京东扩招1.5万人，大厂招聘回暖

文/余飞

8月21日，京东启动2024届校园招聘，面向在校学生提供超1.5万个岗位，其中包括超8000个应届生就业岗位以及近7000个实习岗位，无论是正式招聘岗位还是实习岗位均为行业最大规模。这无疑对于当下失业率一路攀升的当下就业市场行情来讲是个令人振奋的消息。

京东的“青年城”计划

“京东扩大招聘的原因有二：一个是京东急切需要年轻人换血，让企业更加的年轻，二是响应政府号召，突出企业的社会责任感和形象加分”，北京乐咨创始人何敬萱是京东的前员工，她表示，京东的企业形象一直做得不错。但形象的树立往往希望用最小的成本达到最好的效果，而招聘则付出的是上亿的真金白银。

“京东一直再换血，这和刘强东有很大的关系，刘强东是个有魄力的人，他希望自己的企业一直有竞争力”，电商市场行业资深从业人士张浦向《中国储运》杂志如是说道。

年轻人一直是一个企业的未来所在。据了解，今年5月初，总投入预计将超过60亿元的“京东青年城”正式启动，未来将建设近4000套家电、家具齐全，可拎包入住的员工公寓，还包含幼儿园、电影院、篮球馆、游泳馆、商业街等休闲、娱乐、健身配套场所等。这一项目的总投入加之去年投入百亿设立“住房保障基金”，京东在住房保障上的支出成为近年来京东在员工福利上的最大投入，也是近年来行业最大的员工福利投入。

年轻人要的就是被尊重，京东的细节做得很击中年轻人的心。

互联网大厂就职情况回暖

相比与京东的高调招聘，其他的互联网大厂略显低调，但是也不难看出，大厂招聘回暖迹象明显。

8月17日，淘天集团和腾讯宣布同步开始接收2024届毕业生的简历投递。进行“1+6+N”拆分后，阿里巴巴旗下各业务板块可以分开参与秋招。淘天集团预计放出超过2000个岗位，面向在2023年11月1日-2024年10月31日期间毕业的同学，包括技术、设计、产品、数据等。腾讯虽然未披露具体招聘人数，但是面向应届生和实习生提供了更为具体的招聘项目，如技术大咖、产品经理培训生、销售培训生等。而在更早之前的5月份，阿里巴巴就表示，2023年六大业务集团总计需新招15000人，其中校招超过3000人。

另外一家美团，校招预计招聘6000人，与去年的超5000人略有增加。值得一提的是，7月28日，快手针对今年秋招还举行了一场求职直播，由快手高级副总裁、研发线负责人于冰带队讲解，累计观看人数超过300万。据介绍，快手2024届校招规模较往年有较大幅度增加，也是其校招历史上工作地点涵盖最广的一次，涉及14个城市。

研发技术岗依然吃香

“企业虽然今年招聘比去年好太多，但还是可以看到相比往年缩减了不少，而且重点的招聘岗位集中在了研发技术岗”，猎聘网北京区的负责人钟灵向《中国储运》杂志记者如是说道。

根据数据显示，百度在2024届校招中释出207个岗位，其中有117个岗位与技术相关；字节跳动的775个岗位中，有543个技术研发类岗位；小红书的83个岗位中，有69个岗位与技术相关；腾讯今年提供的88个岗位中，也有39个涉及技术和研发。而美团宣布技术类岗位将扩招超过50%，同步还启动了名为“北斗计划”的面向精尖校园科技人才的招聘项目，岗位包含大规模算法、大模型机器学习等领域。

《牛客2023春季校园招聘白皮书》显示，2023届春招学生中，有18%首选智能制造，仅次于互联网。但二者数据差距较大，首选互联网行业的占比为65.9%。“学好数理化，走遍天下都不怕”这句几十年前的名言，在当下的就业市场再次成为一句至理名言。