高校共青团新媒体工作发展创新探析

纳紫轩

【摘要】新媒体以其鲜明的时代性、强大的辐射力、强大的渗透力等特点，已经成为了高校共青团在新形势下的新阵地。最近几年，高校共青团始终坚持与时俱进的原则，并与时代变化的需求相适应，使新媒体工作的思想政治教育的针对性和实效性更加凸显出来。本文从新媒体时代的特点出发，对高校共青团在新媒体工作中所面临的瓶颈和挑战进行了剖析，从而探寻出了融合传统和创新、娱乐和思政、师生和引导和迎合等多种方式的发展途径。

【关键词】高校共青团∣新媒体∣创新

新媒体时代的信息传播速度快，传播面广，受众面广，开放性强，受到年轻高校生的青睐。目前，我们应该对新媒体有更好的理解和运用，更好地发挥新媒体的积极功能，贯彻习近平总书记提出的“以立德树人为核心，全面推进全过程育人，全方位育人”的理念，为高校共青团思想政治工作创造一个新的局面。

一、高校共青团新媒体工作的时代背景与现实意义

（一）贯彻党和国家对高校共青团宣传工作的理论要求

党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央在宣传栏提出了“加强党对青年群体思想引领工作”战略。这就要求各级共青团组织要牢固树立和落实好新媒体时代下社会主义高校生主流价值观。首先，高校团委应该深入了解当前形势、把握舆论方向与导向；其次是要积极开展网络平台建设，通过微博微信等多种途径向广大团员传递正能量信息及先进的文化理念；再次，高校共青团组织要加强与网络的联系，通过微信平台向广大团员群体宣传党的路线、方针和政策。此外还需要注重高校生心理健康教育。青年学生是祖国未来建设者以及希望集体长大成人的重要力量之一；他们在学习知识过程中必然会遇到各种各样问题困扰着国家及社会各界人士；作为当代青年人其思想也极易发生变化，因此要积极开展对青少年进行心理疏导工作，帮助引导他们树立正确的人生观、世界观和价值观等方面素质与能力。最后，高校共青团要加强对网络平台的建设，通过微信、微博等多种途径向广大团员群体宣传党的路线方针政策和国家法律法规以及学校规章制度。通过对网络平台的利用，可以让广大团员群体了解共青团组织，增强团干部与群众联系。

（二）符合共青团联系服务青年的现实需要

新媒体激发了主体的自发性，使得每一个个体能够依赖于新媒体技术将自己的意见、事实和消息发布出去。从内部凝聚人心，从外部塑造形象，这是高校宣传工作的一项重要功能，它要加强对党和国家的重大成就和发展战略的宣传，增强师生的斗志。

二、高校共青团新媒体工作面临的挑战

（一）主流思想受到网络舆论的极大冲击

习近平总书记在“全国宣传思想工作座谈会”上指出，“思想政治工作十分重要，特别要重视对年轻高校生的关心和指导。”在新媒体时代，信息的传播速度很快，信息的传播也很自由，时间和空间都没有限制。在网络上，人们可以在任何时候，任何地点，任何地点，就他们所关心的事件和话题，在网络上表达他们的观点，这与传统的高校思想政治教育工作中的面对面的交流方式相比，更加方便和有效。传统的主流意识形态中存在着“高大上”“空洞”的教学内容，以及易于被年轻人“边缘化”的问题，对主流意识形态的导向提出了更大的挑战。

（二）团建工作的监管难度增大

由于新媒体平台太多，信息量太大，而且很难进行甄别，这就增加了对大多数团青的监督难度。一方面，一些新媒体的资讯会与学校的资讯内容相抵触，进而影响学生的判断；另一方面，互联网上信息的自由与匿名特性，使其来源难以追溯，给高校生的思想政治工作带来了严重的挑战。

（三）髙校团干的媒体素养受到挑战

习近平总书记曾经在全国高校思想政治工作座谈会上强调过，要对各种新媒体和新技术有一个全面的了解和应用，要在對传统工作的优点进行总结和梳理的同时，将各种新媒体和新技术有机地结合在一起，让思政工作变得更加生动，更加具有感染力，更好地发挥其教育效果。青年高校生具有快速的学习能力，他们能够很快地了解并接受新的知识，在这个新的媒介环境下，他们可以轻松地运用自己的技术。这就给高校共青团管理人员带来了新的需求，他们需要通过不断的学习，才能与青年高校生的“节拍和步伐”保持一致，要深刻地认识到新媒体时代下，青年高校生的成长规律，充分发挥新媒体平台的优势，不断地创新和拓展思政工作的方式。

