运用四维工作法有效破解“两企三新”团建工作难题
2024-08-06团海南省委
在海南自贸港建设进程中，“两企三新”的规模和数量快速增长。团海南省委从“点、线、面、体”四个工作维度出发，探索全面加强“两企三新”领域团建工作新模式，初步打造“建团、管团、活团、强团”的团建工作闭环体系，实现团组织的有效覆盖。
“点”位组建解决组织覆盖难题
抓住重点领域、区域、园区、行业系统等，坚持团组织点位组建链条化，通过持续开展底单名录排查、调研分析、集中攻坚三大行动，采取单独组建、片区联建、行业共建、挂靠组建、派驻帮建等方式扣好“链扣”。截至2023年底，全省累计建立社会领域团组织1.78万个，同比增长37.31%，全省已建党组织且符合建团条件的“两新组织”全部建立团组织。
“线”型管理解决吸引凝聚难题
坚持因地制宜“串点成线”，联合省“两新”组织党工委印发《关于在非公有制经济组织和社会组织建立团组织的通知》，联合省民政厅印发《海南省青年社会组织领域团建工作指引》，分类指导“连好管理线”。2023年，全省新建16个“两新”领域行业系统团（工）委，13个重点园区成立园区团（Nb52UyuNnSkm7vi3L+0lVtK8peHOwHkYQZqdVrMl58s=工）委全覆盖，构建起线型组织架构和运行机制。同时，深化“我为青年办实事”机制，用青年人喜闻乐见的方式吸引凝聚青年。
“面”上统筹解决力量培养难题
强化“青社学堂”理论武装功能，拓展“筑梦计划”工作覆盖，实施社区青春行动和“千联万聚常引”工程，加强对“两企三新”领域优秀青年人才的培养和举荐，助力新兴青年群体成长发展。2023年，全省推荐“两企三新”领域优秀青年代表获各类奖项53人，35人成为各级人大、政协委员，108人成为各级青联委员。
“体”系推进解决作用发挥难题
坚持党建带团建，积极投身全省“万名干部下企业”和暖“新”组织行动，实施区域联管服务，定期定点指导联系，围绕团组织“起作用”和团员“亮身份”，强化服务引导。实行需求、服务、项目“三单”模式，联系政务、法律、教育、健康等领域各项优质服务走进“新”组织，将关心关爱送上门。同时，鼓励引导“两企三新”领域青年立足自身职业特点，积极参与社会治理、公益服务、文化传承、生态环保等志愿服务活动，引导青年在实践中成长。
启示：基于现有工作基础，经过深入思考，下一步，团海南省委将在有效破解“两企三新”团建工作难题的基础上，从“量”上巩固成果，质效并进。一是盘活存量，积极推进“千联万聚常引”工作机制，接续开展“益起来·益精彩”活动，拓展“筑梦空间”服务内容，让团建工作更具活力。二是稳扩增量，通过底单目录数据摸底、“拉网式”排查、实地走访等方式，持续推动“两企三新”领域建团工作。三是把准质量，对已建团组织加强规范管理，探索出台“两企三新”团组织规范化建设标准，建立评估制度，并将工作成效统筹纳入年度工作考核评议。
