创新创业视角下高校本科生就业创业指导与服务策略

文/湖南农业大学东方科技学院 罗慧

大学生是国家经济社会发展的重要支柱，他们的求职和创新对国家的发展举足轻重。因此，高校应当积极投入，对大学生的就业和创业给予全方位的指导和服务，帮助他们找到适合自己的职业，实现自身价值，促进国家经济发展。在当今竞争激烈的市场经济就业环境中，高校就业创业指导与服务应以培养学生为核心，根据学生的兴趣喜好、专业特点、能力素养以及市场经济对人才培养的需求，继续改进和创新原有的就业创业指导与服务，建立就业创业指导与服务网络，以期达到更好的就业和创业效果，为学员进行全方位的就业和创业引导[2]。

一、高校大学生就业创业指导和服务的重要意义

许多高校本科生对就业和创业的形势缺乏全方位和清晰的认识，造成就业率不高。为了协助他们建立正确的就业和创业观，养成科学的就业和创业意识，较好地适应社会和市场，我们需要针对大学生就业和创业进行针对性的指导和服务。通过专业的就业创业指导和服务，有助于大学生更进一步地了解自己的职业发展方向，并有针对性地选择就业方向和未来发展走向[3]。

当前，由于高等教育的发展，大学生自身的就业和创业工作压力日益增大。若不能全面了解就业和创业资讯，不了解市场经济需求，就很容易在剧烈的求职中陷于劣势[4]。因此，高校应该加强对大学生就业和创业的指导和服务工作，完善就业和创业信息库，结合当前市场经济资讯和优惠政策资讯，进而提高工作质量和管理水平。通过提供就业和创业机会，帮助大学生提高综合能力，实现个人和社会价值。

二、高校大学生就业和创业指导与服务的原则

高校致力于为学生提供求职和创业指导和咨询服务，并以学生的兴趣爱好为基础，结合市场调查，努力实现就业与创业的平衡。

第一，充分考虑大学生自身的个性特点，包括对事物的独特见解和想法，以便最好地帮助他们找到适合自己的岗位，应该了解他们的趣味喜好、专业知识特征及其技能知识水平，提出更加人性化的就业创业指导和服务。通过这种方式，他们可以发挥自己的优势，并在选择的领域中展现出强大的竞争能力。

第二，对就业市场要有全面的了解。为了确保大学生顺利就业创业，我们必须确保所提供的信息数据及时准确。这样，才能为他们提供有效的就业创业指导和服务，并确保这些服务具有前瞻性和实用性。通过对市场和社会需求的深入分析，可以更好地了解企业和社会对人才的需求，并预测未来市场的变化。这样，才能更好地为大学生提供就业和创业指导和服务。

第三，保持社会就业和创业平衡。随着大众创新和万众创新政策的不断深入，年轻人可以获得更多的求职和创业机会，但是成功和失败的概率仍然相当高。因此，高等学校应该重视对本科生就业创业能力的培训，帮助他们根据自身实际情况选择最适合的就业和创业道路。为了帮助他们更好地求职，我们应该认真负责地指导他们选择工作岗位，并提高就业指导的质量。

三、高校大学生就业创业指导与服务的策略优化

为了更好地满足本科生求职创业的需求，高校应该采取多种措施，包括进一步优化学校教学环境、革新求职创业指导方式、强化各方互动、提高人才素养并且加大信息化等，以期达到更高的求职创业指导与服务质量和效率[5]。这些措施不仅可以提高高校的就业创业指导与服务水平，还能够更好地满足社会和市场对专业人才的需求。

（一）优化校园环境。优质的学校氛围有助于提高本科生的整体文化综合能力，不仅有助于启发他们的创新精神，有助于培育他们快乐积极向上的心理，帮助他们更好地应对就业压力，更好地实现自己的梦想[6]。高校应该努力创造良好的学校氛围，提高本科生的整体文化综合能力，更好地应对工作和人际压力。为了更好地指导和服务他们，高校应该给予他们更多的支持，提升他们的信心。

通过多种形式的实践性活动，可以帮助他们提高专业知识和综合素质。例如，可以定期组织各种竞赛活动，如科技比赛、技能大比拼和知识竞赛等，这些活动不仅可以提高大学生的求职创新积极性，还能帮助他们在实践中寻找适合自身的发展方向和路径。通过让他们了解未来就业和创业所面临的挑战，认识到创新能力的重要性，帮助他们更好地累积经验，增长社会阅历。高校应当积极整合和优化教育资源，营造浓厚的文化氛围，加强校园文化建设，指导毕业生树立正确的求职理念，明确自身的角色定位，结合自身特点制定合理的职业发展规划。除了提供专业知识的引导，我们还应该重视培养他们的社会适应能力、人际交往技巧和心理素质，以促进他们的全面发展。

（二）创新就业创业指导方法。随着时代的发展，社会对专业人才的需求日益增长，传统的就业创业指导和服务已经不能满足这些需求。因此，高等院校应该重新思考人才培养方向，并加强对就业创业指导和服务的支持，更好地适应社会的需求。高校学生就业创业指导与服务工作者应该主动提升才能，努力培养本科生正确的价值观念，引导他们以辩证的态度看待周围的一切。通过举办座谈会、辩论赛、与优秀学长学姐交流等活动，让即将毕业的大学生更加深入地了解当前的就业和创业形势。

