领新特点，不断创新形式，让思想政治引领在春风化雨、潜移默化中增进“两企三新”青年的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。另一方面，要积极推动团建工作与行业发展深度融合，引导团组织和团员青年挺膺担当，推动“两企三新”青年群体融入基层治理大格局，为青年发展型城市建设贡献“新”力量。
