搭建互动“舞台”让理论之光照亮审计前行“之路”

陈泽荣

近年来，安康市汉滨区审计局立足实际，以超常举措精准引才、系统育才、科学用才，主动为审计干部搭建各类互动“舞台”，不断创新干部教育培训方式方法，切实加大干部教育培训力度，真正让理论之光照亮审计干部前行“之路”，着力提升干部“能查能说能写”的能力水平，努力打造一支敢于斗争、善于斗爭、具有中国特色的审计现代化“特种部队”，为审计高质量发展提供坚强的人才保障。

讲政治，思想引领更有力

牢牢把握审计机关的政治属性政治功能，始终坚持把党中央对审计工作的集中统一领导作为政治统领，始终坚持正确的政治方向，旗帜鲜明讲政治，切实提高党员干部政治领悟力、政治判断力、政治执行力。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于审计工作重要指示批示精神列入“审计大讲堂”必修课，组织全面系统、认真细致地加强学习，深刻理解“两个确立”的重大政治意义，坚决做到“两个维护”。坚持把讲政治贯穿到审计工作全过程各方面，善于透过现象看本质，善于用政治眼光观察和分析经济社会问题，在经济监督中体现政治导向、政治要求，善于从推动国家治理体系和治理能力现代化的角度审视问题，提出富有建设性的审计意见和建议，助推区域经济高质量发展。

讲业务，能力水平促提升

聚焦审计监督主责主业，持续加强审计业务工作经验交流。今年以来，为了扎实推动村级财务审计、村（社区）主要负责人经济责任审计和国家重大政策落实情况跟踪审计等各项工作任务全面落实，该局按照缺什么补什么、干什么学什么的原则，要求各股室负责人以身作则、率先示范，带头精心备课、认真授课，并加强实践指导，手把手教方法，面对面传经验，教育引导年轻干部迅速成长，尽快适应工作。同时，坚持以实施“三亮三评三运用”绩效考核办法为抓手，将干部参与政治理论、审计业务知识学习情况和利用“审计大讲堂”分享工作中取得的好经验、好方法，以及报考审计、会计等相关资格证书等事项一并纳入绩效考核加减分量化指标，并赋予一定分值，鼓励激励年轻干部真学、真懂、真信、真用。截至目前，已有5名干部结合个人学习情况，利用“审计大讲堂”就审计业务工作作了交流分享，并取得了较好的效果。年轻干部对审计流程和各类审计项目有了更具体、更直观的认识；年初确定的75个村（社区）财务收支审计和村（社区）主要负责人经济责任审计项目，目前已全部审结。

讲法律，依法审计强质量

伴随审计监督的广度和深度的不断拓展，审计人员在审计工作中需要掌握的法律法规越来越多，如何确保审计程序合法、审计结论恰当、审计引用法律法规合理，学习领会审计相关法律法规和各行业各系统的制度规定显得尤为重要。对此，该局积极采取各种方式方法，不断强化干部对各类政策法规的学习领会。一是征订审计财经法规等刊物，要求干部在日常工作之余认真阅读，不断提升能力水平，努力为审计工作打下坚实基础。二是常态化组织开展审计相关法律法规知识测试，实现以考促学，以学促知，以知促行。三是严格落实审前充电制度。在每一个项目实施前，全面搜集整理相关法律法规和有关制度规定，要求审计组成员加强学习，为现场审计蓄势赋能。在扎实搞好个人自主学习和小组集中学习的基础上，要求干部将所学到的政策法规，充分利用“审计大讲堂”的方式进行集中交流探讨，实现相互提高、共同进步的目的。据悉，今年以来，该局累计开展各类法律法规“审计大讲堂”活动4场次，切实增强了审计人员学法用法的意识，提高了审计人员运用法治思维和法治方式的能力，为审计事业高质量发展提供了强有力的支持。

（作者单位：安康市汉滨区审计局）