高职院校学生就业竞争力提升路径研究

桑雪洁

（阜阳职业技术学院 安徽 阜阳 236031）

1 高职院校学生就业现状

高校毕业生作为现代化建设的重要生力军，对实现社会稳定发展发挥着重要的作用，促进青年就业始终是世界各国政府政策制定的重点。我国现阶段就业形势十分严峻，高校毕业生就业压力巨大。在严峻的就业形势下，高职院校学生比本科生、研究生的就业出路相对更窄，升学、考公务员等选择受到一定程度的限制，学习基础较差，导致高职院校学生的就业问题更为突出。首先，全球经济的萎缩导致许多企业面临生存危机，裁员和招聘冻结成了常态。其次，在技术革新和全球化的推动下，劳动力市场正发生着许多变革和调整，一些传统行业的就业机会减少，而新兴行业的就业机会则相对更少。再次，就业市场的不稳定性。许多企业的招聘计划不断变化，给学生的就业带来了不确定性。在这样的背景下，高职院校学生的就业压力不断增加。许多学生面临着就业难、就业岗位不匹配等问题。一些学生甚至面临着毕业后长期待业的风险。因此，高职院校需要采取有效措施，帮助学生提升就业竞争力，增加就业机会。

2 就业竞争力的影响因素

就业竞争力的影响因素非常复杂，包括个人因素、学校因素和社会因素。个人因素是指个人的知识、技能、经验、态度、价值观等方面，是影响就业竞争力的最基本因素。学校因素是指高职院校的教育质量、教学内容、教学方法、就业指导等方面，对学生的就业竞争力也有着重要的影响。社会因素是指就业市场的供求关系、行业发展趋势、政策环境等方面，也对学生的就业竞争力产生着重要的影响[1]。

2.1 个人因素

个人因素是影响学生就业竞争力的重要因素之一。学生应该注重自身素质的提升，包括专业技能、语言能力、沟通能力、团队协作能力等方面。

首先，专业技能是学生就业的基础。各行各业都在不断发展和变化，学生应注重学习新的知识和技能，不断提高自己的专业水平。此外，学生还应注重跨学科知识的学习和实践，增强自己的综合能力。其次，语言能力和沟通能力也是学生就业的重要因素。目前全球化和信息化的趋势更加明显，学生应注重英语和其他语言的学习，提高自己的语言能力。同时，学生还应注重沟通能力的培养，包括口头和书面沟通能力，以及跨文化沟通能力。最后，团队协作能力也是学生就业的重要因素。学生应该注重团队协作能力的培养，包括团队合作、沟通协调、决策协商等方面。

2.2 学校因素

学校因素是影响学生就业竞争力的重要因素之一。学校应该注重培养学生的实践能力和创新能力，为学生提供更多的实践机会和创新平台。

首先，学校应该注重实践能力的培养。学校应该注重实践教学的改革和创新，为学生提供更多的实践机会和实践平台，帮助学生更好地掌握实践技能和实践经验。其次，学校应该注重创新能力的培养。学校应该注重教育的改革和创新，为学生提供更多的创新平台和创新机会，帮助学生更好地掌握创新技能和创新经验。最后，学校还应该注重职业教育和职业指导。学校应该为学生提供更多的职业信息和职业指导，帮助学生更好地了解职业市场和职业发展方向。

2.3 社会因素

社会因素也是影响学生就业竞争力的重要因素之一。目前的就业形势严峻，社会竞争更加激烈，学生应该注重社会实践和社会交往，积极参加社会活动和社会实践，增强自身的社会经验和社会交往能力[2]。

首先，学生应该注重社会实践的参与。社会实践是学生了解社会和职业市场的重要途径之一。学生应该积极参加社会实践活动，了解社会和职业市场的最新动态，增强自己的社会经验和社会交往能力。其次，学生应该注重社会交往的能力。社会交往是学生融入社会和职业市场的重要途径之一。学生应该注重社会交往能力的培养，包括人际交往、社交礼仪、职业形象等方面。最后，社会也应该注重对高职院校学生的支持和帮助。社会应该为学生提供更多的就业机会和就业指导，帮助学生更好地融入就业市场。

3 高职院校学生就业竞争力提升路径研究

3.1 个人能力提升

在高职院校学生的就业竞争力提升路径中，个人能力的提升是非常重要的一环。个人能力的提升可以帮助学生更好地适应就业市场的需求，提高自身的竞争力，从而更好地实现自己的职业规划[3]。

3.1.1 专业技能培养

在高职院校中，专业技能培养是非常重要的一环。学生需要掌握与自己专业相关的知识和技能，以便更好地适应就业市场的需求。随着技术的不断更新和市场的不断变化，学生需要不断地提升自己的专业技能，以适应市场的需求。

高职院校应该注重学生的专业技能培养，提供更加实用的课程和培训。例如，可以邀请行业内的专家来授课，让学生更好地了解行业的发展趋势和市场需求。同时，高职院校还可以开设一些实践性课程，让学生更好地掌握实际工作中的技能和经验。

此外，高职院校还可以通过开展一些竞赛活动，激发学生的学习热情和创新能力。例如，可以组织一些创新设计比赛、技能大赛等，让学生在比赛中锻炼自己的专业技能和创新能力。

3.1.2 语言能力提升

语言能力是高职院校学生就业竞争力的另一个重要方面。随着我国国际化程度的不断提高，学生需要具备良好的英语能力，以便更好地与国际市场接轨。高职院校还可以开设一些英语角、英语沙龙等活动，让学生更好地锻炼自己的口语和听力能力。

