多措并举是职工思想政治教育取得成效的有力保障

陈强

摘 要：职工是企业的“主人翁”，是企业生产力发展的推动者，也是社会主义现代化国家的建设者。职工推动企业生产力发展和建设社会主义现代化国家能动性的发挥、积极性的调动和创造性的发掘，与思想政治教育有着直接而密切的关联性。换言之，正是因为企业对职工思想政治教育给予了的足够重视，所以，广大职工才会团结一心，听从指挥，步调一致，共克时艰，为促进企业更快更好地发展、为建设社会主义现代化强国贡献出聪明才智和能动力量。企业是个大家庭，要搞好职工思想政治教育，不能搞“单打一”，必须综合施策，多措并举，只有这样，方能保证教育效果的取得。

关键词：职工思想政治教育；效果；多措并举

如果说教育是一门艺术，那么企业职工思想政治教育则是一门较为复杂的艺术。这是因为，企业是个大家庭，职工来自五湖四海、来自四面八方、来自祖国各地，在企业进行社会主义现代化建设的进程中，这些来自不同方面的职工，分布在不同的岗位上、从事着不一样的工作，并且，每个职工的家庭背景、经济条件、文化结构、个人认知、文化水平、专业技能等等也各不相同，这些不同群体和个体上述诸多差异的存在，也同时导致了他们在政治认知能力上差异的存在，这就是为什么只有实施多措并举，才能保证职工思想政治教育效果的因由所在。

那么，企業职工思想政治教育中多措并举的“多措”都包括哪些方面呢？

首先，要厚植职工思想根基。思想根基是思想认识的基础。任何一个政党的行动，都要受一定的思想、观点或理论的指导和支配，指导一个政党一切行动的思想、观点或理论，就是这个政党思想认识的根基。一个革命的政党，要取得革命的成功，就必须以正确的思想、观点、理论作为指导，就必须要厚植思想根基，唯有这样，才能把思想、观念、理论和具体的实践活动密切结合在一起，才能推动社会的发展和进步。所以，作为马克思主义政党领导下的企业、作为在中国特色社会主义国家沃土上成长起来的企业、作为中华民族伟大复兴中国梦的“追梦人”，要保障职工思想政治教育效果，就必须要把厚植思想根基放在首要位置上，这是被伟大的社会主义实践屡次证明了的、颠补不破的真理和经得起反反复复检验的真谛。

其次，要坚定职工政治理论。具备坚定的政治理论，这是广大党员干部和职工在大风大浪中、在复杂环境中、在同一切违背理想信念行为作斗争中的安身立命之本。社会复杂，风云变幻，政治理论坚定是政治立场坚定的基础，政治立场坚定是依靠政治理论坚定得来的成果。所以，在职工思想政治教育工作中，企业务必要强调政治理论学习重要性，强调政治理论上坚定的必要性，对于职工的政治理论学习，企业应统一谋划、统一部署、引导职工全面系统地学、规规矩矩地学，要注重学习的整体性、全面性，要把集体学习和个人学习结合起来，互补互助地学、交流互动地学、取长补短地学、融会贯通地学，要保证通过学习使广大职工都具备了坚定的政治理论。

第三，要明确职工学习主线。在当前，在社会主义新时代，企业应将把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党中央国务院的统一决策、统一部署作为加强职工思想政治教育的主线，教育、引导广大职工要坚定正确的政治方向和价值取向，要积极弘扬主旋律、传播正能量，要懂得听党话、感党恩、跟党走，要永远坚定中国特色社会主义道路不动摇，要组织开展多种形式的主线学习活动，比如在微信公众号平台开设学习专栏、创建职工思想政治学习积极分子小组、开设学习交流班、举办学习交流会等等，通过丰富学习形式，推动党的政治理论深入基层、深入职工群众中间、深入到企业的每一个车间和班组，增强广大职工对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同，坚定走中国特色社会主义道路的决心和信息。

第四，要转化职工学习成效。发展是第一生产力。只有社会主义，才能发展中国。以人民为中心、为人民服务、为人民谋福祉、满足人民群众日益增长的物资和文化生活需要，是我们党永恒不变的主题，是每个共产党人孜孜以求的奋斗目标。企业职工学习政治理论的目的是为推动企业生产力发展服务，是为建设中国式现代化强国服务，是为实现中华民族伟大复兴服务。所以，企业职工学习政治理论，不能止步于“纸上谈兵”，不能停留在“坐而论道”，而要懂得通过理论学习为指导实践服务，在学习中要做到勤思善问、反复深入，以学深、学懂、学透为目标，坚持长期学、持久学，真正做到学懂、弄通，通过学习求发展、谋成效，真正做到学深、学实，通过学习实现以学促干，真正做到知行合一，通过学习找到解决实践问题的思路、举措和方法，把学习成效转化为推动企业发展的实践力量。

第五，要引导职工结合实践。强化职工思想政治教育，贵在求真务实，贵在做到理论与实践的有机结合、充分结合、科学结合、合理结合，贵在能够通过强化职工政治思想教育，为推动企业发展经济服务，为此，企业职工思想政治教育就绝不能停留在“书本上面”，就绝不能停留在“口头上面”，就不能停留在“坐议立谈”的宣教上面，而要引导职工将思想政治学习与具体工作实践结合起来，坚持调查研究地学、坚持问题导向地学、坚持注重实效地学，这些都是强化职工政治思想教育效果的基本功，这些更是将理论学习转化为实践成果的重要基础，通过结合实践学理论，能让职工明白只有调查研究，才能把握企业发展的本质和规律，才能找到破解难题的办法和路径，才能把思想和行动统一起来，才能切实做到学以致用。

第六，要为职工营造良好的学习氛围。学习氛围对于促进学习效果、激发学习动机、完成学习任务、达成学习目标和激励广大职工更好、更积极、更主动地学习具有至关重要的作用。一方面，良好的学习氛围可以增强职工学习的自觉性、主动性、积极性，养成良好的学习习惯，提高学习质量、促进全面发展；另一方面，良好的学习氛围还可以让职工更好地认识加强政治理论学习的重要性，积累知识、培养能力、提升素质，养成“比、学、赶、帮、超”的良好学风，并且，良好的学习环境还能帮助职工树立正确的学习观念、激发学习的兴趣、明白学习的道理、创新学习的方法、增加对学习的自信，养成主动学习的自觉性，遵守学习纪律、制定学习计划、发挥学习潜力、坚持不断学习，坚持持之以恒。

总之，思想是行动的先导，理论是实践的指南。多措并举加强职工思想政治教育是贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育和新时代新征程开创新的发展新局面的根本要求和根本举措，要求企业在职工思想政治教育中务必要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的要求，坚持高标准地学、高质量地学、严要求地学、不间断地学，切实做到以学铸魂、以学增智、学以明理、学以悟道，切实做到职工思想政治教育见行见效，为企业造就更多地具有清晰的政治意识和高尚的政治操守、具有为实现社会主义共同理想和共产主义远大理想而殚精竭虑、奋勇前行的大批高素质职工人才。

参考文献：

[1]企业政治思想教育工作的实施路径[J]. 孙瑞.现代商贸工业，2020（27）。

[2]浅谈加强国有企业职工思想政治教育的方法策略[J]. 闫静娜.品牌（下半月），2014（11）。

[3]新形势下国有企业职工思想状况与对策研究[J]. 韩猛.办公室业务，2022。

[4]新时代国有企业管理与思想政治工作融合创新[J]. 陈兴强.科技创业月刊，2020（06）。

[5]新常态下国有企业党建和思想政治工作强化策略研究[J]. 田伟刚.现代企业文化，2022。