长安汽车系统推进“百千万行动”落地见效

成改娜／文

主题教育开展过程中，重庆长安汽车股份有限公司深入学习贯彻党的二十大精神，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把高质量党建引领高质量发展落实到基层一线，积极响应中国兵器装备集团有限公司党组要求，开展了“百名支部书记破百题、千名党员揭榜挂帅、万名骨干创先争优”行动，动员带领广大党员、干部、职工群众立足岗位、攻坚克难，充分发挥了基层党组织和广大党员、干部在破难题、促发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，推动主题教育取得实效。

长安汽车及各二级党委压实责任，全面推进“百千万行动”，围绕公司改革发展和生产经营，共立项“百名支部书记破百题”项目236个，项目类别包含科技创新自立自强、制造瓶颈问题、深化改革、全面从严治党等方面，参与党支部书记人数达220人；“千名党员揭榜挂帅”项目639个，涵盖汽车产业转型发展、防范化解风险、高质量发展等方面，参与党员达2689人；14 968名骨干职工围绕质量攻关、劳动和技能竞赛、志愿服务等方面展开创先争优，努力实现大党建、大融合、大促进的新格局。

百名支部书记破百题

战略规划部党支部书记江爱群牵头推进“汽车动力电池产业布局”项目，带领支部党员及职工骨干冲锋在前，全力做好标的调研及筛选、商务洽谈、现场尽调等工作，促进下一代动力电池研发能力构建，为整车核心竞争力优势提供支撑。深蓝汽车动力开发部第一党支部书记陈金锐聚焦纯电动汽车超低能耗，突破全气候全工况仿真分析难题，构建了完善的纯电动汽车能耗开发体系，其核心技术达到国际领先水平，提升了公司新能源产品竞争力。客服公司党支部书记施海峰牵头开展“客户为尊、数智配送”项目，以党建共建形式攻坚备件领域的痛点难点问题，进一步提升备件服务水平和效率，助推公司“一号工程”再上台阶。科技及项目管理部党支部书记赖薪郦坚持问题导向，确立“构建新型的科研平台管理机制，激发联合创新活力”破题项目，带头深入调研科研平台及科研合作业务痛点，健全联合开发业务边界，打通优质伙伴续约机制，有效保证多元化科研合作顺利开展。车联科技党支部书记余东伟牵头“民族品牌弘扬，战略市场全覆盖”项目，联合泸州老窖怀旧党支部开展党建共建，在价值挖掘、品牌提升等方面开展业务协同，助力民族品牌向新向上。模具事业部综合人力处党支部书记王燕牵头畅通职工沟通渠道项目，建立“五个一”沟通交流平台，快速推动职工意见建议解决,今年已通过该平台收集职工意见建议145条，反馈解决85条，用“五个一”守住职工的心。

千名党员揭榜挂帅

研发系统新动力院第二党支部书记胡显力带领动力攻坚小组揭榜挂帅，在数月时间里开展新动力系统重点车型的全地域路况标定与验证，为新动力系统做好标定和验证保障。两江工厂质量管理处党支部聚焦用户满意度提升实施揭榜挂帅，瞄准智能化检测难题，梳理13项关键业务过程，推出了全新APP2.0自检方案，使工厂智能化探测能力提升2.5倍。江北发动机工厂电池车间党支部组织党员“聚焦战略落地、助力工厂自制电驱控制器顺利投产”揭榜挂帅项目，使EDS2电控一线顺利通过LS 节点正式投产，标志着公司在“新汽车、新生态”战略布局中建立起新动力的专业制造能力。深蓝汽车供应制造部党员杨会玲主动揭榜挂帅，构建新型供应链管理机制，全力提升供应链韧性，自主掌握电池模组等零部件核心技术，对战略物资、自制零部件提前布局。职能系统党委品牌公关部产品推广团队坚持以学促干，勇于揭榜挂帅，全力做好长安启源A07设计品鉴首秀的活动策划、媒体传播等工作，推动产品向新、品牌向上。

万名骨干创先争优

研究总院平台中心空调系统用户体验开发团队响应公司降本增效号召，创先争优，躬耕研发，最终开发出属于长安汽车、达到行业领先水平的空调热管理软件，并成功在多个改款项目上推广使用，单车降本约50元。凯程汽车研究院CAE 团队为严控分析精度，提升目标管控效率，通过数据收集、分析对比，初步搭建了CAE 仿真分析性能目标数据库，成功指导在研项目性能开发。渝北工厂制造运营处党支部杨子萱精准服务，优化生产运营环节，提高物流各线拣料效率和正确率，提升顾客使用Kitting 系统的满意度，助力生产经营提质增效。南京长安设备团队贯彻绿色环保发展理念，优化传统中水回用工艺流程，节约投资成本约2000万元，实现了企业减排增收和节水增效的“双赢”。河北长安车身及原辅料采购团队响应公司降本增效号召，积极推进钢材集中采购模式，通过统筹商谈，实现年度降本1800万元。合肥长安焊装车间林桐桐围绕区域质量攻关项目，消除降低S311线MB10工位放件故障，问题影响时间减少至18分钟/月，节创价值达21.96万元。安全环保部“建筑消防设备设施评价标准建立项目”团队成员主动担当、创先争优，深入研究国内外相关论文，建立了公司建筑消防设施管理评价标准，为各单位提供了科学客观的“自我体检”工具。

长安汽车党委将继续稳扎稳打，全面系统推进“百千万行动”，优化固化工作机制，打造特色党建品牌，破难题、促发展，开新局、建新功，推动党建有效融入生产经营创造价值能力不断提升，扎实推进主题教育走深走实。