除此之外，高职院校还可以通过提供更多的实践机会来提升学生的语言能力。例如，可以组织一些模拟面试、演讲比赛等活动，让学生更好地锻炼自己的口语表达能力。

3.1.3 实习经验积累

高职院校应该注重学生的实习经验积累，提供更加实用的实习机会和培训。例如，可以与企业合作，为学生提供更加实际的实习机会。同时，高职院校还可以开设一些实践性课程，让学生更好地掌握实际工作中的技能和经验。

高职院校要充分利用现代信息技术，完善实习信息化管理平台，与实习单位合力加强思想政治教育、安全教育、法治教育、心理健康教育等，全面提高学生的实际工作能力和综合素养。

3.2 学校支持

就业竞争力的提升，高职院校需要为学生提供更加全面的支持，以帮助他们更好地适应就业市场的需求。学校支持是非常重要的一环，可以帮助学生更好地了解就业市场的需求和发展趋势，提高自身的竞争力[4]。

3.2.1 就业指导服务

高职院校应该注重就业指导服务的质量和效果，提供更加实用的就业指导服务。例如，可以开设一些就业指导课程，让学生更好地了解就业市场的需求和发展趋势。同时，高职院校还可以邀请行业内的专家来授课，让学生更好地了解行业的发展趋势和市场需求。此外，高职院校还可以开设一些就业指导活动，例如就业咨询会、招聘会等，让学生更好地了解就业市场的需求和招聘信息。同时，高职院校还可以为学生提供一些就业指导服务，例如简历制作、面试技巧等，帮助学生更好地应对就业市场的挑战。

3.2.2 创业支持

高职院校应该注重创业支持的质量和效果，提供更加实用的创业支持。例如，可以开设一些创业课程，让学生更好地了解创业的基本知识和技能。同时，高职院校还可以邀请创业导师来校授课，帮助学生更好地了解创业市场的需求和发展趋势。此外，高职院校还可以开设一些创业支持活动，例如创业比赛、创业论坛等，让学生更好地了解创业市场的需求和发展趋势。同时，高职院校还可以为学生提供一些创业支持服务，例如创业指导、创业融资等，帮助学生更好地实现自己的创业梦想。

3.2.3 校企合作

高职院校应该注重校企合作的质量和效果，提供更加实用的校企合作模式。例如，可以与企业合作，为学生提供更加实际的实习机会和就业机会。同时，高职院校还可以邀请企业代表来授课，让学生更好地了解企业的发展趋势和市场需求。此外，高职院校还可以开展一些校企合作活动，例如企业实地考察、企业讲座等，让学生更好地了解企业的发展趋势和市场需求。同时，高职院校还可以为学生提供一些校企合作服务，例如就业推荐、创业合作等，帮助学生更好地适应就业市场的需求。

3.3 社会资源整合

3.3.1 行业协会和社团资源

行业协会和社团资源是提升高职院校学生就业竞争力的重要途径之一。行业协会和社团是由同一行业或领域的企业、专家、学者等组成的组织，其主要目的是促进行业的发展和成员的交流。这些组织可以为高职院校学生提供行业信息和就业机会。

首先，高职院校学生可以通过参加行业协会和社团的活动了解行业的最新动态和趋势，掌握行业的发展方向和未来需求。这些信息可以帮助学生更好地规划自己的职业发展方向，提高自己的就业竞争力。其次，行业协会和社团可以为高职院校学生提供就业机会。这些组织通常与行业内的企业有着紧密的联系，可以为学生提供实习和就业机会。学生可以通过参加行业协会组织的活动和交流会议，结识行业内的企业和专业人士，从而增加自己的就业机会。最后，行业协会和社团还可以为高职院校学生提供职业培训和认证。这些组织通常会组织各种形式的培训和认证活动，帮助学生提高自己的专业技能和职业素养，增强自己的就业竞争力。

3.3.2 人脉资源

人脉资源是提升高职院校学生就业竞争力的另一个重要途径。人脉资源是指个人在社会交往中所建立的人际关系，包括家庭、朋友、同学、老师、同事等。这些人脉关系可以帮助学生获取更多的就业机会和发展空间。

首先，家庭和朋友是学生最亲近的人脉资源。学生可以通过家人和朋友，了解到更多的就业机会和信息。同时，家人和朋友也可以为学生提供精神上的支持和鼓励，帮助学生更好地应对就业压力。其次，同学和老师也是学生重要的人脉资源。同学和老师通常有着相同的专业背景和兴趣爱好，可以为学生提供更多的交流和合作机会。最后，校友和业界人士也是学生重要的人脉资源。学生可以通过参加各种行业活动和社交场合，结识更多的校友和业界人士，建立更广泛的人脉关系。这些人脉关系可以为学生提供更多的就业机会和发展空间。

3.3.3 培训和认证机构

培训和认证机构是提升高职院校学生就业竞争力的另一个重要途径。培训和认证机构是专门为学生提供职业培训和认证服务的机构，可以帮助学生提高自己的专业技能和职业素养，增强自己的就业竞争力。

首先，培训机构可以为学生提供各种形式的职业培训。这些培训包括技能培训、职业素养培训、语言培训等，可以帮助学生提高自己的专业技能和职业素养，增强自己的就业竞争力。其次，认证机构可以为学生提供各种形式的职业认证。这些认证包括职业资格认证、技能认证、语言认证等，可以帮助学生证明自己的专业能力和职业素养，增强自己的就业竞争力。最后，培训和认证机构还可以为学生提供就业指导和职业规划服务。这些服务包括就业指导、职业咨询、职业规划等，可以帮助学生更好地了解自己的职业发展方向，提高自己的就业竞争力。