以政治引领唱响创新创业主旋律为长安汽车高质量发展提供强大思想保证

税鹏 张芮弋婧／文

长安汽车“5G+”智慧工厂

重庆长安汽车股份有限公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻落实党的十九大及二十大精神，聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，牢记习近平总书记关于汽车行业的重要指示批示精神，切实加强党对宣传思想工作的全面领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为加速推进长安汽车第三次创业——创新创业计划提供了强大思想保证、舆论支持和文化引领。

深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

强化理论武装，矢志把习近平新时代中国特色社会主义思想深学笃用实践好。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，认真落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，每年开展不少于12次党委理论学习中心组（扩大）学习及4次以上集中研讨。坚持用党的创新理论指导公司发展，2022年从党的二十大报告中找到200余个机会点，迭代优化长安汽车第三次创业——创新创业计划6.0。举办高职级管理人员学习贯彻党的二十大精神集中轮训班5期，培训2450人次，提交学习心得体会279份，切实把学习成效转化为推动长安汽车第三次创业——创新创业计划的生动实践。

坚定不移贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神。成立以公司党委书记、董事长朱华荣为组长、公司领导班子为成员的领导小组，制定并完善《贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署工作机制》，连续三年研究修订完善，将习近平总书记重要指示批示精神融入公司战略和日常经营。围绕习近平总书记关于“一定要把民族汽车品牌搞上去”等重要指示批示精神，各级党组织通过可视化氛围营造、红色体验学、视频沉浸学、专家分享学、领导带头讲等方式，大力弘扬伟大建党精神、“把一切献给党”的人民兵工精神，不断坚定发展民族汽车品牌的信心。

深入扎实广泛开展主题教育学习。坚持思想建党、理论强党，高标准、高起点开展各类主题教育，不强增强党员干部的思想自觉、政治自觉、行动自觉。2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育推动习近平新时代中国特色社会主义思想在党员内心深处扎根。2021年党史学习教育引导党员同志坚定历史自信、掌握历史主动、不断开拓新局。2023年深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，梳理形成6大类22个方面42项工作清单，坚持以“三严四实五增强”为抓手，形成19个调研课题、26个“开新局建新功”主题实践活动项目清单，全面压实压紧各项工作任务，累计编制主题教育宣传简报36期，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。

巩固壮大奋进新时代主流思想舆论，凝聚创新创业力量

大力开展形势任务教育。2020年以来，公司党委围绕疫情防控、复工复产、缺芯少电等严峻形势，发布危机教育文章1000余篇，总访问量113万余人次。2022年四季度，组织开展“决战四季度，全力保交付”誓师大会，直播观看及图文阅读量达33.2万。2023年2月，组织召开“全面贯彻落实党的二十大精神，冲刺一季度，奋进新征程”动员大会，极大地提振士气、凝聚力量，同时针对汽车销量不达预期的形势，及时发出《致长安人的一封信》，30多位部门一把手积极响应，纷纷表态，带领本部门员工勇往直前向前冲，顺利实现首季“开门红”。

坚持媒体融合创新推广传播。以融媒体平台长安之家APP 建设为核心，整合原有微信公众号、网站等近100个媒体平台，鼓励基层员工围绕生产经营，积极创作融媒体作品，唱响“强信心”正能量。在长安之家APP 上，3万余名员工、2300余名认证作者、50余个认证号，日均产出内容90余篇，日均活跃度5万人次。利用全媒体矩阵，发布《任何困难都阻挡不了长安人前进的步伐》等系列图文、视频形势任务宣讲材料，全年阅读量突破10W+的文章及视频达到6个，同比提升200%。加强对外宣传，2022年向中央主流媒体平台投稿161篇，向省部级及外部媒体平台投稿报送信息398篇，总数累计同比提升52%，助力品牌向新向上。

深化“领先文化·狼性长安”内核。认真贯彻习近平总书记文化传承发展座谈会重要讲话精神，深刻把握更好担负起新的文化使命，坚持不懈将文化打造成为核心竞争力，迭代发布CA1156长安汽车领先文化理念体系（第四版），首次将“双关心”文化、艰苦奋斗精神纳入核心理念，积极营造关心关怀员工成长，鼓励员工创新创造、干事创业的文化氛围。开设《口述历史》专栏，通过深度访谈退休员工，生动讲述长安发展历程，汇聚创新创业磅礴力量。圆满完成长安160周年系列活动，以“世纪长安 创领未来”为主题，对内开展9项主题活动，累计影响185万人次；对外举办粉丝盛典等系列活动，传播影响20亿余人次，彰显百年长安厚重的历史和文化底蕴。

“一带一路全球行”，长安汽车亮出中国智能电动车新名片

严格履行主体责任，牢牢把握意识形态工作领导权

夯实意识形态主体责任。坚持党委书记作为意识形态工作第一责任人，班子成员履行“一岗双责”。不断强化正面宣传、防范化解风险，畅通沟通园地、二维码收集等意见反馈渠道13个，实现基层员工与公司高层的直通直达。开展全员心理关爱计划，深化员工心理服务体系建设，成立EAP 中心，2022年开展员工心理关爱活动、讲座等28场，接受心理咨询389人次。守牢各类阵地，实施7×24小时不间断全网舆情监测，充分利用大数据技术手段实时监测网络相关舆情情况。落实网络意识形态工作责任制，严格落实新闻宣传信息三审制度，营造更加清朗的网络空间。

创新开展思想政治工作。大力践行“双关心”文化，开展“五送”活动，做好聚人心、暖人心、稳人心、得人心工作。充分利用大数据工具，推进思想政治工作数字化转型，2020年长安汽车首次在行业内提出“软效率”概念，建立并迭代开发了一套“软效率”模型来评价员工主观能动性，及时发现员工思想波动趋势，从而挖掘员工潜能、激发员工活力，促进员工工作绩效改善、思想状态稳定。打造“智慧党建平台”，迭代开发党建引领指数等“智慧”功能，以数字化助推党的建设质量提升，如针对“三会一课”、民主评议党员等，按照党内选举类、发展党员类梳理支部工作业务流程11个、标准模板42个，把会议的关联性、数据的相关性嵌入系统，后台自动判断预警，促进思政工作自动化、标准化、数字化。

推动新形势下国际传播能力建设，提升国际传播效能

积极践行“一带一路”倡议，持续加大海外布局，着力强化国际化品牌建设推广，境外业务涵盖50余个国家和地区，开设海外社交媒体账号107个。2022年，以长安160周年为契机，以全球官网、海外社交媒体平台为主要阵地，月均发帖14篇，月均覆盖总数7.8 W，大力传播长安深厚的企业文化。持续加大海外市场布局，2022年12月，习近平总书记访问沙特期间，外交部发言人华春莹发推文点赞长安汽车。长安汽车国际传播工作以提升品牌海外声量为手段，持续积累品牌势能，由点及面不断扩大品牌优势，向世界展现充满活力、负责任有担当的中国企业形象。

站在新的历史起点，长安汽车将以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，全面贯彻落实党的二十大精神，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢记汽车强国初心，担当民族复兴使命，全力推进长安汽车第三次创业——创新创业计划，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献长安力量！