三、高校共青团新媒体工作的发展机遇与实践挑战

（一）培养新媒体队伍建设

培养一支新媒体团队，需要高校共青团组织、青年骨干教师和团协共同努力。首先，要加强对年轻群体的网络宣传教育工作。通过微博微信等社交平台进行信息发布与交流学习；其次是建立健全专业人才队伍选拔机制及培训体系建设；再次就是完善专业人员管理体制以及培训制度构建：一方面学校可以在现有基础上进一步优化设置专门负责新媒体传播技术研发部门、培养专职教师和团协协调小组，确保其能够有效地发挥出高校共青团的引导作用。另一方面，要加强对新媒体专业人才的培养。高校团委负责组织、协调各部门开展相关工作，并在经费方面给予大力支持。此外还可以与共青团中央和地方政府进行合作探索建立高校生志愿服务体系建设机制及平台等方式来构建一支优秀合格且稳定的青年骨干队伍和先进思想引领力量；同时还要积极鼓励学校学生参与到社会实践当中去，使其能够真正成为社会主义事业发展所需人才、主力军以及领头羊等等。

（二）强化机制，完善高校共青团新媒体工作的组织和保障

高校共青团要构建与矩阵互动相适应的新媒体平台管理机构，制定相应的管理制度，构建分级的舆情反馈机制和信息发布机制，并对各级数据库进行实时更新。注意利用好新媒体平台的互动，在网上进行宣传，在线下进行各种活动，鼓励有关上级团学机构工作的信息，主动转发；对于基层团学组织中有特色和创新意义的活动和消息，也要积极向上级团的新媒体平台进行宣传。共青团是中国共产党的“左膀右臂”和“后备力量”，是加强党和国家与青年、高校生联系的重要桥梁、纽带。在这个飞速发展的新媒体环境中，高校共青团的组织管理方式要跟上时代的步伐，在工作方式上进行创新，主动占领网络意识形态的新高地。在复杂多变的形势下，高校共青团工作必须持续地提高和改进，争取更多的主动，持续推动团员青年的成长成才，将其作为一支生力军的作用发挥到最大，才能让党的后备军拥有更多的正能量，更好地承担起教育和引导广大青年学生的政治任务，开创高校共青团工作的新局面。

（三）因时而进：凸显共青团新媒体工作的创新性

中国共产党历来把青少年看作是国家的未来，是民族的未来，中国共青团在加强党与青少年的联系中，起到了很好的桥梁和纽带的作用。然而，在传统的宣传组织方式下，工作的开展模式经常是一种单边的操作，青少年学校与传播团队组织之间无法进行有效的交流，传播组织对其心理、日常生活和学业等了解甚少。这就导致了思想政治教育的针对性和感染力较弱，学生的认同感较差，难以发挥其应有的作用。在新媒体条件下，共青团宣传工作的组织管理模式必须与时俱进，不断创新工作方式和方法，积极抢占网络意识形态的新高地。

四、结语

新媒体作为一种新型的传播方式，其自身具有开放性、互动性等特点。在当前信息爆炸时代背景下，共青团组织要想实现可持续发展就需要创新工作模式和方法以适应形势需求。新媒体的发展为共青团组织提供了一个创新渠道，同时也推动着我国社会主义事业建设和社会管理方式变革。因此研究高校共青团工作是当前形势下探索和谐团联、构建稳定青年群体关系与实现学校梦的重要举措。

参考文献

[1]王鹂.高校共青团新媒体工作发展创新探析[J].北京科技高校学报（社会科学版），2022，38（6）：647-653.

[2]孙军.新媒体时代高校共青团工作研究[J].卷宗，2015（8）：202-202，203.

[3]陈少凡，龙玥.新媒体时代高校共青团工作的思考[J].电子制作，2013（15）：2-2.

（作者单位：喀什大学）