市政协工会界别团体提案建议 建立涵盖新就业形态劳动者的职业健康保护议事协调机制

□本刊记者 宗晓畅/文 曹立栋/摄

在分组讨论会上，工会界委员结合政府工作报告和自身工作进行发言

在政协北京市第十四届委员会第二次会议上，工会界别向大会提交了《建立涵盖新就业形态劳动者的职业健康保护议事协调机制》 的团体提案。建议市卫健委作为市职业病防治联席会的牵头部门，进一步研究完善调整工作机制，统筹协调新业态健康发展与职业健康保护同步推进。研究制定《北京市新就业形态劳动者职业健康指引》，就职业健康行为、职业健康指标、职业健康管理等制定更加具体的措施。市职业病防治联席会成员单位应采取更多举措，大力开展健康宣传教育，完善地方规章标准，鼓励和推动平台企业开展职业健康体检。加大公共财政投入力度，推动各类医疗机构和服务单位提供针对新就业形态劳动者的健康咨询、健康服务活动。

《北京人口发展研究报告（2022）》显示，北京市新就业形态劳动者群体规模达144.7 万人。市政协工会界小组召集人，市总工会党组成员、副主席赵丽君介绍，新就业形态在提高劳动参与率、增强就业弹性、增加劳动者收入方面具有重要作用，成为稳就业的“蓄水池”、保民生的“稳定器”。切实保障广大新就业形态劳动者职业健康，是全面推进健康中国建设、健康北京行动的必然要求，完善涵盖新就业形态劳动者群体职业健康保护的议事协调机制迫在眉睫。

为此，工会界建议：其一，市卫健委作为市职业病防治联席会的牵头部门，进一步研究完善调整工作机制，加强联席会在职业健康促进方面的政策研究，增加相关部门为成员单位，形成涵盖新就业形态劳动者在内的职工职业健康保护整体战略，统筹协调新业态健康发展与职业健康保护同步推进，指导职业健康保护措施有效落实。

其二，研究制定《北京市新就业形态劳动者职业健康指引》，就职业健康行为、职业健康指标、职业健康管理等制定更加具体的措施，积极倡导平台企业采取更有效的措施关注和保护劳动者职业健康，进一步维护其安全健康权益。

其三，建议市职业病防治联席会成员单位采取更多举措，一是大力开展健康宣传教育，提升其健康素养；二是通过完善地方规章标准，提高其保障水平；三是鼓励和推动平台企业开展职业健康体检；四是加大公共财政投入力度，推动各类医疗机构和服务单位提供针对新就业形态劳动者的健康咨询、健康服务活动。