依据政策、需求及其学科配套度等因素，应该引导他们找到符合自己的道路，提高他们职业规划的合理化和真实感。目前许多本科生自身的求职观念过分理念化，不符合经济社会和行业的现实发展，过分追求完美，使得他们在就业和创业的道路上面临着更多的挑战。高校应该加强就业创业指导和服务工作，结合本科生的心理特点，深入研究不同就业创业心理的优势与劣势，以期让本科生树立更加全面、准确的求职观和选择观，推进他们的求职进程。通过这种方式，他们可以更全面地了解当前就业和创业形势，消除追求短期利益和过分理想化的思想，提高就业和创业效率。另外，结合他们的具体情况提出可行性意见，帮助他们最好地体现自身的职业价值。

（三）加强多方联动。大学生就业创业指导与服务是一个复杂的任务，各界必须通力合作，才能达到期望目标[7]。为了促进大学生就业创业的良性发展，我们必须建立一个长期稳定的伙伴关系，齐心协力，提升就业创业指导与服务的质量，为大学生带来更多的就业创业时机和空间。为了促进就业创业，我们应该建立一个长期合作系统，加强政府、高校、招聘单位和社会之间的沟通与联系。通过政府的支持，我们可以更好地了解就业创业优惠政策，防止企业对大学生的合法权益造成侵害。

为了更好地帮助本科生就业和创业，政府应该提出更多信息，并加强与人才公司的协作，为他们创造更多的就业机会。这样可以有效地协调权利和义务之间的关系，防止不良就业问题的出现。高校大学生就业创业指导与服务工作者应当对他们的情况进行全面的调研，以确保数据真实可靠，防止给学生的就业创业造成不良影响。另外，在校企合作中，高等学校应当充分发挥自身优势，创造更多的就业创业机会和优惠政策。通过与其他大学和社会的密切沟通和协作，实现就业创业信息的资源共享，为他们进行全面的就业创业指导，帮助他们更好地适应企业和市场的需求，防止在激烈的就业竞争中失败。通过建立长期稳定的协作关系，可以获得更多的就业和创业资讯，通过多种渠道就业和创业，为他们的职业发展打下坚实的基础。

（四）重视高校师资队伍建设。在本科生创新创业的过程中，导师应当发挥重要作用，根据项目类型和内容，指导学生正确使用研究方法和方向，以确保建设项目的顺利实施，同时也应当重视高校师资队伍建设，提升学生的创新能力和创业素养。为了更好地帮助本科生就业和创业，求职创业指导咨询服务人员应具备良好的专业技能和素质，以满足本科生的多样化要求，为他们创造优质的求职创业指导咨询服务。为了更好地帮助本科生实现就业和创业，我们应该加大对教师的培训和继续教育，让他们更深入地了解就业政策和当前的就业和创业形势。同时，我们还应该让教师学习更多的技能，在理论和实践上为本科生提出真实可靠的就业和创业意见。高等学校应该主动地吸引优秀人员，完善求职创新指导和服务网络，提升QoS，提升服务效果，这样可以帮助大学生找到适合的岗位，提高就业率。为了提高指导老师的素养和实际操作技能，我们应该强化与中小企业的合作，让学生不断提高自己的实践经验，从公司经营发展中获取最新信息，提高自己的创新能力，以此协助学员实现高品质的项目管理；针对当前高校教师的人才结构现状，高校应当采取有效措施，引进具备高素质的专业化人才，以此来改善师资队伍，为大学生提供更加充足的训练计划，以及更好的教学环境。同时，制定合理的创新创业指导服务系统，以满足市场发展的需要，符合市场发展的特点。教师应该根据每个学员的专业特点，结合市场资料，分析专业发展趋势，并结合企业需求，为他们开展有效的创新创业指导与服务。此外，还可以开办相关研讨会和选修课，帮助学生更充分、更具体地了解求职创业信息。

（五）加强信息化建设。由于科技的发展，信息化建设也已作为现代高校发展的必要组成部分。尤其是在创新创业方面，信息化技术可以为本科生带来大量的就业和创业资讯，协助他们甄选出最适合的岗位，并且可以实时进行面试和沟通。采取这种方式可以显著减轻创新创业指导和服务教师的负担，有助于他们更快更有效地找到理想的岗位。

教师利用信息化技术对他们的职业能力进行评估，以便更好地指导和调整他们的职业发展规划。通过使用智能手机或电脑进行测评，能够更准确地分析他们的优点和缺陷，从而有助于他们更好地认知自我。通过建立数据库，将尚未就业的各专业学生进行分类整理，将企业的招聘信息和要求上传至数据库中，让他们能够通过线上平台获取企业信息，从而更好地选择最适合自身的企业，并与之进行深入沟通。通过数据平台，企业和学生能够直接进行沟通，并且能够保证日后各项工作的顺利完成。这样，他们就能够及时获取企业的资讯和反馈意见，并且能够通过信息手段不断拓展创新创业的选择。通过运用新媒体技术，我们能够大幅提高资讯传播的速度，为他们提供更准确的就业和创业资讯，协助他们整合分析各类资讯，找到适合的岗位。

四、结束语

大学生创新创业引导与服务不仅仅关系到毕业生的就业，更是影响他们未来发展的重要因素。因此，我们应该积极探索新的创新创业指导与服务模式，提高服务的培训针对性和效果，协助大学生自身树立正确的求职价值观和择业观，提高综合竞争力，较好地适应社会和市场经济的变化。为了更好地协助大学生就业和创业，高校应该灵活运用信息化技术，建立完善的求职数据库，为他们提供全面、多样、准确的就业信息，以便他们选择合适的岗位。