消防灭火救援作战安全管控问题解析

练 文

（上海市消防救援总队闵行支队，上海 201103）

0 引言

火灾对人民群众的生命财产安全产生严重威胁，消防救援人员则是灭、火救援作战中的中坚力量，但是因为当代火灾救援工作的难度和危险系数越来越大，即时消防救援人员经过专业的训练，作战过程中出现人员伤亡的概率也越来越大。为了提高消防救援效率、保障人员生命安全，必须针对消防灭火救援作战加强安全管控。

1 消防灭火救援作战安全管控问题

1.1 灭火救援难度增加

我国经济发展速度较快，城市化进程不断加快，大型商场、高层建筑、新型化工企业以及人员聚集场所的数量越来越多，不仅结构较为复杂，且可燃物数量较多，同时多具有人员密集的特点，所以火灾形势更加复杂，特别是化工装置、地下建筑等区域，如果发生火灾甚至爆炸，极易出现毒气扩散、建筑物倒塌、群死群伤等情况，导致救援的难度和危险系数大幅度上升，救援人员出现伤亡的可能性就更大。同时，城市道路交通规划不合理，导致消防车通行不便，到达现场时间较长，且部分建筑内部不具有完善的消防设施，导致灭火救援的效率受到了严重影响[1]。

1.2 消防装备不先进

在进行消防救援工作时，只有装备齐全，才能够有效保障救援人员的安全，但是当前消防装备类型较多，且质量差异较大，可能不符合我国消防装备质量要求，若将其应用于实际的消防救援当中，不仅不能起到有效的防护作用，还极易增加救援人员的工作强度和危险性。当前我国高层建筑和大型建筑的数量越来越多，一旦出现火灾，火势迅速蔓延，救援人员只有使用重量小、性能强的消防装备，才能有效提升消防救援的效率，所以当前消防救援中应用的装备无法满足实际需求。另外，消防装备的更新、投入力度不足，不仅没有根据需求改善装备组成结构，甚至没有实现定期的装备维护，导致装备使用效果降低，无法保障救援人员的安全。

1.3 专业知识不扎实

当代灭火救援环境更加复杂，救援形式多种多样，对于基层指挥员的专业技能提出了更高的要求，但是从实际上看，诸多基层消防救援机构日常训练的主要内容为体能训练和业务训练，不具有系统的指挥员业务理论教学，同时，指挥员自身日常工作较为繁忙，同时自主学习意识不强，所以通常未能掌握全面的业务理论知识，在实际工作过程中，主要运用实战经验组织救援，难以对火灾情况以及发展趋势进行准确判断，也不能准确预判可能出现的风险，使消防救援工作缺乏科学性，并在一定程度上影响现场工作的效率和安全性[2]。

1.4 安全防护意识不足

部分消防救援人员不具有较好的安全防护意识，救援过程中存在防护措施应用不到位的情况，导致伤亡发生率增加。从整体上看，安全防护意识不足主要体现在以下两个方面。

（1）消防救援人员对于正确的灭火救援程序和操作规范不了解，救援过程中操作随意性较强，也有部分救援人员对安全防护不重视，在进入火场之前，未按照要求应用安全防护措施。（2）一部分救援人员在正式进入工作岗位之前，没有经过完善的技能培训和安全教育，不能充分意识到火场中的危险因素，同时对于防静电、登高以及气体泄漏处置等难度相对较大的救援操作不熟练，救援过程中出现灼伤、触电、磕碰等情况的概率更大，导致救援效率受到影响，同时也不利于救援人员的安全。

1.5 现场勘查不全面

在发生火灾时，救援人员应该针对火场实施地毯式的勘察工作，排除各方面不确定因素，确认有无易燃易爆物品或是有毒气体，保障救援人员的安全，同时提升救援效率，还可避免火灾事故进一步恶化。但是在实际救援工作中，勘查效果通常十分不理想，诸多救援人员更加重视处理已经出现的情况，而在现场情况较为混乱的情况下，易导致勘查程序和思路被打乱，所以难以针对火灾现场进行全面勘查，导致其中潜在的危险因素被忽视，出现突发性危险情况的可能性也就更大。

1.6 作战指挥能力不足

指挥员的作战指挥能力，能够对消防救援的效果起到决定性的作用，但是当前指挥员存在作战指挥能力不足的问题，导致战术措施的应用合理性不足，主要可以体现在以下3 个方面。

（1）车辆停靠位置不合理：在消防救援车辆赶到现场进行停靠时，仅选择便于救援的位置，未考虑到后续的火势蔓延威胁以及转移需求，特别是对危化品火灾事故进行处理时，如果存在停车位置过近、车头方向与撤离方向不一致等情况，则可能引起安全事故。（2）时机选择不合理：在处理危险品爆炸事故时，如果未能对事故风险进行合理预判，出现撤退路线规划不合理、救援人员投入过早等情况，易引起人员伤亡，如果指挥员对于建筑结构及稳定性的了解不充分，可能出现由墙体倒塌导致人员伤亡的情况。（3）进攻路线选择不合理：在部分救援工作中，救援人员在进攻时未考虑到后续的转移以及撤退，导致进攻路线选择不合理。应该沿水带铺设的线路进行进攻和搜救，以避免出现在火场中迷路、难以撤离的情况[3]。

