抓实新时代党员教育培训工作

黄裕熙

今年以来，龙井市聚焦党员教育培训工作，研究出台《关于在全领域开展“红领提升”党员教育培训的实施方案》（以下简称《方案》），采用“三增三优”模式，有针对性地提高基层党组织党员教育培训工作成效，着力提升党员教育培训工作的针对性、实用性、灵活性。

增加培训班次、优化班次学员，提高党员教育针对性。年初以来，市委组织部充分利用“一线工作法”，成立摸底调研组下沉乡镇、街道等领域，采取召开座谈会、个别谈话的方式，对目前开展党务工作中存在的难点、堵点问题以及各领域各类党员培训需求进行专项调研，共梳理出4个方面16个问题，为出台《方案》奠定基础。分类分级按需施教，区分基础培训和集中培训，基础培训由各基层党（工）委负责组织实施，商请有关部门开展培训，参训对象主要以本领域所属各类党员为主，其中包括村（居）民党员、离退休党员以及流动党员。集中培训由市委组织部负责组织实施，参训对象主要以全市党务干部为主，其中包括各部门（单位）分管党务工作的领导干部、党务工作负责人、党务干部、各村（社区）党组织书记和“两新”党组织书记，通过细分培训对象，确保党员教育培训针对性。

增加培训主题、优化单课时长，增强党员教育实用性。结合《方案》要求，开展“薪火相传 永葆初心”党务干部素质能力提升培训班，邀请专家讲师，面向全市党务干部，以“一人一课”式授课、“面对面”解答问题的形式进行培训，有效提升了培训课程的吸引力和实效性，进一步夯实基层党务工作者理论功底和实操能力。为全面检验培训效果，号召培训学员认真梳理消化培训所得，在集中培训过程中，增设考核环节，结合学员考核成绩、日常表现以及群众满意度，将综合成绩突出的学员纳入重点考察对象，予以重点培养，确保党员教育培训实用性。

增加培训形式、优化培训成效，提升党员教育灵活性。积极探索“理论教育+现场教学+实地考察”实训模式，合理运用省、州、市内各地红色教育基地，促使学员们对标专家教授的方法思路和兄弟县市的经验做法以及先进地区的前沿信息，更加直观地了解和查找到工作中存在的差距和不足，更加准确地把握党建工作的重点和突破口，明确下一步工作的目标和方向。针对流动党员和行动不便的老党员，各基层党组织采取线上学习和“送学上门”的方式，开展党员教育工作。贴近实际贴近基层，以提高党员队伍的综合素质，增强基层党组织的战斗堡垒作用为目的，各基层党（工）委在培训课程制定过程中，根据参训对象的年龄、学历、工作性质等结构，结合龙井中心工作、重点工作，精心规划设计，真正让培训对象学有所获、学以致用，确保党员教育培训灵活性。（作者單位：中共龙井市委组织部）

责任编辑/王若拙