扎实开展主题教育 推动企业高质量发展

吉林省农村信用社联合社

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，省农联社党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，找准切入点和着力点，坚持问题导向，转作风、强服务、办实事、促发展。

在深学细悟中“领题”立项。省县两级行社党委班子坚持以“学”为先、以“实”为要、以“干”为本，切实在学懂、弄通、做实上下功夫，通过读书班、党委理论学习中心组学习、“第一议题”“三会一课”和举办吉林农信大讲堂等形式，加强政治学习，打牢理论功底，积极围绕“两个聚焦”领题立项。聚焦改革发展领题。认真贯彻省委省政府关于推进改革的重大决策部署，召开专题会议，统一思想，凝聚共识，明确目标，推进改革。围绕部分干部员工面临改革瞻前顾后、犹犹豫豫、患得患失的思想情况，率先在省联社机关组织开展“解放思想、凝心聚力，全面推进吉林农信改革发展”大讨论，积极为基层作出表率，带动全系统9512名党员参与讨论，推进改革。聚焦重点任务领题。紧紧围绕贯彻“五大核心理念”，推進“十大工程”建设，明确将补短板、强弱项、提能力作为领题的着力点，省县两级行社党委成员围绕省委明确的12个方面调研内容和自身明确的15个方面调研重点，确定了403个调研课题。

在深入调研中“解题”攻关。省县两级行社党委班子坚持理论学习是基础、调查研究是渠道、推动发展是目标、检视整改是重点的原则，坚持学用结合，采取“三进三问”方式一体推进调查研究、推动发展和检视整改工作。走进基层问计。注重听取基层一线员工的意见建议，坚持在问计中寻办法，对调研发现和员工反映的2137个问题制定“三个清单”，将其中190个问题纳入专项整治实行项目化推进。走进群众问需。真心帮助员工群众解决实际困难，坚持在问需中理思路，先后确立“我为群众办实事”项目132个，党员认领“微心愿”6961个。组织开展“千名行长进万企”服务企业年专项行动和“支农服务万里行 金融活水润乡村”专项行动，深入企业一线和田间地头了解资金需求，切实提升服务质效。走进机关问策。坚持在问策中谋发展，先后与吉林市委、省农投集团、华为公司等26家机关企事业单位开展商洽交流，共谋发展之策。

在推动发展中“答题”见效。省农联社将主题教育与经营管理中心工作紧密结合、深度融合，守正创新，推动发展，积极构建“党建+”综合提升模式，推动兴企助企工作提质增效。“党建+经营”激发经营新活力。全系统确定了“改革化险、提质增效”总目标，提出了“解放思想、团结奋斗、改革创新、质量为先、合规发展”五大核心理念，通过实施“体制改革、风险攻坚、经营转型、内控合规、财务管理、集中运营、科技赋能、人才强企、文化重塑、作风建设”十大工程，全力推进改革化险，多举措积蓄发展势能，今年上半年，资产规模突破了万亿元大关，存贷款市场份额居全省金融机构之首。“党建+服务”架起银企连心桥。全系统牢固树立“小微融资有困难、吉林农信帮您办”“服务小微，就在农信”的服务理念，与省工商联、省税务局联合开展助力民企发展，促进吉林振兴“春风行动”，搭建银商、银税两大服务平台，在“润企”“助创”“惠民”中打造“百千万工程”，截至目前，已累计走访企业4850户，授信47.2亿，发放贷款32.5亿元，有力支持了全省百万市场主体高质量发展。

责任编辑/姜    姝