以爱国主义教育推进国企党的建设

孔野

由十四届全国人大常委会第六次会议表决通过的《中华人民共和国爱国主义教育法》（简称《爱国主义教育法》），已于2024年1月1日正式施行。其第十九条规定：“企业事业单位应当将爱国主义教育列入本单位教育计划，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，结合经营管理、业务培训、文化体育等活动，开展爱国主义教育。”充分发挥爱国主义教育在国有企业经营管理、业务培训、文化体育等活动中的优势作用，有助于进一步扎实做好国企党建工作。

在经营管理中发挥助推剂作用

《爱国主义教育法》规定：“国家在全体人民中开展爱国主义教育，培育和增进对中华民族和伟大祖国的情感，传承民族精神、增强国家观念，壮大和团结一切爱国力量，使爱国主义成为全体人民的坚定信念、精神力量和自觉行动。”为了完成这一新时代爱国主义教育的使命任务，国有企业要结合实际，有效开展爱国主义教育，促进党建工作与生产经营深度融合，推动企业健康发展。

以爱国主义教育增强政治意识。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，也是我国国有企业的独特优势。国企党委（党组）肩负着重要的政治责任和领导责任，必须始终心怀“国之大者”，对标对表党中央决策部署，充分发挥党组织的政治核心作用，努力把爱党、忧党、兴党、护党责任落实到经营管理各项工作中。同时，进一步深化基层党支部标准化规范化建设，在爱国主义教育中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，使主题教育的学习成果更好转化为企业发展动力，把党建优势变成发展优势，助力提升企业综合实力和核心竞争力。

以爱国主义教育提升发展意识。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，也是贯彻和实践党的路线方针政策的重要阵地。国企党委（党组）要围绕安全生产、经营效益等中心任务，广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史教育，实现企业干部职工思想认识上的团结统一，更加坚定同心同德、步调一致向前进的信念信心，努力做好各项工作。同时，针对内外部形势和行业政策变化，将传统教育手段和现代教育手段有机结合起来，充分利用各类爱国主义教育资源和平台载体，如“学习强国”、线上微党课等开展政策理论学习宣讲，认真贯彻落实党的理论和党的路线方针政策，切实履行好国有企业的使命任务。

在业务培训中发挥催化剂作用

《爱国主义教育法》规定：“行业协会商会等社会团体应当把爱国主义精神体现在团体章程、行業规范中，根据本团体本行业特点开展爱国主义教育，培育会员的爱国热情和社会担当，发挥会员中公众人物和有社会影响力人士的示范作用。”国有企业作为行业协会商会的重要参与者，更应当在章程规范中彰显爱国主义精神，将爱国主义教育纳入业务培训，并加大企业精神和职业道德培训力度，在履行社会责任、增强道德自律、提升职业素养等方面发挥示范作用。

以爱国主义教育培育责任意识。激发企业干部职工的责任意识和担当精神，既是开展爱国主义教育的目的，也是推动爱国主义教育深入开展的手段。首先，积极开展“创岗建区”活动，划分党员责任区、设立党员示范岗、成立党员先锋队等，在生产经营各个环节和岗位凸显党员不怕苦不怕累的精神品质；其次，善于通过深入开展爱党爱国、爱厂爱岗教育，不断激发广大职工履行本职工作的责任感和敬业精神，将个人理想和企业发展、祖国前途命运紧密结合起来；第三，不断提高国企思想政治工作队伍的政治觉悟和业务能力，确保思想政治工作有资源、队伍有力量。

以爱国主义教育强化奋斗意识。企业精神教育和职业道德教育是爱国主义教育对企业职工个人的具体化要求。坚持开展以企兴我荣、企衰我耻为基本内容的企业精神教育和以热爱本职、干好本职、献身本职为基本内容的职业道德教育，加强自身纪律约束和接受教育监督相统一，引导广大干部职工提升思想觉悟、道德水准和文明素养，牢固树立爱国奉献精神。同时，紧密联系干部职工的生产生活和思想实际，实施“初心工程”，增强他们的归属感与使命感，推动他们不忘初心、立足岗位去提高素质、转变作风，不断吸收新知识、钻研新技术、练就硬本领，实现自己的人生价值，促进企业长远发展。

在文体活动中发挥增效剂作用

《爱国主义教育法》规定：“国家鼓励和支持企业事业单位、社会组织和公民依法开展爱国主义教育活动。”国有企业在经济建设、科研创新、社会责任等方面承担着重要角色，依法开展以爱国主义教育为主题的文化体育活动，能够有效引导广大干部职工把爱国之情以理性平和的方式转化为立足本职岗位、做好实际工作的自觉行动。

以爱国主义教育树立忧患意识。围绕清明节、抗战胜利纪念日、烈士纪念日、国家公祭日等重要纪念节点，以及建党节、建军节、国庆节等重大庆祝活动，通过专题讲座、参观调研、文艺表演和趣味活动等多种形式，将国情教育、时政教育、国家安全和国防教育融入主题突出、内容充实、丰富多样的文体活动之中，教育和引导广大干部职工正确认识世界和中国发展大势，增强历史责任感和现实紧迫感，守好安全生产底线，聚焦企业改革发展“主攻点”，把岗位当成“战”位，凝聚起实现企业高质量发展的强大力量。

以爱国主义教育激发创新意识。作为以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，劳模精神、劳动精神、工匠精神本身就包含着对创新的不懈追求。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，就要将爱国主义教育与精神文明创建、企业文化建设相结合，一方面，大力宣传在革命、建设、改革时期涌现出的英雄模范人物，展现他们的鲜明品格，教育干部职工把对榜样的崇敬之情转化为干事创业的实际行动；另一方面，深入开展“工人先锋号”“劳动模范”等选树活动，树立业务标杆，传递榜样力量，营造与祖国同行、争创一流的浓厚氛围，不断增强职工向心力、凝聚力。

习近平总书记强调：“弘扬爱国主义精神，必须把爱国主义教育作为永恒主题。”国有企业是弘扬爱国主义精神、开展爱国主义教育的重要力量，而开展爱国主义教育也是夯实国有企业党建基础、助推党建工作更好发挥引领作用的重要途径。新时代新征程上，国有企业要积极制定相应联动机制，确保爱国主义教育常态化长效化，使干部职工同频共振凝聚共识，携手共赢谋发展，以高质量党建为强国建设、民族复兴贡献国企力量。

（责编 王燕萍）