黄新亚：用爱书写学校故事的“书记妈妈”

王黎香

黄新亚，是郴州市九完小的党支部书记，也是孩子们口中的“书记妈妈”。从教26 年，她先后在郴州市北湖区四所学校任职。26 年来，她以爱为笔，书写了一篇篇关于学生、老师和学校的精彩故事，赢得了社会的认可和赞誉。

她承担和主持完成了10 个国家、省、市级课题，10 多篇教育论文分别发表在《语文新读写》《教育学文摘》等重要期刊，多项教育教学成果获省、市基础教育成果奖。她先后获得“全国科研先进个人”“湖南省青年精英教师”“湖南省现代教育技术课题研究优秀个人”“郴州市骨干教师”“郴州市优秀党务工作者”“郴州市名校长”等荣誉。

用情讲述学生成长故事

“书记妈妈，早上好！”这是孩子们对她的昵称。她坚持立德树人、面向全体。她视学生为学校生存和发展的根本，相信每个学生都是一颗希望的种子。

她以“建和雅校园、育诚朴学生”为办学目标，以“和为贵、雅为尚”的校风凝聚人心，五育融合耕植“和雅文化”。开展“三礼”教育，入学礼、入队礼、毕业礼贯穿小学整个阶段，成为每个九小学子的必修课。开展“我与祖国同成长、红歌唱响校园、同拼地图识国土”等社会主义核心价值观“三进”教育实践活动，帮助学生“扣好人生第一粒扣子”。开展书香节、数学节、体艺节、科技节、英语节、劳动节活动，让学生做主角，展示个性才华。

她深爱每一个孩子，用真情呵护孩子成长。她的办公室是孩子们口中的“书记妈妈故事屋”。她和孩子们一起看书、劳动，给孩子们准备有特殊意义的礼物。有时是一本书，有时是一份糖果。在孩子们的眼里，她不仅是老师，更像妈妈一样温暖。

用智引领教师蜕变故事

“让每一位教师都感受到当老师的幸福，是我的教育梦想。”黄新亚说。每到一所学校，她最关心的是教师的成长。

她给老师们过集体生日，举办学校年度迎新会，开展文体拓展，进行“和雅”老师评选等，让教师收获亲情、记住成长的音符。

她还推行了“双培养”计划，旨在将優秀骨干教师培养成党员、把党员教师培养成优秀骨干。她组建了党员课改示范组，开展一对一师徒结对，党员示范课、主题研讨课，师徒结对互补课，校际观摩课，带领年轻教师备课、上课、研课中成长。年轻老师最喜欢听她上课、评课，在座无虚席的研讨中，一批批年轻老师茁壮成长。她带领老师们从校本小课题研究开始，以科研为引领，以课堂为阵地，以教学为主业，在省市课题研究的领域里生根、发芽、生长。短短的几年时间，她指导的教师纷纷崭露头角，有的成为市、区级骨干教师，有的担任学科组长，有的已经晋升为副校长。

用心描绘学校发展故事

“文化是一所学校的灵魂，以文化人是我治校的不懈追求。”黄新亚说。郴州市九完小的“和雅”文化，已成为全市小学一道靓丽的风景。

郴州市九完小是一所拥有八十年历史的名校，有着丰富的历史沉淀和文化渊源。她以此为契机，凝练总结学校在长期办学实践过程中，积淀和创造出来的文化精髓，探索了“以诚育德、红色崇德、劳动践德、活动立德”的和雅课程体系，以培育具备国家意识的担当少年为目标，开发“濂溪与九小”寻根课程、“院士为基”院士课程、“柚见美德”柚花课程，引领学生、教师和谐发展。

这些年，她所管理的学校师生参加各级竞赛，获得国家、省、市、区各级荣誉和牌匾达1000 多项。

用爱呵护学生健康成长，用爱唤醒教师积极向上，用爱谱写校园最美风景，黄新亚深耕教坛，结出了满园桃李。