营造班组“家”氛围 提升职工幸福指数

为营造积极乐观、健康向上、安全有序的工作环境和生活环境，新大车队从细微处入手，注重班组团队意识培养和塑造，处处营造“家”氛围，提升班组职工的幸福指数，促进安全营运生产。

用心服务，共筑“温馨家园”

一是关爱从“头”开始。为解决员工理发不易的问题，新大车队建立了职工理发室，理发室内环境温馨、整洁，镜子、椅子、毛巾、理发工具等一应俱全，3 名驾驶员是大家的专属理发师，车队工作人员为大家提供预约和接待服务。理发室自投入使用以来，享受免费理发的员工已超过600 余人次，累计为员工节约理发费用约1.2 万元。理发室不仅为驾驶员提供了方便，更加深了驾驶员之间沟通交流。

二是定期清洁被褥座套。为了让驾驶员午休时更加安心舒适，车队每月定期组织两次被褥清洁工作，对驾驶员休息室以及贴身使用的被褥、座套等物品进行彻底清洁，让驾驶员感受如家般的关爱。

三是办好“班组之家”宣传栏。走进车队场站，一面“班组之家”宣传栏映入眼帘，宣传栏上展示有每个班组的人员名单、组员活动风采、日常工作照等内容，“班组之家”集聚了各班组积极向上的正能量，激发了班组新活力。

共建互助，筑牢“平安家园”

一是班组结对，帮扶纠正驾驶陋习。为了提高驾驶员养成规范操作、安全行车的意识，改善不良驾驶陋习，车队以班组结对的形式，由班组长每季度对所有组员完成一次跟车监督工作，掌握组员行车习惯，进行一对一的培训与帮扶，及时发现问题及时纠正，再次跟车时查看组员驾驶陋习是否改善，从而提高组员安全规范操作的驾驶技能。

二是爱的叮嘱，家人关爱就在身边。为了让驾驶员切实感受到车队大家庭的关心关爱，车队以“家人”的名义将关爱工作延伸到员工家庭，联合驾驶员的家属朋友，通过视频、短信、信件等方式，以家人爱的叮嘱，班组长的安全叮嘱，提醒每位驾驶员开好安全车，促进安全意识入心入脑，时刻谨记平安是回家最近的路。