2 消防灭火救援作战安全管控措施

2.1 加强作战训练

消防救援机构的作战训练，也就是针对实际救援行动中可能出现的各类突发情况进行模拟，以提升救援人员遭遇突发情况、复杂情况时的应变能力，从而提升救援人员在实际灭火救援中的战斗力，同时也有利于提升救援人员的心理素质，使其面对突发情况时更加冷静。所以，消防救援机构可以与特殊灾害事故隐患培训基地以及消防安全重点单位合作，将其设为火灾救援模拟训练基地，定期开展实战演练或是模拟训练，以提升消防救援人员的实战能力，特别是对于新进入工作岗位的救援人员来说，其专业救援能力相对不足，所以需要在作战训练过程中逐渐提升能力和积累经验。

2.2 提升安全意识

安全意识是消防救援人员必须具有的意识，在救援人员参与灭火救援工作时，应该对自身或是他人造成伤害的因素具有戒备心理，也就需要消防救援人员树立安全意识。从实际上看，安全意识的有效建立，需要大量外部信息的综合，同时联系感官体验，才能在大脑中形成，所以在救援人员日常训练时，应注意加强安全知识教育和安全意识训练，具体工作包括两个方面。

（1）应该将作战安全相关规章制度作为常规学习材料，要求全部指挥员和救援人员充分明确安全知识内容和相关规章制度内容，特别是需要提升指挥员的专业水平和个人素养，使其能够意识到消防救援工作过程中保障安全的重要性。（2）在日常训练过程中，应该加入安全意识训练环节，对消防救援过程中的各个场景进行正确示范和错误示范，强化指挥员以及救援人员的安全防范意识，提升其应用安全防护措施的积极性和执行安全制度的积极性[4]。

2.3 应用先进的消防救援装备

当代消防救援机构的工作范畴越来越大，所以实际工作过程中，不仅需要应用警戒、侦检、破拆等各项专业设施，也需要应用洗消、防化等装置。消防救援机构领导层人员应该针对实际救援工作需求进行分析，针对性地采购先进的装备和设备，以提升消防救援装备的质量和使用效果，同时为每一名消防救援人员配备防高温、防毒、防化的装置，且在每一次训练结束以及出警结束之后，均应全面落实装备保养工作，及时发现问题，及时进行处理，以保障各项消防救援装备的有效使用。

2.4 建立和健全安全管控制度

建立和健全安全管控制度是消防救援机构强化作战训练的重要组成部分，只有该制度的作用充分发挥，才可为消防救援工作提供良好的条件，才能提升救援效率、保障人员安全。例如，设置规范性的灭火救援流程，针对不同类型的火灾制定专门的解决方案，并在日常训练中要求救援人员熟练掌握，以保证实际进行救援工作时，采用规范合理的方式开展工作。在安全管控制度中，还应包含考核机制和奖惩机制，定期组织指挥员和救援人员参与考核，以了解其指挥能力和救援能力，并根据考核结果合理调整训练计划，对于表现优异、专业技能良好的指挥员和救援人员，应该给予适当的奖励，对于专业能力水平不足的人员，则应进行适当处罚，以促使其能力提升，避免在实际救援工作中出现伤亡情况[5]。

2.5 加强火灾现场管理

火灾救援现场存在较多的不稳定、不确定因素，极易导致火灾事故蔓延，产生更大的损失，且火场周边时常存在大量围观群众，所以首先应该注意保障现场人员安全，对火灾现场进行警戒管理，合理布置警戒设施，根据火灾蔓延趋势以及整体情况制定科学的管理方案，要求处于危险区域的救援人员提前完善防护工作，注意规避危险，如果现场存在被困群众，应该指导群众正确防护，并对其进行安抚，尽量提升群众对于救援工作的配合程度，以提升救援效率。如果无法及时疏散处于危险区域的群众，则应根据建筑物的结构选择有利地形，设置相对安全的避难区域，以提升现场群众的安全性。

2.6 优化现场侦查工作

为了保障火场救援工作的有序开展，并尽量避免发生伤亡事件，在指挥员和救援人员进入火场前，应该首先对其具体情况进行快速了解和分析，掌握建筑结构内部情况、周边各类设施情况、建筑内部消防设施分布位置、火灾蔓延趋势等各方面因素，同时了解建筑内部有无被困人员和易燃易爆物品等，还应由专门的火灾观测人员实时掌握火灾现场的情况，并及时将重要信息反馈给指挥员和救援人员，以便指挥员根据火场情况变化发出科学的指挥命令，同时也有利于救援人员根据实际情况进行救援，保障自身安全[6]。

2.7 培养专业人才

消防救援工作重点不仅在于灭火和救援，还需要相关技术人才为灭火救援工作提供充分支持。因为消防装备属于消防救援工作的重点，所以消防救援机构应该积极培养相关人才，促使其能够在装备管理工作以及战勤保障工作中发挥重要作用。专业人才主要分为以下几个类型。

（1）操作实用型人才：主要对其装备操作使用技能进行培养，要求该类型人才能够以灭火救援作战需求为基础，对装备使用模式进行创新，以提升灭火救援效率，保障救援过程的安全性。（2）维修技术型人才：要求此类型人才具有作战现场装备应急抢修能力、各类专业装备维修能力、远程技术指导能力，保证各类型装备在损坏时可以得到及时有效的维修，特别是需要重点培养其作战现场装备应急抢修的能力，提升现场抢修效率，保障各类装备的使用性能和备防率均符合相关要求[7]。

另外，在开展人才培养工作的过程中，应该遵循“一专多能”的原则，“一专”即针对一个专业方向、一类装备的使用和维修进行攻克，“多能”即同时掌握有关于消防建设、管理和评估的多方面能力，了解多种装备的理论知识和操作方法。

3 结语

当前消防灭火救援作战工作中的安全管控问题较为复杂，应该采用合理的措施强化安全管控工作，包括加强作战训练、提升安全意识和应用先进的消防救援装备等，提高消防救援的效率及安全性。